Changer de métier à 25, 40 ou 60 ans, est-ce vraiment possible ? Aujourd’hui, la reconversion professionnelle concerne toutes les générations. Donner plus de sens à son travail, préparer une nouvelle étape de vie, retrouver une activité après une carrière sportive ou simplement explorer une nouvelle voie : les motivations sont nombreuses, mais la peur de l’échec, les contraintes financières ou le manque de diplôme peuvent freiner le passage à l’action.

Dans cet épisode de Perspective, le podcast du CNED, nous explorons les différentes façons de se réinventer à tout âge. Avec Patricia Mota, 60 ans, qui se forme pour enseigner le français aux personnes de langues étrangères après une longue carrière dans les achats, nous découvrons comment une réorientation peut devenir une continuité de parcours et permettre de donner du sens à une nouvelle période de sa vie.

Nous recevons également Philippe Laffont, directeur de l’UNFP et président d’Europe Sport Reconversion, pour parler de la reconversion professionnelle des footballeurs et footballeuses. Comment préparer une deuxième carrière quand on a consacré sa vie au sport ? Comment anticiper la fin d’une carrière parfois très courte et construire une transition de carrière sans attendre le dernier match ?

Car les sportifs disposent de nombreuses compétences transférables : travail en équipe, respect des objectifs, discipline, capacité à se remettre en question… autant de soft skills qui peuvent être valorisées dans le monde professionnel. Le sport et la reconversion deviennent alors un véritable terrain d’apprentissage pour construire un nouveau projet.

L’épisode s’intéresse aussi aux parcours des seniors actifs. À 50 ou 60 ans, l’expérience peut-elle devenir une force pour changer de métier ? Comment reprendre une formation, faire reconnaître ses compétences et retrouver sa place dans le monde professionnel ? Patricia raconte notamment son expérience de la VAE et de la formation à distance, tandis que Philippe revient sur sa propre reconversion d'athlète et sur son accompagnement des sportifs vers de nouveaux métiers.

Au fil de la discussion, une idée revient : il n’y a pas d’âge pour apprendre, se former et évoluer. Une reconversion professionnelle ne se fait pas du jour au lendemain. Elle se construit par étapes, en s’informant, en échangeant avec des professionnels, en identifiant ses compétences et ses envies, et en restant curieux de son environnement.

Et si la meilleure façon de trouver sa nouvelle voie était tout simplement d’aller à la rencontre de ceux qui exercent déjà le métier qui nous attire ? Formation à distance, bilan de compétences, découverte du terrain, réseau professionnel : quelles pistes peuvent aider à réussir son projet d’insertion professionnelle ou sa nouvelle orientation ?

🎧 Écoutez cet épisode de Perspective et découvrez pourquoi se réinventer n’est pas une question d’âge, mais de motivation, de curiosité et d’envie d’apprendre.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.