Description

🎙 Jean-Claude Le Grand, Directeur des Relations Humaines de L’Oréal

Dans cet épisode de Paroles de Dirigeants, Jean-Claude Le Grand partage avec clarté et conviction sa vision de l’expérience professionnelle.
Un échange direct et inspirant sur ce que peuvent (et doivent) apporter les talents de 50 ans et plus à l’entreprise.

👉 Il revient sur les préjugés persistants,
👉 sur l’importance de rester curieux et flexible à tout âge,
👉 sur le recrutement d’un collaborateur de plus de 60 ans qui a permis à son équipe de progresser,
👉 et sur la mise en place de la charte “50+” chez L’Oréal, portée par Le Club Landoy.

🎥 Ce format court est une première étape.

Le portrait complet paraîtra très bientôt sur cette chaîne : un moment plus intime, centré sur son parcours, ses convictions et la puissance de son expérience.

Je l’avais contacté il y a quelques mois, après avoir simplement remarqué qu’il avait changé sa photo de profil LinkedIn… après quatre ans.
Un détail, mais un signe fort. Celui d’un dirigeant en mouvement, qui incarne avec sincérité sa mission : faire grandir les autres.

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