#2 - Mode d'emploi - La présentation d'entreprise

  

Le mode d’emploi à mémoriser : 

  

La présentation d’entreprise va intervenir juste après le pitch dans votre offre d’emploi. Il s’agit de répondre à votre candidat à toutes les questions qu’il se pose sur votre entreprise :  

  

- Quel employeur êtes-vous ? Tenez-vous vos promesses ? Et pour y répondre, réfléchissez tout simplement aux retours positifs que vous font vos prestataires, vos clients, vos salariés pourquoi vous apprécient-ils ? Pourquoi vous ont-ils choisi et vous choisissent-ils encore ? Vous verrez, ce sera plus objectif et plus facile de procéder ainsi !  C’est important car c’est la question numéro 1 que se posent tous les candidats ! 

  

- Le candidat veut aussi savoir quels sont les moyens concrets, les actions effectives que vous mettez en œuvre pour tenir vos engagements, votre promesse d’employeur : parlez outils, organisation du travail, expliquez aussi quel est votre secteur d’activité, votre marché, votre univers, pour que le candidat sache tout de suite si oui ou non, il fait / ou
peut faire partie de votre famille.  

  

- Si c’est le cas, le candidat voudra savoir plus précisément qui vous êtes : votre structure, votre organigramme… indiquez lui, d’ailleurs, où il se situera sur cet organigramme, et comment vous allez l’embaucher : précisez le processus de recrutement mais aussi, au-delà, comment vous allez comment vous allez l’intégrer, le former, ses possibles progressions de carrière… Expliquez lui sur quelle route vous voulez l’emmener, depuis la
lecture de votre offre d’emploi jusqu’à sa montée en compétences potentielles
au sein de l’entreprise.  

  

Nos secrets pour bien rédiger votre présentation d’entreprise dans le cadre de la rédaction d’une offre d’emploi. 

C’est comme ça que vous allez devenir un Boss de l’emploi !  

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