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SUMMER REPLAY - Jules Briatta - Exotec - Etre DRH et accompagner l'hypercroissance de son entreprise cover
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On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH

SUMMER REPLAY - Jules Briatta - Exotec - Etre DRH et accompagner l'hypercroissance de son entreprise

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49min |16/08/2024
Play
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49min |16/08/2024
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Description

Hello !


Il a réalisé, avec son équipe, près d'un millier de recrutements en 6 ans.
Il ne travaille pas dans un cabinet de recrutement !

Dans cet épisode replay, je vous présente Jules Briatta, Chief People Officer (le DRH quoi 😉) de l'entreprise française Exotec.
Jules a rejoint une entreprise de 20 personnes en tant que DRH en 2018 et a accompagné son évolution pour atteindre aujourd’hui 900 collaborateurs (et bientôt 1000 !)

Au programme de cet épisode de podcast, il nous donne tous ses tips.

Dans cet épisode captivant, on aborde :
◾ Ses débuts RH chez Exotec
◾ C'est quoi être DRH dans une entreprise en hypercroissance
◾ Leur politique de rémunération et le process d'intégration (les ExoPromos)
◾ L'avis de Jules en terme d'intelligence artificielle et les RH
◾ L'importance de la fonction RH


Fin août, retour des épisodes inédits !
Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à Noël 2024


On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cette année et c’est grâce à toi.


Tu veux me soutenir ? 

N’oublies pas te t’abonner sur Spotify ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux centaines de podcast RH et management , je compte sur toi 🤓


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🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront aussi heureux 👉🏻


Bonne écoute !
Florent


▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/


Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Il a réalisé, avec son équipe, près d'un millier de recrutements en 6 ans.
Il ne travaille pas dans un cabinet de recrutement !

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Jules a rejoint une entreprise de 20 personnes en tant que DRH en 2018 et a accompagné son évolution pour atteindre aujourd’hui 900 collaborateurs (et bientôt 1000 !)

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Dans cet épisode captivant, on aborde :
◾ Ses débuts RH chez Exotec
◾ C'est quoi être DRH dans une entreprise en hypercroissance
◾ Leur politique de rémunération et le process d'intégration (les ExoPromos)
◾ L'avis de Jules en terme d'intelligence artificielle et les RH
◾ L'importance de la fonction RH


Fin août, retour des épisodes inédits !
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Jules a rejoint une entreprise de 20 personnes en tant que DRH en 2018 et a accompagné son évolution pour atteindre aujourd’hui 900 collaborateurs (et bientôt 1000 !)

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◾ C'est quoi être DRH dans une entreprise en hypercroissance
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