Nouvelles attentes des entreprises, nouvelles attentes des candidats, nouveaux outils technologiques à disposition des uns comme des autres, démocratisation de l'intelligence artificielle... cela ne vous a probablement pas échappé, le monde du recrutement est en pleine mutation avec de sacrés défis pour les DRH. Quels sont les nouveaux challenges du recrutement ? Quels nouveaux défis et nouvelles stratégies ? Pour en savoir plus et bien comprendre, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Jacques Froissant, CEO et fondateur de Altaïde, cabinet leader en recrutement de talents digitaux . 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #Job #Recrutement Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nouvel épisode de cette mini série consacrée au management dans la Silicon Valley. Après avoir traité du recrutement, de l’onboarding des collaborateurs, du leadership au quotidien dans les trois précédents épisodes, je te propose de continuer cette saga du Management en provenance des US avec un épisode centré sur l'off boarding des collaborateurs dans la Silicon Valley. On se sépare comment dans la Valley ? Et quelles leçons en tirer pour te permettre de mieux gérer cette phase délicate de séparation ? Pour témoigner sur ce sujet au coeur de la vie des managers et de leurs collaborateurs, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Guillaume Dumortier, Founder & CEO de The Growth Concierge, l'agence de marketing digital, située dans la Silicon Valley, qui aide les entreprises à accélérer leur croissance et améliorer leur marketing. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #Innovation #SiliconValley Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cela ne vous a probablement pas échappé, dans le monde du travail, managers et leaders sont parfois confondus. Un manager inefficace, ressemble souvent à un chef d'orchestre sourd, essayant de diriger une symphonie de travailleurs désaccordés. L'une de ses erreurs ? Se focaliser sur les procédures plutôt que sur les personnes, ce qui n'inspire ni confiance, ni respect. Je ne sais pas pour vous, mais de mon côté je n'ai jamais vu une équipe de foot remporter un match grâce à son amour pour les process ? De l'autre côté, un leader qui n'agit pas comme un manager, c'est un peu comme un artiste sans toile, sans cadre, sans structure lui permettant d'exprimer sa créativité. Toujours plein d'idées et d'inspiration mais incapable de produire quelque chose de concret. Sans la structure et la discipline d'un manager, un leader peut rapidement se perdre dans sa vision et égarer, parfois, son équipe en chemin. Alors Manager ? Ou Leader ? Faut-il opposer les deux ? Ou au contraire les combiner ? Et Manager vs. Leader, ça change quoi ? Et pour qui ? Pour en savoir plus et bien comprendre, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Anne Lalou, directrice générale de la WebSchoolFactory, la grande école du numérique. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cela ne vous a probablement pas échappé, l'ère du multitâche intensif règne en maître chez certains d’entre-nous. Vous aussi vous jonglez avec une panoplie de projets divers et variés ? Vous faites face quotidiennement à un ballet infernal de tâches à gérer de manière simultanée, avec des mails incessants, des sollicitations qui déboulent de partout par messagerie instantanée, par sms et même sur les réseaux sociaux ? Faites-vous face à ce syndrome de l'homme ou de la femme-orchestre, toujours prêt et prête à satisfaire les exigences de votre manager et parfois aussi à celles de votre équipe ? Etes-vous de ceux qui sont toujours enclins à répondre aux demandes urgentes de Duboss... prévues pour hier ? Vouloir tout gérer de front, est-ce vraiment efficace, ou simplement épuisant ? Et vous allez continuer comme ça jusqu'à quand ? Et votre cerveau comment gère-t-il tout ça avant que vous ne sombriez dans le burnout ? Ne serait-il pas temps de faire une pause, de vous concentrer sur une chose à la fois et d'arrêter d'être l'esclave de vos boîtes mail, nos teams et vos notifs débordantes ? OK, OK mais on fait comment ? Pour en savoir plus et bien comprendre, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Lucie Léger, coach professionnelle d'équipe. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #Management Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cela ne vous a probablement pas échappé, on entend parler de-ci, de-là du terme "multipotentiel" à propos de certaines personnes aux multiples talents, curiosités et passions. Quels sont les signes distinctifs d'un multipotentiel ? Comment repérer un multipotentiel dans un processus de recrutement ? Comment valoriser les compétences multiples d'un individu ? Comment gérer efficacement les multipotentiels dans une équipe ? Quelle est la plus grande erreur à éviter dans la gestion d'un multipotentiel ? Pour en savoir plus et bien comprendre, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Frédérique Genicot, Coach d’entrepreneurs multipotentiels et slashers et auteure de "Multipotentiels : Couteau-suisse, touche-à-tout... le monde du travail s'offre à vous", paru chez Dunod https://amzn.to/3GCl8aG. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #SlashGen Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cela ne vous a probablement pas échappé, l'Intelligence Artificielle, cette technologie qui simule l'intelligence humaine, est sur toutes les bouches, présente dans tous les magazines, dans toutes les conversations... L'IA déboule de partout. Elle s’insère, petit à petit et au fil des jours, dans notre vie perso, comme dans notre vie pro... Coté emploi, certains ont déjà la pétoche de voir leur job totalement chamboulé par ces intelligences qui savent faire plus vite et bientôt presque mieux des tâches que l'on pensait à forte valeur ajoutée. Et dans le domaine du recrutement, ça va changer quoi cette histoire ? Les recruteurs doivent-ils redouter l'IA ? Voient-ils arriver une concurrence déloyale ou une aide précieuse ? L'IA peut-elle remplacer entièrement le rôle du recruteur ? Comment les recruteurs peuvent-ils se préparer à l'ère de l'IA ? Quels sont les défis éthiques posés par l'IA dans le recrutement ? Pour en savoir plus et bien comprendre, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Claude Calmon, fondateur et CEO de Calmon Partners, cabinet de recrutement et chasseur de têtes parisien. