Et si le sport, le fun et le collectif étaient les clés pour réengager durablement vos équipes ?

Dans cet épisode, je reçois Paul-Emile Saab, CEO de United Heroes, une startup qui cartonne en France et en Europe en mixant tech, bien-être et gamification à impact positif.

💬 On parle de :

• comment son parcours (Casino, Brésil, Londres, Dunnhumby…) a forgé ses convictions RH,

• comment transformer une appli de running en vraie solution d’engagement collaborateur,

• pourquoi il faut sortir du one-shot QVT pour viser la transfo culturelle à long terme,

• comment toucher tous les salariés, même ceux loin du siège (usines, entrepôts, télétravailleurs).

🔎 Avec des exemples concrets, des fails, des rebonds, et une vision RH tournée vers l’humain, l’inclusion et le collectif.

📱 À écouter si vous en avez marre des plans QVCT qui ne laissent aucune trace.

Ce podcast existe grâce à Kelio qui le sponsorise !

Kelio : l’éditeur qui propose tout ce dont les RH ont besoin dans une seule solution pour gérer les collaborateurs du recrutement à la paie !

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Maintenant prenez place, et bonne écoute !

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