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BEST OF - Parentalité au travail : des actions RH concrètes pour concilier vie pro & perso - Alexandra Amda cover
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On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : 100% ressources humaines, recrutement, marque employeur, communication, IA

BEST OF - Parentalité au travail : des actions RH concrètes pour concilier vie pro & perso - Alexandra Amda

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58min |05/08/2025
Play
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Description

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode

🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux


🎙 Pourquoi parler de parentalité en entreprise ne devrait plus être un tabou ?

Comment une politique RH centrée sur la parentalité peut-elle faire baisser le turnover, renforcer l’engagement et même... attirer plus de femmes dans la tech ?
Tu penses que la parentalité, c’est un sujet de "boîte à 1000 collaborateurs" ? Détrompe-toi.

Dans cet épisode, je reçois Alexandra Amda, DRH chez Adveris, une agence digitale d’environ 70 personnes.
Elle a tout construit de zéro : politique RH, culture managériale, cadre de travail, podcast pro…

Et surtout, elle a fait de la parentalité en entreprise un levier stratégique.


Au programme :

  • Pourquoi la parentalité est devenue un enjeu business pour les PME ?

  • Comment convaincre sa direction quand on n’a "pas encore" de parents dans les effectifs ?

  • Que mettre dans un guide parentalité concret et utile ?

  • Comment former les managers à gérer les annonces de grossesse sans dire d'âneries

  • Quels droits RH sont encore trop souvent méconnus des salarié·es ?

  • Quelles erreurs elle a faites… et qu’elle ne refera plus (spoiler : les papas aussi peuvent flancher) ?

  • Et si demain, on allongeait le congé second parent pour rééquilibrer la donne ?

🎧 Un épisode qui montre qu’on peut faire bouger les lignes, même dans une PME.

À écouter si tu veux du concret, du terrain, du vécu.


Ce podcast existe grâce à Kelio qui le sponsorise !

Kelio : l’éditeur qui propose tout ce dont les RH ont besoin dans une seule solution pour gérer les collaborateurs du recrutement à la paie !


▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/


We Feel Good est une équipe d’experts complices et complémentaires qui met son savoir-faire au service de votre marque employeur, de vos communications RH et corporate.

Nous transformons votre histoire en une marque vivante et captivante, valorisant les récits et les succès de vos collaborateurs pour faire rayonner votre entreprise de l’intérieur.

Chaque collaborateur devient un ambassadeur passionné, partageant fièrement son rôle et son impact.


Depuis 2017, We Feel Good fait grandir son expertise aux côtés de ses clients, en restant fidèle à son état d’esprit : réactif, innovant, optimiste et à l’écoute.


We Feel Good unit ses compétences pour offrir des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, marketing et contenu RH, Social Media, Programme Ambassadeurs, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬

Animé par Florent Letourneur, fondateur du podcast :

https://www.linkedin.com/in/letourneurflorent/
https://www.instagram.com/florentwfg/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

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Et surtout, elle a fait de la parentalité en entreprise un levier stratégique.


Au programme :

  • Pourquoi la parentalité est devenue un enjeu business pour les PME ?

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  • Et si demain, on allongeait le congé second parent pour rééquilibrer la donne ?

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Elle a tout construit de zéro : politique RH, culture managériale, cadre de travail, podcast pro…

Et surtout, elle a fait de la parentalité en entreprise un levier stratégique.


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