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Les innovations pour assurer l’hospitalité inclusive des JOP 2024 avec Christian Pensart cover
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Okeenea, vers un monde plus inclusif !

Les innovations pour assurer l’hospitalité inclusive des JOP 2024 avec Christian Pensart

Les innovations pour assurer l’hospitalité inclusive des JOP 2024 avec Christian Pensart

02min |29/05/2024
Play
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Description

Christian Pensart présente les technologies et les initiatives prises pour rendre les Jeux Olympiques de 2024 inclusifs. Apprenez sur les adaptations spécifiques prévues pour accueillir tous les spectateurs et participants dans l'esprit de l'hospitalité française.


Podcast produit par Okeenea, leader de l'accessibilité.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Journée spéciale vers un monde plus inclusif sur RZEN Radio avec Okinéa,

  • Speaker #1

    entreprise leader de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Et c'est donc à l'occasion de cette journée spéciale vers un monde plus inclusif que je reçois par téléphone Christian Pansart, directeur de la mission Handicap au sein du groupe Accor. Bonjour Christian.

  • Speaker #3

    Bonjour.

  • Speaker #2

    Alors Accor est un grand groupe hôtelier français et partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Mais alors Christian, comment est-ce que vous assurez l'inclusion et la diversité au sein de ce groupe Accor ?

  • Speaker #3

    On assure déjà par des exemples de recrutement. On s'appuie sur ces exemples pour faire en sorte que ça puisse se démultiplier au sein du groupe. Ce qui est important aussi, c'est de mettre en place des solutions innovantes. Je pense à un hôtel qui a mis en place là, que l'on teste actuellement et qu'on va déployer par la suite, une forme de GPS pour se déplacer dans l'hôtel en toute autonomie. C'est la solution Evelity avec un fournisseur qu'on a fait référencer au Kinea, pour les personnes non-voyantes, mais pas que, parce que les solutions qu'on met en place peuvent profiter également à l'ensemble des clients. Je pense à une solution vers laquelle on se dirige aussi, donc de pouvoir mettre en place des trottinettes qui se clippent sur un fauteuil roulant et qui sera un moyen aussi de se déplacer pour les Jeux olympiques et paralympiques, ou d'autres solutions, par exemple adapter nos recettes de cuisine pour que les clients ne se privent pas de certains plats sur la carte qui pourraient être trop difficiles à... À manger, voilà, plein de solutions différenciantes, innovantes. Et on va vers une évaluation de tous les hôtels pour savoir où on en est, pour également pouvoir progresser. Et donc d'aller vers une labellisation de tous les hôtels sur tourisme et handicap. Ça fait de nombreuses années qu'on agit, bien sûr, pour que les hôtels soient accessibles. Mais il y a l'opportunité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour renforcer toutes les actions. Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, c'est un accélérateur. C'est de pouvoir mettre tout le monde en mouvement. parce que beaucoup de choses sont faites depuis de nombreuses années, mais c'est bien de se les râper, de savoir pourquoi les choses sont faites. C'est très positif et c'est ça qu'on veut véhiculer sur le sujet de l'accueil des clients en situation de handicap et de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Eh bien, merci Christian, vous êtes le directeur de la mission handicap au sein du groupe Accor.

  • Speaker #3

    Merci, merci beaucoup de partager tout ça.

Description

Christian Pensart présente les technologies et les initiatives prises pour rendre les Jeux Olympiques de 2024 inclusifs. Apprenez sur les adaptations spécifiques prévues pour accueillir tous les spectateurs et participants dans l'esprit de l'hospitalité française.


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  • Speaker #0

    Journée spéciale vers un monde plus inclusif sur RZEN Radio avec Okinéa,

  • Speaker #1

    entreprise leader de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Et c'est donc à l'occasion de cette journée spéciale vers un monde plus inclusif que je reçois par téléphone Christian Pansart, directeur de la mission Handicap au sein du groupe Accor. Bonjour Christian.

