HR Technologies France 2025 - L'évènement innovation RH de la rentrée - Thomas Chardin | On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

Description

Episode spécial dédié à l’évènement de la rentrée 2025 fait pour notre communauté ressources humaines : HR Technologies France.

Pour cet épisode, j'ai le plaisir d’être invité, dans ses locaux parisiens, par le co-organisateur de cet évènement Thomas CHARDIN, fondateur de Parlons RH
Thomas est un invité spécial à mes yeux car il restera à jamais mon premier invité sur ce podcast : l'épisode 1 avec Thomas Chardin - Parlons RH - La fonction RH

Cet évènement se déroulera les 29 & 30 janvier 2025 à Paris, en parallèle d’un second évènement Learning Technologies.

Bref tout cela va ressembler à un VivaTech des RH 😉

HR Technologies France réunit plus de 4 000 professionnels des RH, du recrutement, et de la gestion des talents du monde entier.

Le salon s’impose comme LE rendez-vous immanquable des professionnels RH.

Son ambition ?

Servir la communauté des ressources humaines en créant une nouvelle dynamique de rencontre entre décideurs et experts des technologies RH.
Le thème central de cette 3ème édition : “L’inattendu, c’est maintenant !”,
ou comment détecter, anticiper, décrypter et s’approprier les défis RH du monde d’aujourd’hui et de demain et leurs impacts sur l’organisation du travail.

Je vous donne rendez-vous les mercredi 29 et jeudi 30 janvier 2025 à Paris, Porte de Versailles, Hall 7.1.
J'y animerai, de mon côté, une table ronde "Crise d'attraction : pourquoi et comment la création de contenu peut sauver votre marque employeur avec la présence de Tonton Karim.

Seront aussi présents : Etienne Ageneau / Samuel Durand / Anthony Babkine / Michel Barabel / Léo Bernard / Bernard Coulaty / Julia de Funès / Sandrine Dorbes / Stéphanie Fraise / Edgar Grospiron / Jérémy Lamri / Caroline Loisel et des dizaines d'autres intervenants.
Un programme de dingue 😍

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Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

RH, recrutement, marque employeur, communication, IA…
On n’a jamais fait comme ça est le podcast des DRH et professionnel·les RH qui veulent faire autrement.

Vous entendez souvent « On n’a jamais fait comme ça » ?
Moi aussi. Et c’est justement pour ça que j’ai créé ce podcast.

“On n’a jamais fait comme ça”, c’est une conversation sans langue de bois entre DRH, dirigeant·es et expert·es pour :

- découvrir des approches innovantes

- comprendre les enjeux Ressources Humaines actuels

- s’inspirer de solutions concrètes et réaliser sa veille RH

Je suis Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good, agence conseil marque employeur et communication RH et corporate.

Je reçois des chefs d’entreprises, DRH et spécialistes des ressources humaines comme Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard ou Nicolas Pasetti.

Ensemble, on vous parle de :

➡️ recrutement, formation, intégration

➡️ marque employeur, communication interne

➡️ culture d’entreprise, engagement, fidélisation

➡️ diversité, inclusion, RSE, IA

➡️ leadership, carrière, droit du travail, transformation RH

Ce podcast est pour vous si vous êtes :

- DRH, RRH ou professionnel RH

- Dirigeant ou manager intéressé·e par les sujets humains

- Étudiant·e en RH ou passionné·e par l’avenir du travail

Maintenant prenez place, et bonne écoute !

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À propos de We Feel Good :
Nous aidons les entreprises à activer leur marque employeur et à renforcer leur communication RH, avec des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise.

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