Depuis la fin des années 80, il est coutume de changer plusieurs fois d'entreprise au long de sa carrière professionnelle. Quelques années par ici, quelques années par là.

Si, à la lecture de certains CV, on pourrait croire que certains ont un peu plus que la bougeotte, certaines entreprises ont mis en place des politiques visant à éviter que leurs collaborateurs restent trop longtemps dans le même poste et certains grands groupes organisent des parcours au sein de plusieurs entreprises qui le compose.

A quoi sert donc ce que l'on appelle la fameuse mobilité professionnelle ? De quoi s'agit-il ? Cette mobilité professionnelle serait-elle un levier de performance et d'épanouissement ? Quelles bonnes pratiques et quels écueils éviter en matière de mobilité professionnelles ?

Pour en savoir plus, j'ai invité Mélanie Souterau, avocat de Barthélémy avocats, cabinet d'avocats expert en droit social, droit du travail, droit de la sécurité sociale et en droit de la protection sociale complémentaire..

Et comme toujours dans ce morning show, ce sont les participants au direct qui posent les questions et interviewent les invités.

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