Le juridique qui freine la croissance, c'est un cliché.

Chez Swile, c'est même l'inverse.

Dans les startups et les scale-ups, le service juridique a mauvaise réputation :

trop lent, trop prudent, trop souvent absent des décisions qui comptent.

Et si cette image était simplement le signe d'un juridique mal structuré ?

Pour ce quatrième épisode de LEXpérience, Jérôme Sujkowski reçoit Clémence Lim, Lead Business Legal Counsel chez Swile : la licorne française spécialisée dans les avantages salariés, qui accompagne chaque jour des centaines d'entreprises et leurs collaborateurs. Juriste depuis 13 ans, passée par la publicité, la musique, les startups et le Grand Palais, Clémence partage avec franchise ce que ça signifie concrètement d'être juriste dans une entreprise en forte croissance.

Au programme :

• Structurer le juridique dès le départ : pourquoi intégrer un service juridique tôt dans la vie d'une scale-up, et comment le faire grandir sans perdre son agilité

• Le juridique sans friction : ticketing Slack, onboarding juridique, legal design, automatisation des CGV : les outils concrets qui font la différence au quotidien

• Juriste ou business partner ? : comment le Legal Business de Swile s'est imposé comme un allié stratégique auprès des sales, du marketing et du procurement

• Playbooks, closiers et formations internes : comment harmoniser les décisions juridiques dans une équipe de 10 juristes répartis sur plusieurs sites

• IA et automatisation : ce que les juristes de Swile utilisent vraiment et pourquoi une bonne juriste en scale-up, c'est d'abord une question de personnalité

Pour tous ceux qui dirigent, entreprennent ou travaillent dans une structure en croissance et qui veulent comprendre comment faire du juridique un vrai atout business.

LEXperience, un podcast signé ALLY Avocats

Le droit expliqué autrement : plus concret, plus humain, plus utile.

Chaque épisode donne la parole à des experts du terrain, pour transmettre des réflexes juridiques clairs à celles et ceux qui entreprennent, créent et dirigent.

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