Les neuroskills centers, vous connaissez ? Et d'après vous, ça change quoi pour les entreprises ?

On pourrait globalement résumer le sujet par la neuro-diversité en entreprise et dans la capacité des entreprises à mettre en avant les forces de profils atypiques, ce qui permet de générer beaucoup de valeur. Beaucoup beaucoup de valeur. Après tout, le premier capital social d'une entreprise n'est-il en fait pas son capital humain ?

Alors les neuroskills center, ca donne quoi ? Qui s’empare de ce sujet dans les entreprises ?

Les pays anglo-saxons affichent désormais une politique volontariste et font de la neurodiversité au travail un vrai sujet de réflexion. En France, on constate plutôt un retard à l'allumage et nous avons encore du mal à faire bouger les lignes et sortir des stéréotypes...

Pour bien comprendre ce que les neuroskills centers apportent aux entreprises, ce que ça change pour les équipes et pour le management, l'invitée de cette interview live par les participants est Mélodie Ardouin créatrice du podcast "Les atypiques du cerveau".

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