Dans cet épisode, Nadia Ghodhban, ex-DRH de Jennifer, nous ouvre son cœur. Pas de discours corporate. Pas de posture lisse. Juste la vérité brute d'une femme qui a traversé la tempête : du redressement judiciaire à la liquidation. En essayant de préserver l'essentiel "l'humain", elle raconte ce qu'aucun manuel RH ne t'apprend. Comment accompagner vers la sortie des gens que tu aimes, que tu estimes, dans une entreprise que tu aimes, sans te perdre toi-même en chemin.

Ce que tu vas découvrir :

• Comment gérer le flou pendant 2 ans et maintenir la confiance des équipes (transparence totale même quand il n'y a rien à dire).

• Ce qu'elle a ressenti vraiment (la tristesse, l'impuissance, et pourquoi elle ne s'en cache pas).

• Où elle allait chercher ses forces chaque matin : thérapie, sport, son réseau, son équipe parce qu'on ne peut pas accompagner sans être soi-même accompagné, entouré.

• Pourquoi montrer sa vulnérabilité est une force, pas une faiblesse.
  

Si tu veux comprendre ce que ça fait vraiment de porter l'humain dans les moments les plus durs, appuie sur play. Nadia ne raconte pas une stratégie RH. Elle raconte une traversée.

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