L’événement notable cette semaine, c’est la définition d’un nouvel agenda social lors d’une réunion à Matignon le 12 juillet. Au menu : l’emploi des seniors, les parcours et reconversions professionnels, la pénibilité et le compte épargne-temps universel. La réforme des retraites qui s’appliquera au 1er septembre impose par ailleurs aux entreprises d’adapter certains de leurs dispositifs. La direction de Renault vient de signer un accord destiné à aménager ses dispenses d’activité pour les personnes proches de la retraite. Notre focus s’intéresse à la loi du 7 juillet 2023 qui renforce les droits des salariées victimes d’une fausse couche. Le chiffre de la semaine est celui du taux de chômage des personnes handicapées enregistré en 2022.  

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