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Épisode 1 - Selma El Mouissi - Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !   cover
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Nouveaux Prismes - Ressources Humaines, recrutement, management et marque employeur

Épisode 1 - Selma El Mouissi - Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !  

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42min |25/10/2023
Play
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Épisode 1 - Selma El Mouissi - Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !  

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42min |25/10/2023
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Description

Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !  

Je reçois Selma El Mouissi qui est co-fondatrice du Parental Challenge et Head of Operations & Delivery chez SiaXperience


Selma n’avait jamais travaillé dans les ressources humaines et pourtant elle a mené de front un projet d’envergure afin de faire bouger les lignes sur le sujet de la parentalité en entreprise. Pour cela, elle s’est appuyée sur son expérience d’UX Designer. 

Dans cet épisode, j’aborderai avec Selma les sujets suivants : 


👉 Son parcours 

👉 Le mouvement du Parental Challenge  

👉 Les éléments déclencheurs qui l'ont amené à s’emparer du projet Parental Challenge  

👉 L’approche UX lors de la genèse du Parental Challenge 

👉 Être légitime pour proposer des solutions liées à la parentalité 

👉 Les mesures impactantes suite au lancement du Parental Challenge 

👉 Les raisons de mettre en place une politique de parentalité en entreprise 


Bonne écoute ! 🎧


Alexandra 


⭐ Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. 

Références de l'épisode :  


📌 Accéder au Parental Challenge  

📌 Podcast « Bliss stories » de Clémentine Galey 

📌 Podcast « Le podcast des Maternelles » 

📌 Le livre « 3 mois sous silence » de Judith Aquien  

📌 Le livre « la reprise » de Thi Nhu An Pham  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !  

Je reçois Selma El Mouissi qui est co-fondatrice du Parental Challenge et Head of Operations & Delivery chez SiaXperience


Selma n’avait jamais travaillé dans les ressources humaines et pourtant elle a mené de front un projet d’envergure afin de faire bouger les lignes sur le sujet de la parentalité en entreprise. Pour cela, elle s’est appuyée sur son expérience d’UX Designer. 

Dans cet épisode, j’aborderai avec Selma les sujets suivants : 


👉 Son parcours 

👉 Le mouvement du Parental Challenge  

👉 Les éléments déclencheurs qui l'ont amené à s’emparer du projet Parental Challenge  

👉 L’approche UX lors de la genèse du Parental Challenge 

👉 Être légitime pour proposer des solutions liées à la parentalité 

👉 Les mesures impactantes suite au lancement du Parental Challenge 

👉 Les raisons de mettre en place une politique de parentalité en entreprise 


Bonne écoute ! 🎧


Alexandra 


⭐ Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. 

Références de l'épisode :  


📌 Accéder au Parental Challenge  

📌 Podcast « Bliss stories » de Clémentine Galey 

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📌 Le livre « 3 mois sous silence » de Judith Aquien  

📌 Le livre « la reprise » de Thi Nhu An Pham  


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Selma n’avait jamais travaillé dans les ressources humaines et pourtant elle a mené de front un projet d’envergure afin de faire bouger les lignes sur le sujet de la parentalité en entreprise. Pour cela, elle s’est appuyée sur son expérience d’UX Designer. 

Dans cet épisode, j’aborderai avec Selma les sujets suivants : 


👉 Son parcours 

👉 Le mouvement du Parental Challenge  

👉 Les éléments déclencheurs qui l'ont amené à s’emparer du projet Parental Challenge  

👉 L’approche UX lors de la genèse du Parental Challenge 

👉 Être légitime pour proposer des solutions liées à la parentalité 

👉 Les mesures impactantes suite au lancement du Parental Challenge 

👉 Les raisons de mettre en place une politique de parentalité en entreprise 


Bonne écoute ! 🎧


Alexandra 


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📌 Le livre « 3 mois sous silence » de Judith Aquien  

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Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !  

Je reçois Selma El Mouissi qui est co-fondatrice du Parental Challenge et Head of Operations & Delivery chez SiaXperience


Selma n’avait jamais travaillé dans les ressources humaines et pourtant elle a mené de front un projet d’envergure afin de faire bouger les lignes sur le sujet de la parentalité en entreprise. Pour cela, elle s’est appuyée sur son expérience d’UX Designer. 

Dans cet épisode, j’aborderai avec Selma les sujets suivants : 


👉 Son parcours 

👉 Le mouvement du Parental Challenge  

👉 Les éléments déclencheurs qui l'ont amené à s’emparer du projet Parental Challenge  

👉 L’approche UX lors de la genèse du Parental Challenge 

👉 Être légitime pour proposer des solutions liées à la parentalité 

👉 Les mesures impactantes suite au lancement du Parental Challenge 

👉 Les raisons de mettre en place une politique de parentalité en entreprise 


Bonne écoute ! 🎧


Alexandra 


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📌 Accéder au Parental Challenge  

📌 Podcast « Bliss stories » de Clémentine Galey 

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📌 Le livre « 3 mois sous silence » de Judith Aquien  

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