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[Hors série !] Parler vrai et être authentique en entreprise - Pauline & Thierry cover
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Ma Vie de DRH

[Hors série !] Parler vrai et être authentique en entreprise - Pauline & Thierry

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42min |15/10/2025
Play
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Description

🥳 1 an déjà !
Aujourd’hui, on souffle la première bougie de notre podcast Ma Vie de DRH 🎂🎙️

Pour l’occasion, pas d’invité, pas de plan, pas de script… juste Pauline et Thierry, en mode impro totale (et quelques fous rires techniques 🤭).


On a parlé de ce qui nous anime depuis le début :
✨ Le parler vrai
✨ L’authenticité en entreprise
✨ Les émotions (oui, même celles qu’on nous a longtemps appris à laisser à la porte !)
✨ Et surtout… le fun au travail 💃🕺


Parce que non, l’entreprise n’est pas condamnée à être un lieu gris et sérieux.
On y passe tellement de temps… autant en faire un endroit où l’on s’épanouit, où l’on ose être soi, où l’on construit de la coopération ET de la performance.


Alors merci à vous, DRH invités, d’avoir rendu cette aventure possible.
Et rendez-vous pour la saison 2 🚀 avec encore plus de voix, de sincérité et de surprises !


Si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre ! 


# Authentique # Parler Vrai # Emotions # Kiff & Fun

_______________________________________

Vous aimeriez que nous abordions une thématique particulière, contactez-nous :

Sur notre site internet : https://go4human.com
Sur notre page LinkedIn : https://linkedin.com/company/go4human-go/  
Sur nos profils LinkedIn  : Pauline DANGUY | LinkedIn et Thierry Huss-Braun | LinkedIn


Et si vous souhaitez en savoir plus sur GO4HUMAN, parlons-en : 09 77 25 05 52

Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise :

🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable.

🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble.

🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.

🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective.


Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🥳 1 an déjà !
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Pour l’occasion, pas d’invité, pas de plan, pas de script… juste Pauline et Thierry, en mode impro totale (et quelques fous rires techniques 🤭).


On a parlé de ce qui nous anime depuis le début :
✨ Le parler vrai
✨ L’authenticité en entreprise
✨ Les émotions (oui, même celles qu’on nous a longtemps appris à laisser à la porte !)
✨ Et surtout… le fun au travail 💃🕺


Parce que non, l’entreprise n’est pas condamnée à être un lieu gris et sérieux.
On y passe tellement de temps… autant en faire un endroit où l’on s’épanouit, où l’on ose être soi, où l’on construit de la coopération ET de la performance.


Alors merci à vous, DRH invités, d’avoir rendu cette aventure possible.
Et rendez-vous pour la saison 2 🚀 avec encore plus de voix, de sincérité et de surprises !


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🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble.

🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.

🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective.


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✨ Le parler vrai
✨ L’authenticité en entreprise
✨ Les émotions (oui, même celles qu’on nous a longtemps appris à laisser à la porte !)
✨ Et surtout… le fun au travail 💃🕺


Parce que non, l’entreprise n’est pas condamnée à être un lieu gris et sérieux.
On y passe tellement de temps… autant en faire un endroit où l’on s’épanouit, où l’on ose être soi, où l’on construit de la coopération ET de la performance.


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🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.

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Parce que non, l’entreprise n’est pas condamnée à être un lieu gris et sérieux.
On y passe tellement de temps… autant en faire un endroit où l’on s’épanouit, où l’on ose être soi, où l’on construit de la coopération ET de la performance.


Alors merci à vous, DRH invités, d’avoir rendu cette aventure possible.
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