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Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Laurence Merger ancienne DRH et fondatrice d'Up to Date Learning, organisme de formation spécialisé dans la création d'un environnement inclusif et dédié au bien-être des collaborateurs.

Laurence propose depuis quelques mois une formation e-learning unique sur le sexisme au travail forgée par la créativité, la bienveillance et l'engagement, issu d’un projet qu'elle a façonné pendant 2 ans.

Dans cet épisode, on aborde : 

00:00:00 | Son parcours professionnel avant Up to Date Learning

00:08:30 | La prise de conscience des sujets de harcèlement moral et sexuel

00:13:00 | Le sexisme en entreprise : quel constat ?

00:20:00 | Sa perception de la lutte actuelle au sexisme en entreprise

00:23:00 | Les erreurs et les bonnes pratiques de cette lutte

00:28:30 | Comment détecter les signaux faibles du sexisme ?

00:37:30 | Télétravail et sexisme

00:42:00 | Réseaux sociaux et sexisme au travail

00:51:00 | Zoom sur le harcèlement moral

On a cité dans cet épisode : 

Véronique Torner

Un podcast que Laurence nous conseille :

Yaniro de Alexis Eve

Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !

Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. 

Pour les découvrir : lucca.fr

▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

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