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Embauche d’un salarié, partage de la valeur, indemnités de licenciement et mi-temps thérapeutique, santé des femmes… 3 minutes de social cover
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Liaisons Sociales

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03min |20/06/2024
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Cette semaine nous revenons dans cet épisode sur l’arrêté du 16 juin qui fixe des modèles de documents listant les informations à délivrer aux salariés sur les éléments clés de la relation de travail. Nous évoquons aussi le "questions-réponses" du ministère du Travail sur la négociation sur les bénéfices exceptionnels découlant de la loi sur le partage de la valeur. Notre "focus texte" concerne une décision de la Cour de cassation sur les périodes de travail réalisées dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique qui doivent être neutralisées pour le calcul des indemnités de licenciement. Dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l’Anact, notre chiffre hebdo porte sur la santé physique et mentale des femmes actives.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Cette semaine nous revenons dans cet épisode sur l’arrêté du 16 juin qui fixe des modèles de documents listant les informations à délivrer aux salariés sur les éléments clés de la relation de travail. Nous évoquons aussi le "questions-réponses" du ministère du Travail sur la négociation sur les bénéfices exceptionnels découlant de la loi sur le partage de la valeur. Notre "focus texte" concerne une décision de la Cour de cassation sur les périodes de travail réalisées dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique qui doivent être neutralisées pour le calcul des indemnités de licenciement. Dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l’Anact, notre chiffre hebdo porte sur la santé physique et mentale des femmes actives.


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