  • Speaker #3

    Bonjour.

  • Speaker #2

    Alors Accor est un grand groupe hôtelier français et partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Mais alors Christian, comment est-ce que vous assurez l'inclusion et la diversité au sein de ce groupe Accor ?

  • Speaker #3

    On assure déjà par des exemples de recrutement. On s'appuie sur ces exemples pour faire en sorte que ça puisse se démultiplier au sein du groupe. Ce qui est important aussi, c'est de mettre en place des solutions innovantes. Je pense à un hôtel qui a mis en place là, que l'on teste actuellement et qu'on va déployer par la suite, une forme de GPS pour se déplacer dans l'hôtel en toute autonomie. C'est la solution Evelity avec un fournisseur qu'on a fait référencer au Kinea, pour les personnes non-voyantes, mais pas que, parce que les solutions qu'on met en place peuvent profiter également à l'ensemble des clients. Je pense à une solution vers laquelle on se dirige aussi, donc de pouvoir mettre en place des trottinettes qui se clippent sur un fauteuil roulant et qui sera un moyen aussi de se déplacer pour les Jeux olympiques et paralympiques, ou d'autres solutions, par exemple adapter nos recettes de cuisine pour que les clients ne se privent pas de certains plats sur la carte qui pourraient être trop difficiles à... À manger, voilà, plein de solutions différenciantes, innovantes. Et on va vers une évaluation de tous les hôtels pour savoir où on en est, pour également pouvoir progresser. Et donc d'aller vers une labellisation de tous les hôtels sur tourisme et handicap. Ça fait de nombreuses années qu'on agit, bien sûr, pour que les hôtels soient accessibles. Mais il y a l'opportunité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour renforcer toutes les actions. Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, c'est un accélérateur. C'est de pouvoir mettre tout le monde en mouvement. parce que beaucoup de choses sont faites depuis de nombreuses années, mais c'est bien de se les râper, de savoir pourquoi les choses sont faites. C'est très positif et c'est ça qu'on veut véhiculer sur le sujet de l'accueil des clients en situation de handicap et de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Eh bien, merci Christian, vous êtes le directeur de la mission handicap au sein du groupe Accor.

  • Speaker #3

    Merci, merci beaucoup de partager tout ça.

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  • Speaker #0

    Journée spéciale vers un monde plus inclusif sur RZEN Radio avec Okinéa,

  • Speaker #1

    entreprise leader de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Et c'est donc à l'occasion de cette journée spéciale vers un monde plus inclusif que je reçois par téléphone Christian Pansart, directeur de la mission Handicap au sein du groupe Accor. Bonjour Christian.

  • Speaker #3

    Bonjour.

  • Speaker #2

    Alors Accor est un grand groupe hôtelier français et partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Mais alors Christian, comment est-ce que vous assurez l'inclusion et la diversité au sein de ce groupe Accor ?

  • Speaker #3

    On assure déjà par des exemples de recrutement. On s'appuie sur ces exemples pour faire en sorte que ça puisse se démultiplier au sein du groupe. Ce qui est important aussi, c'est de mettre en place des solutions innovantes. Je pense à un hôtel qui a mis en place là, que l'on teste actuellement et qu'on va déployer par la suite, une forme de GPS pour se déplacer dans l'hôtel en toute autonomie. C'est la solution Evelity avec un fournisseur qu'on a fait référencer au Kinea, pour les personnes non-voyantes, mais pas que, parce que les solutions qu'on met en place peuvent profiter également à l'ensemble des clients. Je pense à une solution vers laquelle on se dirige aussi, donc de pouvoir mettre en place des trottinettes qui se clippent sur un fauteuil roulant et qui sera un moyen aussi de se déplacer pour les Jeux olympiques et paralympiques, ou d'autres solutions, par exemple adapter nos recettes de cuisine pour que les clients ne se privent pas de certains plats sur la carte qui pourraient être trop difficiles à... À manger, voilà, plein de solutions différenciantes, innovantes. Et on va vers une évaluation de tous les hôtels pour savoir où on en est, pour également pouvoir progresser. Et donc d'aller vers une labellisation de tous les hôtels sur tourisme et handicap. Ça fait de nombreuses années qu'on agit, bien sûr, pour que les hôtels soient accessibles. Mais il y a l'opportunité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour renforcer toutes les actions. Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, c'est un accélérateur. C'est de pouvoir mettre tout le monde en mouvement. parce que beaucoup de choses sont faites depuis de nombreuses années, mais c'est bien de se les râper, de savoir pourquoi les choses sont faites. C'est très positif et c'est ça qu'on veut véhiculer sur le sujet de l'accueil des clients en situation de handicap et de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Eh bien, merci Christian, vous êtes le directeur de la mission handicap au sein du groupe Accor.