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #IA #ChatGPT #Recrutement Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je te propose de continuer cette saga du Management en provenance des US avec un épisode centré sur le leadership au quotidien dans la Silicon Valley. Pour témoigner sur ce sujet au coeur de la vie des managers et de leurs collaborateurs, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Guillaume Dumortier, Founder & CEO de The Growth Concierge, l'agence de marketing digital, située dans la Silicon Valley, qui aide les entreprises à accélérer leur croissance et améliorer leur marketing. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #Innovation #SiliconValley Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si tu es un fidèle de ce podcast, tu as probablement déjà entendu l'épisode au sujet des méthodes de recrutement dans la Silicon Valley et tu as dû déjà mettre à l'épreuve quelques-unes des bonnes pratiques dont nous avons parlé lors de cet épisode. Aujourd'hui, nouvel épisode du podcast, toujours en direct avec la Silicon Valley mais pour parler cette fois ci d'un sujet crucial que les français ont bien du mal à réussir dans leur entreprise : l'onboarding des collaborateurs, l'embarquement des nouveaux recrutés. Quelles sont les bonnes pratiques en provenance de la Valley pour accueillir un nouveau dans l'entreprise ? Comment s'y prennent les managers de la Valley ? Et quand on est un manager situé en France, comment réussir cette étape cruciale avec vos collaborateurs ? Quels sont les choses possibles à mettre en place dès maintenant dans votre entreprise ? Pour en savoir plus et bien comprendre, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Guillaume Dumortier, Founder & CEO de The Growth Concierge, l'agence de marketing digital, située dans la Silicon Valley, qui aide les entreprises à accélérer leur croissance et améliorer leur marketing. Pour écouter le 1er épisode sur le recrutement dans la Silicon Valley, c'est ici : - Apple : https://podcasts.apple.com/us/podcast/manager-%C3%A0-la-fa%C3%A7on-de-la-silicon-valley-le-recrutement/id1643735098?i=1000606032379&uo=4 - Spotify : https://open.spotify.com/episode/3LiUnFrHVGwTahGNTRgyfm - Tous les autres : https://smartlink.ausha.co/mgmt/manager-a-la-facon-de-la-silicon-valley-le-recrutement 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #Innovation #SiliconValley Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cela ne vous a probablement pas échappé, l’art de construire son réseau professionnel est souvent considéré comme un élément clé de la réussite de ceux qui veulent aller plus loin. Comme me le disait l’un de mes profs il y a de très nombreuses années, avoir un bon réseau professionnel te permettra de te démarquer et d’accéder à de plus nombreuses opportunités pour ta carrière. Le networking est-il vraiment indispensable pour réussir ? Quelles sont les bonnes approches pour développer un réseau solide et durable ? Quelles sont les compétences à maîtriser pour devenir un expert en réseautage ? Comment éviter les erreurs les plus courantes qui pourraient nuire à votre réputation et à votre crédibilité ? Peut-on se passer de réseau et réussir malgré tout ? Quelles places pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux dans toute cette histoire ? Pour en savoir plus sur les secrets pour se construire et avoir un réseau vraiment efficace, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Hervé Bommelaer, consultant certifié en Transition de carrière/Outplacement chez Enjeux Dirigeants et auteur de "Trouver le bon job grâce au(x) réseau(x)", 8ème édition parue chez Eyrolles https://amzn.to/3Ey3ALK. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #Networking #Job Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cela ne t’a probablement pas échappé, le Microlearning est une méthode de formation de plus en plus populaire dans les entreprises, car elle permet aux managers de gagner du temps et d'améliorer leur performance. De l’avis de nombreux DRH, les formations courtes et ciblées du Microlearning répondent aux besoins spécifiques des managers, tout en leur permettant de rester compétitifs dans un environnement en constante évolution. Comment tirer le meilleur parti du Microlearning quand on est manager ? Comment le Microlearning peut-il être intégré comme complément à la formation continue dans la stratégie de formation globale de l'entreprise ? Comment s'assurer que ces formations en mode Microlearning sont vraiment efficaces ? Pourquoi faut-il encourager les managers à utiliser les formations de Microlearning ? Pour bien comprendre pourquoi le Microlearning serait un véritable atout pour les managers, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Vincent Caltabellotta, auteur de l'ouvrage "Le référentiel ultime du microlearning" https://microlearning-france.com. 𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴. Envie d'aller plus loin que le podcast, et de rejoindre le collectif ? Il te suffit de prendre ta carte de membre disponible ici https://bonjourppc.uncut.fm/?collection=Membership Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Jingles by Vincent Oleg #BonjourPPC #Podcast #Manager #Agile #Leadership Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.