Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/  Voici la suite des 20 lois pour manager. Cette fois il y a du lourd ! Je compare vos collaborateurs avec de vieilles chemises mais j’en fais des héros. Je vous parle de la gangrène de l’entreprise. Je pourfends les gentils naïfs pour qu’il ne deviennent pas mauvais. Au programme de cet épisode : 7. Développe ton DISC ! 8. Pourquoi plutôt que Comment 9. Les ré-embaucherais tu ? 10. Vois les comme des héros 11. La confiance se crée 12. Pas d’excuse !!! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/       Je vous ai enregistré les 20 lois pour manager. Les connaissiez vous ? Les pratiquez vous ? Je vous conseille d’en prendre une par jour et d’essayer de l’appliquer. Au programme de cet épisode : 1. Apprends en pratiquant (justement ;-) 2. Sois absent pour être présent 3. Sois négatif avec bienveillance 4. communication = fréquence 5. 2 raisons pour licencier 6. Le plus important se fait avant midi Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour commencer à manager ton chef, je t'ai préparé une série d'emails intitulée "Prendre le Pouvoir". Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/mtmodm   Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/  Oublie vite tout ce que tu lis sur le sujet un peu partout. Voilà une méthode sans pipeau et qui marche. Une méthode Outils du Manager.   Au programme : Pourquoi j’ai changé d’avis sur le sujet. Ce qu’il ne faut surtout pas faire (et que j’ai fait :-€) La méthode en 6 étapes Le mode d’emploi de ton boss Ton boss n’est pas supérieur Évoluer avec les OTF (hum…) Ta zone de pouvoir sur ton boss   Pour rejoindre le forum : https://forum.outilsdumanager.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour aller plus loin, je t'ai préparé une série d'email intitulée Manager par l'influence. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/disciodm Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/     Si vous êtes à la mode, vous répondrez “oui”. Chez Outils du Manager, on pense le contraire. Au programme : Pourquoi nos outils ne sont pas “naturels” Que répondre à un collaborateur qui refuse vos instructions parce qu’il ne les “sent” pas Quelle est la différence entre spontanéité et authenticité Quels sont les objectifs suprêmes d’une entreprise ? Que faire en cas de conflit de valeur ? Que répondre à un collaborateur qui nous demande : “dis moi franchement ce que tu penses de moi” ? Pourquoi vous NE DEVEZ pas être transparent. Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-221-faut-il-etre-transparent-et-authentique/1177 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/    Cette semaine, une série de podcast sur le sens de l’Urgence. Le sens de l’urgence c’est cette tension positive qui nous empêche de tomber dans l’autosatisfaction. Cela permet de lutter contre l’immobilisme et de mettre en oeuvre le changement nécessaire. Au programme de ces 4 épisodes avec Lorry : Qu’est-ce que le sens de l’urgence ? Comment lutter contre l’autosatisfaction sans tomber dans la frénésie ? Les 3 tactiques pour développer le sens de l’urgence Comment confronter vos collaborateurs à la réalité ? Comment ancrer le sens de l’urgence dans votre comportement ? Comment lutter contre les partisans de l’immobilisme ? Faut-il créer de fausses crises ? C’est un de mes podcasts préférés ;-)   Pour en parler sur le forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/comment-developper-le-sens-de-lurgence/1109 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/ Cette semaine, une série de podcast sur le sens de l’Urgence. Le sens de l’urgence c’est cette tension positive qui nous empêche de tomber dans l’autosatisfaction. Cela permet de lutter contre l’immobilisme et de mettre en oeuvre le changement nécessaire. Au programme de ces 4 épisodes avec Lorry : Qu’est-ce que le sens de l’urgence ? Comment lutter contre l’autosatisfaction sans tomber dans la frénésie ? Les 3 tactiques pour développer le sens de l’urgence Comment confronter vos collaborateurs à la réalité ? Comment ancrer le sens de l’urgence dans votre comportement ? Comment lutter contre les partisans de l’immobilisme ? Faut-il créer de fausses crises ? C’est un de mes podcasts préférés ;-) Pour en parler sur le forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/comment-developper-le-sens-de-lurgence/1109 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-maillme Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/ Cette semaine, une série de podcast sur le sens de l’Urgence. Le sens de l’urgence c’est cette tension positive qui nous empêche de tomber dans l’autosatisfaction. Cela permet de lutter contre l’immobilisme et de mettre en oeuvre le changement nécessaire. Au programme de ces 4 épisodes avec Lorry : Qu’est-ce que le sens de l’urgence ? Comment lutter contre l’autosatisfaction sans tomber dans la frénésie ? Les 3 tactiques pour développer le sens de l’urgence Comment confronter vos collaborateurs à la réalité ? Comment ancrer le sens de l’urgence dans votre comportement ? Comment lutter contre les partisans de l’immobilisme ? Faut-il créer de fausses crises ? C’est un de mes podcasts préférés ;-) Pour en parler sur le forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/comment-developper-le-sens-de-lurgence/1109 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/ Comment recruter sans se planter ? Au programme : - les 4 piliers du recrutement réussi - l’erreur la plus fréquente du manager qui recrute (on la fait tous !) - la solution : compartimenter nos mindsets - faire du recrutement un acte de management complet (en 5 étapes) - la seule méthode rationnelle qui fonctionne - comment trouver le bon partenaire - comment recruter le bon recruteur - comment négocier vos prestations - comment éviter les erreurs pendant les entretiens Lien vers la form’action : https://cedric.systeme.io/DescRDE Lien vers les mails de Jeremy Coron : cliquez ici Lien vers les mails privés de Cédric : cliquez ici Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour aller plus loin, j'ai une série d'email pour t'introduire à l'antifragilité dans l'entreprise et le management. Clique ici pour la recevoir : https://bit.ly/antifodm Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/ “Everyone has a plan until they get punched in the mouth” - Mike Tyson “Tout le monde a un plan jusqu’au moment où on prend le premier direct en pleine figure” La crise du Covid est un direct en pleine figure. Elle fait voler en éclat toutes nos prévisions, tous nos objectifs. Dans ce podcast, je vous propose une méthode pour vous remettre d'aplomb et profiter de cette crise pour améliorer votre entreprise ou votre équipe. Au programme : le programme en 3 étapes pour retrouver un esprit combatif faut-il prendre les aides de l’état ? les 3 types d’opportunité que vous pouvez trouver dans toute crise comment monter un discours à la fois réaliste et crédible comment tenir la barre durant les mois qui viennent Pour échanger sur le forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/215-comment-tirer-parti-dune-crise-covid/1032 Pour voir la form’action Management par Objectifs : https://cedric.systeme.io/PresentMPO3T (actuellement 30 places à -30% sont disponibles avec le code 30MPO) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.