Description
Comment attirer et retenir les talents IT dans un contexte de transformation numérique des organisations ?
Dans cet épisode des Voix de l’IT, Tassiana Lacroix, associée en recrutement et sourcing de consultants IT chez DFC Partners, partage sa vision d’un recrutement plus humain et stratégique au service des grands comptes.
« Mon travail chez DFC Partners, c’est aussi d’accompagner des changements de vie. »
Dans un contexte de transformation numérique des organisations et de tension sur les talents, elle partage sa vision d’un recrutement plus exigeant, plus responsable et plus durable.
Dans son activité de détection de talents indépendants et de consultants IT :
✅ Elle place la qualité et le lien de confiance au cœur de chaque mission
✅ Elle analyse toutes les facettes du métier : humain, business, marché et évolution du rôle du DSI
✅ Elle observe les nouvelles attentes des experts du numérique
✅ Elle défend une approche profondément humaniste du conseil en transformation
Un épisode qui éclaire les enjeux d’attraction et de rétention des talents IT dans les grands comptes, au moment où les directions des systèmes d’information doivent recruter autrement pour réussir leurs projets de transformation digitale.
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Je suis David Feldman, CEO d’Ogures et hôte du podcast Les Voix de l’IT.
Ici, on parle des décisions, des arbitrages et des choix technologiques qui transforment concrètement les organisations.
Les Voix de l’IT est un média porté par l’alliance mc2i, Tasmane, Ogures et Inditto Consulting, acteurs majeurs du conseil en transformation.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
