Description
Le futur du lien social ne se joue pas dans les open spaces, mais dans la liberté d’agir ensemble.
Et si les collaborateurs devenaient les véritables artisans du collectif ?
Avec Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, on parle d’un sujet qui touche toutes les entreprises : comment recréer du lien sans l’imposer.
Sa conviction : la cohésion ne se décrète pas, elle se vit.
Au programme :
Le télétravail a-t-il vraiment cassé le lien social, ou simplement révélé un vide culturel ?
Comment redonner de l’autonomie aux équipes pour qu’elles fassent vivre leur propre culture ?
La culture d’entreprise peut-elle survivre sans rituels physiques ?
Pourquoi les plans “corporate” de cohésion ne fonctionnent plus ?
Quels signaux montrent qu’une équipe se reconnecte vraiment ?
Et comment mesurer, concrètement, le retour du lien social ?
Un épisode qui donne envie de faire confiance à l’intelligence collective plutôt qu’aux injonctions managériales.
Simple, concret, et plein d’air frais pour les RH et dirigeants qui veulent remettre l’humain au centre
Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement.
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Animé par Florent Letourneur, fondateur du podcast :
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