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15 ans de métier. Cinq banques d’affaires smidcap. Partner dans les deux dernières. Jonathan Bursztyn nous parle de son parcours - #5 ITW cover
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M&A Insider

15 ans de métier. Cinq banques d’affaires smidcap. Partner dans les deux dernières. Jonathan Bursztyn nous parle de son parcours - #5 ITW

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1h03 |18/02/2025
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Description

15 ans de métier. Cinq banques d’affaires smidcap. Partner dans les deux dernières. Sa progression rapide et remarquable témoigne de son expertise et de son engagement dans le M&A


On peut dire que Jonathan n’a pas perdu son temps.


J’étais curieux de comprendre ce qui lui a permis de gravir les échelons aussi vite. Une heure d’échange passionnant où nous avons exploré :

  • Comment il a su progresser et se démarquer dans ce métier

  • Pourquoi il réussit à convaincre des dirigeants de lui faire confiance

  • Comment il prépare et mène des processus M&A


Un échange franc et transparent, riche en insights et conseils pratiques. Merci Jonathan pour ta générosité et ton expertise !


PS : En bonus, quelques anecdotes sur la manière dont il a su développer son réseau !


Pour s'inscrire à la newsletter et être tenu au courant des événements networking et Q&A live, voici le lien : https://podcast.ausha.co/m-a-insiders?s=1


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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On peut dire que Jonathan n’a pas perdu son temps.


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  • Comment il a su progresser et se démarquer dans ce métier

  • Pourquoi il réussit à convaincre des dirigeants de lui faire confiance

  • Comment il prépare et mène des processus M&A


Un échange franc et transparent, riche en insights et conseils pratiques. Merci Jonathan pour ta générosité et ton expertise !


PS : En bonus, quelques anecdotes sur la manière dont il a su développer son réseau !


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  • Comment il a su progresser et se démarquer dans ce métier

  • Pourquoi il réussit à convaincre des dirigeants de lui faire confiance

  • Comment il prépare et mène des processus M&A


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  • Comment il a su progresser et se démarquer dans ce métier

  • Pourquoi il réussit à convaincre des dirigeants de lui faire confiance

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