𝙌𝙪𝙚𝙡 𝙨𝙞𝙩𝙚 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 𝙘𝙝𝙤𝙞𝙨𝙞𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙧𝙤𝙪𝙫𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙨 𝙦𝙪𝙞 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙘𝙤𝙧𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙙𝙚𝙣𝙩 𝙫𝙧𝙖𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩 ? 

Lorsque vous cherchez à recruter, vous recherchez d’abord des candidats qui vous ressemblent, qui sauront vous comprendre, que vous pourrez comprendre, et avec lesquels il sera facile de dialoguer et de construire un projet avec des objectifs mutualisés. 

En tant que décisionnaire RH, lorsque vous construisez votre stratégie de sourcing, vous vous posez alors la question du choix des sites emploi sur lesquels vous allez communiquer. 

Mais entre les nombreux jobboards généralistes et spécialisés, comment choisir celui qui correspondra le plus à vos besoins ? 

Pour vous aider dans cette démarche, nous avons dressé un comparatif.

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