Dans ce nouvel épisode, après s'être rencontré à VivaTech, j'ai le plaisir d'échanger avec Homéric de Sarthe co-fondateur et président de Pitchboy créateur d'expériences en IA conversationnelle avec des cas d'usage divers :
- Recrutement : mise en situation de candidats
- Formation initiale et continue
- Prévention et sensibilisation Diversité - Inclusion / QVT.

Bref, dès 2018, Homéric utilise l'IA, bien avant ChatGPT ! 

Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Introduction
00:02:00 | Son parcours avant Pitchboy

00:04:10 | La genèse de la création de Pitchboy

00:05:30 | Qu'est ce que EdTech France ? 

00:08:00 | Sa vision de la fonction RH

00:11:00 | Le nom "Pitchboy" et à quoi sert cette IA ? 

00:15:40 | Comment l'IA peut apprendre de l'apprenant ? 

00:20:50 | Comment mesurer le ROI des formations avec Pitchboy ?

00:25:00 | les évolutions futures de Pitchboy 

00:29:00 | les usages de Pitchboy pour améliorer l'experience candidats

00:32:20 | Comment lutter contre les biais en IA ? 

00:35:30 | Sa vision de l'impact de l'IA dans les ressources humaines

00:41:30 | Son super-pouvoir rêvé pour booster son entreprise

On a cité dans cet épisode :
Great Place to Work à retrouver dans l'épisode 3 avec Jullien Brezun, le DG France 

Raphaël CHENOL Directeur Digital Learning de Ynov
Pascal MOLLICONE  de l'IFCAM
Jean-Roch HOULLIER de Safran 

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Rendez-vous en terre digitale

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Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
Animé par Florent LETOURNEUR fondateur de l’agence We Feel Good

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