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#27 - David Guillocheau - Zest - Libérer la parole en entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés cover
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On n'a jamais fait comme ça

#27 - David Guillocheau - Zest - Libérer la parole en entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés

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59min |26/01/2024
Play
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59min |26/01/2024
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Description

« Libérer la parole en entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés »
Telle est la promesse de Zest !


J'ai le plaisir d’être invité, dans ses locaux parisiens hébergés au sein de Cosavostra, par David Guillocheau, le papa de la Management Tech et le Directeur Général de Zest, logiciel d’engagement avec près de 200000 utilisateurs au sein de 250 entreprises dans 59 pays différents. David a rejoint Zest 3 ans après sa création par Christophe Bergeon

Zest a racheté il y a quelques jours Bloomin, fondée par Thomas Le Gac, pour créer le leader français de l’écoute et de l’expérience collaborateur.

Dans cet épisode, on aborde : 

00:00:00 | Introduction
00:03:00 | Son parcours avant Zest,

00:08:00 | Ses missions actuelles

00:10:00 | La création récente de la fonction RH au sein de Zest et, plus largement, au sein d’une entreprise en développement

00:13:00 | Les impacts RH du rachat de Bloomin par Zest

00:14:30 | La mission de Zest

00:20:00 | Comment construire un questionnaire auprès de ses collaborateurs ?

00:23:00 | Utiliser une enquête pour se comparer avec ses concurrents 

00:26:00 | Comment réaliser une enquête quand ses collaborateurs n’ont pas d’emails pro ?

00:29:30 | Les tips pour augmenter le taux de participation à une enquête collaborateurs

00:33:30 | Le Lab interne de Zest

00:38:30 | Les jeunes générations ont-elles des attentes sur les outils d’engagement

00:43:30 | Pourquoi cette fusion entre Zest et Bloomin ?

00:47:00 | Ses tendances RH 2024

 

On a cité dans cet épisode : 
Le Lab RH

L'épisode 5 avec Gilles Satgé, fondateur de Lucca

L'épisode 14 avec Jean Baptiste de Bel Air Fondateur de Steeple

Bertrand Duperrin

Le podcast Serial Entrepreneurs de François Allet

 

Un podcast recommandé par David :
Génération Do it Yourself de Matthieu Stefani

Merci, pour cet épisode, à mon sponsor Teelt une plateforme d'onboarding RH qui simplifie et automatise le processus d'intégration. Grâce à ses fonctionnalités avancées, Teelt offre une expérience d'intégration personnalisée et fluide, qui permet aux nouveaux collaborateurs de se sentir rapidement à l'aise dans leur nouvelle entreprise.

 

▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬ 
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
Animé par Florent LETOURNEUR, co-fondateur de l’agence We Feel Good, agence Expériences candidats et collaborateurs spécialisée en marque Employeur et communication RH


Ce podcast est disponible sur YouTube et toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Deezer, Google …)

👉 RDV tous les vendredis à 7h.

 

Si vous avez aimé ce podcast, pensez à :

✓ Vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨)

✓ Partager cet épisode

✓ Laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite

✓ Vous abonner à la newsletter dédiée à ce podcast

 

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« Libérer la parole en entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés »
Telle est la promesse de Zest !


J'ai le plaisir d’être invité, dans ses locaux parisiens hébergés au sein de Cosavostra, par David Guillocheau, le papa de la Management Tech et le Directeur Général de Zest, logiciel d’engagement avec près de 200000 utilisateurs au sein de 250 entreprises dans 59 pays différents. David a rejoint Zest 3 ans après sa création par Christophe Bergeon

Zest a racheté il y a quelques jours Bloomin, fondée par Thomas Le Gac, pour créer le leader français de l’écoute et de l’expérience collaborateur.

Dans cet épisode, on aborde : 

00:00:00 | Introduction
00:03:00 | Son parcours avant Zest,

00:08:00 | Ses missions actuelles

00:10:00 | La création récente de la fonction RH au sein de Zest et, plus largement, au sein d’une entreprise en développement

00:13:00 | Les impacts RH du rachat de Bloomin par Zest

00:14:30 | La mission de Zest

00:20:00 | Comment construire un questionnaire auprès de ses collaborateurs ?

00:23:00 | Utiliser une enquête pour se comparer avec ses concurrents 

00:26:00 | Comment réaliser une enquête quand ses collaborateurs n’ont pas d’emails pro ?

00:29:30 | Les tips pour augmenter le taux de participation à une enquête collaborateurs

00:33:30 | Le Lab interne de Zest

00:38:30 | Les jeunes générations ont-elles des attentes sur les outils d’engagement

00:43:30 | Pourquoi cette fusion entre Zest et Bloomin ?

00:47:00 | Ses tendances RH 2024

 

On a cité dans cet épisode : 
Le Lab RH

L'épisode 5 avec Gilles Satgé, fondateur de Lucca

L'épisode 14 avec Jean Baptiste de Bel Air Fondateur de Steeple

Bertrand Duperrin

Le podcast Serial Entrepreneurs de François Allet

 

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Telle est la promesse de Zest !


J'ai le plaisir d’être invité, dans ses locaux parisiens hébergés au sein de Cosavostra, par David Guillocheau, le papa de la Management Tech et le Directeur Général de Zest, logiciel d’engagement avec près de 200000 utilisateurs au sein de 250 entreprises dans 59 pays différents. David a rejoint Zest 3 ans après sa création par Christophe Bergeon

Zest a racheté il y a quelques jours Bloomin, fondée par Thomas Le Gac, pour créer le leader français de l’écoute et de l’expérience collaborateur.

Dans cet épisode, on aborde : 

00:00:00 | Introduction
00:03:00 | Son parcours avant Zest,

00:08:00 | Ses missions actuelles

00:10:00 | La création récente de la fonction RH au sein de Zest et, plus largement, au sein d’une entreprise en développement

00:13:00 | Les impacts RH du rachat de Bloomin par Zest

00:14:30 | La mission de Zest

00:20:00 | Comment construire un questionnaire auprès de ses collaborateurs ?

00:23:00 | Utiliser une enquête pour se comparer avec ses concurrents 

00:26:00 | Comment réaliser une enquête quand ses collaborateurs n’ont pas d’emails pro ?

00:29:30 | Les tips pour augmenter le taux de participation à une enquête collaborateurs

00:33:30 | Le Lab interne de Zest

00:38:30 | Les jeunes générations ont-elles des attentes sur les outils d’engagement

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