Description
Les projets de transformation numérique échouent rarement pour des raisons technologiques.
Ils échouent souvent pour des raisons humaines.
Dans cet épisode des Voix de l’IT, Laurence Fajner partage un parcours inspirant qui l’a menée de l’alternance à une carrière réussie dans le conseil, avant de se consacrer au coaching et au développement du leadership.
Son expérience met en lumière un levier souvent sous-estimé dans les organisations : l’intelligence émotionnelle et relationnelle.
Au fil de la conversation, elle explique pourquoi ces compétences deviennent essentielles pour piloter des transformations complexes et accompagner les équipes dans des environnements en mutation.
Au programme
👉 Son parcours atypique et les étapes clés de sa carrière
👉 Pourquoi l’intelligence émotionnelle est un facteur de réussite dans les projets de transformation
👉 Le rôle du leadership et de la relation humaine dans les organisations
👉 Comment mieux accompagner les équipes face au changement
👉 Les compétences humaines devenues stratégiques pour les dirigeants
Un épisode utile pour les DSI, dirigeants et leaders de la transformation qui souhaitent mieux comprendre la dimension humaine des projets numériques.
🔗 Pour aller plus loin
Je suis David Feldman, CEO d’Ogures et hôte du podcast Les Voix de l’IT.
Ici, on parle des décisions, des arbitrages et des choix technologiques qui transforment concrètement les organisations.
Les Voix de l’IT est un média porté par l’alliance mc2i, Tasmane, Ogures et Inditto Consulting, acteurs majeurs du conseil en transformation.
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