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Mon juste équilibre

27. L’erreur à éviter pour introduire un feedback constructif

27. L’erreur à éviter pour introduire un feedback constructif

10min |20/06/2024
Play
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Description

Quelle est l’erreur à éviter pour introduire un feedback constructif ?

 

Vous avez certainement entendu parler de différentes méthodes de feedback mais savez-vous ce qu’elles ont en commun ?


Elles s’appuient toutes sur des faits neutres et observables comme base de feedback.


Et c’est là que l'exercice se corse pour notre cerveau humain qui n’est pas fait pour cet exercice. Comme pour Laurène qui a du mal à être objective dans sa communication.


Vous trouverez, dans cet épisode, les clés pour développer votre objectivité.

·       Pourquoi cela nécessite de la pratique et les risques à ne pas l’être quand on démarre un feedback.

·       Quelles sont les techniques de communication à éviter et celles à utiliser pour être neutre.

·       Mes 3 meilleurs conseils pour y arriver.


Découvrez comment Laurène y arrive en appliquant ces principes.


Bonne écoute,

Constance

 

***

Ressources mentionnées

16. Le sens de la réalité | Mon juste équilibre (ausha.co)

***

🎙️Pour ne manquer aucun prochain épisode et soutenir le podcast : 

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⭐⭐⭐⭐⭐Laissez un avis 5 étoiles sur Itunes ou Spotify.

👉Travailler avec Constance (entreprises et particuliers)

***

🎙️ Mon juste équilibre est le podcast dédié à explorer l'intelligence émotionnelle au travail. Animé par Constance Déon, coach professionnelle, il vous guide chaque semaine pour améliorer votre bien-être et votre performance, et faire de votre santé mentale une priorité.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Quelle est l’erreur à éviter pour introduire un feedback constructif ?

 

Vous avez certainement entendu parler de différentes méthodes de feedback mais savez-vous ce qu’elles ont en commun ?


Elles s’appuient toutes sur des faits neutres et observables comme base de feedback.


Et c’est là que l'exercice se corse pour notre cerveau humain qui n’est pas fait pour cet exercice. Comme pour Laurène qui a du mal à être objective dans sa communication.


Vous trouverez, dans cet épisode, les clés pour développer votre objectivité.

·       Pourquoi cela nécessite de la pratique et les risques à ne pas l’être quand on démarre un feedback.

·       Quelles sont les techniques de communication à éviter et celles à utiliser pour être neutre.

·       Mes 3 meilleurs conseils pour y arriver.


Découvrez comment Laurène y arrive en appliquant ces principes.


Bonne écoute,

Constance

 

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Vous avez certainement entendu parler de différentes méthodes de feedback mais savez-vous ce qu’elles ont en commun ?


Elles s’appuient toutes sur des faits neutres et observables comme base de feedback.


Et c’est là que l'exercice se corse pour notre cerveau humain qui n’est pas fait pour cet exercice. Comme pour Laurène qui a du mal à être objective dans sa communication.


Vous trouverez, dans cet épisode, les clés pour développer votre objectivité.

·       Pourquoi cela nécessite de la pratique et les risques à ne pas l’être quand on démarre un feedback.

·       Quelles sont les techniques de communication à éviter et celles à utiliser pour être neutre.

·       Mes 3 meilleurs conseils pour y arriver.


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Vous avez certainement entendu parler de différentes méthodes de feedback mais savez-vous ce qu’elles ont en commun ?


Elles s’appuient toutes sur des faits neutres et observables comme base de feedback.


Et c’est là que l'exercice se corse pour notre cerveau humain qui n’est pas fait pour cet exercice. Comme pour Laurène qui a du mal à être objective dans sa communication.


Vous trouverez, dans cet épisode, les clés pour développer votre objectivité.

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·       Quelles sont les techniques de communication à éviter et celles à utiliser pour être neutre.

·       Mes 3 meilleurs conseils pour y arriver.


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Bonne écoute,

Constance

 

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