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On fait le taff !

Risques psychosociaux au travail : comprendre, prévenir, agir avec Adrien Chignard

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49min |31/01/2025
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49min |31/01/2025
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Description

đŸŽ™ïž Dans cet Ă©pisode, Adrien Chignard, expert en prĂ©vention des risques psychosociaux (RPS) depuis 18 ans, nous Ă©claire sur un enjeu majeur de la santĂ© mentale au travail.

Il explique la diffĂ©rence entre psychologue du travail et psychologue clinicien, dĂ©finit les RPS, et insiste sur le rĂŽle fondamental des Ă©motions dans le lien social professionnel. Adrien dĂ©taille pourquoi il est urgent d’aborder ces risques, comment les identifier chez soi, et rappelle la responsabilitĂ© lĂ©gale des entreprises.

Il dĂ©mystifie les notions de burnout, boreout et brownout, souligne l’importance du soutien managĂ©rial et la recherche de sens au travail. Enfin, il annonce un Ă©vĂ©nement clĂ© dĂ©diĂ© Ă  la santĂ© mentale prĂ©vu pour avril 2025.


🧠 À retenir :

* Les RPS impactent la santé mentale, physique et sociale.

* Parler des RPS est la premiÚre étape pour mieux les gérer.

* La charge de travail excessive et les imprévus sont des facteurs majeurs.

* Signes de détresse : isolement, irritabilité, perte de sens.

* Burnout, boreout et brownout demandent un accompagnement adapté.

* Les managers jouent un rÎle clé dans la prévention.

* La santé mentale des soignants est un enjeu sociétal crucial.

* Un grand événement santé mentale aura lieu le 11 avril 2025.


👉 Un Ă©pisode essentiel pour mieux comprendre et agir face aux risques psychosociaux au travail.


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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đŸŽ™ïž Dans cet Ă©pisode, Adrien Chignard, expert en prĂ©vention des risques psychosociaux (RPS) depuis 18 ans, nous Ă©claire sur un enjeu majeur de la santĂ© mentale au travail.

Il explique la diffĂ©rence entre psychologue du travail et psychologue clinicien, dĂ©finit les RPS, et insiste sur le rĂŽle fondamental des Ă©motions dans le lien social professionnel. Adrien dĂ©taille pourquoi il est urgent d’aborder ces risques, comment les identifier chez soi, et rappelle la responsabilitĂ© lĂ©gale des entreprises.

Il dĂ©mystifie les notions de burnout, boreout et brownout, souligne l’importance du soutien managĂ©rial et la recherche de sens au travail. Enfin, il annonce un Ă©vĂ©nement clĂ© dĂ©diĂ© Ă  la santĂ© mentale prĂ©vu pour avril 2025.


🧠 À retenir :

* Les RPS impactent la santé mentale, physique et sociale.

* Parler des RPS est la premiÚre étape pour mieux les gérer.

* La charge de travail excessive et les imprévus sont des facteurs majeurs.

* Signes de détresse : isolement, irritabilité, perte de sens.

* Burnout, boreout et brownout demandent un accompagnement adapté.

* Les managers jouent un rÎle clé dans la prévention.

* La santé mentale des soignants est un enjeu sociétal crucial.

* Un grand événement santé mentale aura lieu le 11 avril 2025.


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Il explique la diffĂ©rence entre psychologue du travail et psychologue clinicien, dĂ©finit les RPS, et insiste sur le rĂŽle fondamental des Ă©motions dans le lien social professionnel. Adrien dĂ©taille pourquoi il est urgent d’aborder ces risques, comment les identifier chez soi, et rappelle la responsabilitĂ© lĂ©gale des entreprises.

Il dĂ©mystifie les notions de burnout, boreout et brownout, souligne l’importance du soutien managĂ©rial et la recherche de sens au travail. Enfin, il annonce un Ă©vĂ©nement clĂ© dĂ©diĂ© Ă  la santĂ© mentale prĂ©vu pour avril 2025.


🧠 À retenir :

* Les RPS impactent la santé mentale, physique et sociale.

* Parler des RPS est la premiÚre étape pour mieux les gérer.

* La charge de travail excessive et les imprévus sont des facteurs majeurs.

* Signes de détresse : isolement, irritabilité, perte de sens.

* Burnout, boreout et brownout demandent un accompagnement adapté.

* Les managers jouent un rÎle clé dans la prévention.

* La santé mentale des soignants est un enjeu sociétal crucial.

* Un grand événement santé mentale aura lieu le 11 avril 2025.


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Il dĂ©mystifie les notions de burnout, boreout et brownout, souligne l’importance du soutien managĂ©rial et la recherche de sens au travail. Enfin, il annonce un Ă©vĂ©nement clĂ© dĂ©diĂ© Ă  la santĂ© mentale prĂ©vu pour avril 2025.


🧠 À retenir :

* Les RPS impactent la santé mentale, physique et sociale.

* Parler des RPS est la premiÚre étape pour mieux les gérer.

* La charge de travail excessive et les imprévus sont des facteurs majeurs.

* Signes de détresse : isolement, irritabilité, perte de sens.

* Burnout, boreout et brownout demandent un accompagnement adapté.

* Les managers jouent un rÎle clé dans la prévention.

* La santé mentale des soignants est un enjeu sociétal crucial.

* Un grand événement santé mentale aura lieu le 11 avril 2025.


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