Cet épisode a changé ma manière d'accompagner mes clients ... J’espère que pour vous aussi, il sera un épisode déclic.

Avec la démarche appréciative, on sort de nos réflexes tournés vers la résolution des problèmes et les manques à satisfaire ! 

C’est une posture (et une méthode) centrée sur les réussites, les forces, les acquis , sur « ce qui fonctionne».

Dans cet épisode, j’ai la chance de recevoir 2 invités experts sur ce sujet !

2 invités avec 2 casquettes différentes et donc des feedbacks qui s’enrichissent et nous enrichissent ! 😉

Sous la casquette du consultant en AI ( Appréciative Inquiry), je reçois :

• Stéphan Krajcik qui nous explique les origines de l’AI, les fondamentaux de cette approche et nous donne quelques prémices de la méthode en 5 étapes qui permet la mise en place du plan d'action appréciatif.

Sous la casquette du client AI (Appréciative Inquiry, mais là je crois que vous avez compris 🙂 ), je reçois :

• Laurent Guillou, chef d’entreprise du groupe Facility, qui déploie (avec Stephan) l’appréciatif dans tous les services de sa société.
  On passe au concret, au vécu, aux difficultés et à l’impact positif de ce travail en interne dans une entreprise.
  

Dans cet épisode on vous parle :

- de l'origine de cette démarche. 👍
- de l'importance du langage, des histoires partagées, des questions et de l’intention.
- des doutes et les réussites d'un chef d'entreprise qui utilise l'AI au quotidien
- d’exemples concrets à tester chez vous directement après l'épisode 🙂

Cet épisode a changé ma manière d'accompagner mes clients ... J’espère que pour vous aussi, il sera un épisode déclic !
Si oui, n'hésitez pas à me le dire, je suis toujours preneuse de vos feedbacks !
Pour me contacter c'est par ici, n'hésitez pas, je réponds à tous vos messages. 🤗
👉  Sophie FRANTZ 

Et pour en savoir plus sur mes invités :

Laurent Guillou est le dirigeant du Groupe Facility, entreprise de nettoyage.
Vous pouvez suivre les expérimentations internes liées à l'AI sur leur compte Linkedin ainsi que directement sur le profil de Laurent.
La ressource de Laurent : Le livre « Tempêtes sur la ruche »  co-écrit par Stephan, un conte de sagesse pour les organisations.

Stéphan Krajcik est donc coach en AI.
Il a participé à l’écriture du livre "Le grand livre de l'AI" sorti en septembre 2021 ( cf chapitres management et couple pour la contribution de Stephan)
Il a écrit ce conte appréciatif "Tempête sur la ruche",rapide à lire et impactant que je recommande à tous ceux qui veulent réfléchir à la place de l’appréciatif dans leur vie.

Retrouvez le travail de Stephan :
- Sur son profil Linkedin + sur son site web !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.