  • Speaker #3

    Merci, merci beaucoup de partager tout ça.

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Christian Pensart présente les technologies et les initiatives prises pour rendre les Jeux Olympiques de 2024 inclusifs. Apprenez sur les adaptations spécifiques prévues pour accueillir tous les spectateurs et participants dans l'esprit de l'hospitalité française.


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  • Speaker #0

    Journée spéciale vers un monde plus inclusif sur RZEN Radio avec Okinéa,

  • Speaker #1

    entreprise leader de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Et c'est donc à l'occasion de cette journée spéciale vers un monde plus inclusif que je reçois par téléphone Christian Pansart, directeur de la mission Handicap au sein du groupe Accor. Bonjour Christian.

  • Speaker #3

    Bonjour.

  • Speaker #2

    Alors Accor est un grand groupe hôtelier français et partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Mais alors Christian, comment est-ce que vous assurez l'inclusion et la diversité au sein de ce groupe Accor ?

  • Speaker #3

    On assure déjà par des exemples de recrutement. On s'appuie sur ces exemples pour faire en sorte que ça puisse se démultiplier au sein du groupe. Ce qui est important aussi, c'est de mettre en place des solutions innovantes. Je pense à un hôtel qui a mis en place là, que l'on teste actuellement et qu'on va déployer par la suite, une forme de GPS pour se déplacer dans l'hôtel en toute autonomie. C'est la solution Evelity avec un fournisseur qu'on a fait référencer au Kinea, pour les personnes non-voyantes, mais pas que, parce que les solutions qu'on met en place peuvent profiter également à l'ensemble des clients. Je pense à une solution vers laquelle on se dirige aussi, donc de pouvoir mettre en place des trottinettes qui se clippent sur un fauteuil roulant et qui sera un moyen aussi de se déplacer pour les Jeux olympiques et paralympiques, ou d'autres solutions, par exemple adapter nos recettes de cuisine pour que les clients ne se privent pas de certains plats sur la carte qui pourraient être trop difficiles à... À manger, voilà, plein de solutions différenciantes, innovantes. Et on va vers une évaluation de tous les hôtels pour savoir où on en est, pour également pouvoir progresser. Et donc d'aller vers une labellisation de tous les hôtels sur tourisme et handicap. Ça fait de nombreuses années qu'on agit, bien sûr, pour que les hôtels soient accessibles. Mais il y a l'opportunité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour renforcer toutes les actions. Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, c'est un accélérateur. C'est de pouvoir mettre tout le monde en mouvement. parce que beaucoup de choses sont faites depuis de nombreuses années, mais c'est bien de se les râper, de savoir pourquoi les choses sont faites. C'est très positif et c'est ça qu'on veut véhiculer sur le sujet de l'accueil des clients en situation de handicap et de l'accessibilité.

  • Speaker #2

    Eh bien, merci Christian, vous êtes le directeur de la mission handicap au sein du groupe Accor.

  • Speaker #3

    Merci, merci beaucoup de partager tout ça.

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