Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous avons le plaisir d’accueillir Margaux Reboul, Ex- Head of Talent et actuellement Executive Recruiter chez Qonto. Ensemble, nous avons exploré comment la culture et les valeurs d’une entreprise peuvent être un véritable socle pour accompagner la croissance et fédérer les équipes.

Au programme : les paradoxes et idées reçues autour de la culture d’entreprise, pourquoi et comment Qonto a structuré ce travail en interne, les étapes clés de cette réflexion, et enfin, comment transformer une vision en pratiques concrètes qui façonnent le quotidien des collaborateurs.

Un épisode qui invite à repenser le rôle fondamental de la culture dans l’évolution d’une entreprise et l’expérience collaborateur.

Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre ! 

# Culture # Valeurs # Fédérer # DRH

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Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise :

🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable.

🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble.

🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.

🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective.

Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟

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