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Pessoas e Talento - Conversas inspiradoras sobre gestão do talento

Paula Arriscado - Diretora da Divisão Corporativa de Pessoas, Marca e Comunicação do Grupo Salvador Caetano

Paula Arriscado - Diretora da Divisão Corporativa de Pessoas, Marca e Comunicação do Grupo Salvador Caetano

31min |15/11/2024
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"Somos uma casa de partilha: Partilha entre nós e partilha com os outros” é uma frase de Paula Arriscado, Diretora da Divisão Corporativa de Pessoas, Marca e Comunicação do Grupo Salvador Caetano, no novo episódio do podcast "Pessoas & Talento".

Com uma carreira de 24 anos no Grupo Salvador Caetano, Paula Arriscado iniciou o seu percurso como Press Officer na Toyota Portugal, onde, após assumir a Responsabilidade de Marketing, dedicou-se ao desenvolvimento de uma equipa corporativa nas áreas de Recursos Humanos, Marketing Corporativo, Comunicação Interna e Sustentabilidade. O seu propósito é tornar o Grupo Salvador Caetano numa “excelente casa para se viver, crescer e trabalhar”.

O episódio de hoje explora o projeto da Academia Ser Caetano e a cultura única do Grupo Salvador Caetano. A conversa é conduzida por Cristina Martins de Barros, fundadora do podcast e diretora editorial da RHmagazine.

A formação e a partilha são temas centrais para Paula Arriscado, e é sobre este percurso inspirador e sobre a visão de uma cultura corporativa baseada em valores de comunidade e crescimento que falamos neste episódio.

Agradecemos por se juntarem a nós. Não se esqueçam de se inscrever para não perderem nenhum dos nossos próximos episódios. Até à próxima!


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"Somos uma casa de partilha: Partilha entre nós e partilha com os outros” é uma frase de Paula Arriscado, Diretora da Divisão Corporativa de Pessoas, Marca e Comunicação do Grupo Salvador Caetano, no novo episódio do podcast "Pessoas & Talento".

Com uma carreira de 24 anos no Grupo Salvador Caetano, Paula Arriscado iniciou o seu percurso como Press Officer na Toyota Portugal, onde, após assumir a Responsabilidade de Marketing, dedicou-se ao desenvolvimento de uma equipa corporativa nas áreas de Recursos Humanos, Marketing Corporativo, Comunicação Interna e Sustentabilidade. O seu propósito é tornar o Grupo Salvador Caetano numa “excelente casa para se viver, crescer e trabalhar”.

O episódio de hoje explora o projeto da Academia Ser Caetano e a cultura única do Grupo Salvador Caetano. A conversa é conduzida por Cristina Martins de Barros, fundadora do podcast e diretora editorial da RHmagazine.

A formação e a partilha são temas centrais para Paula Arriscado, e é sobre este percurso inspirador e sobre a visão de uma cultura corporativa baseada em valores de comunidade e crescimento que falamos neste episódio.

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Com uma carreira de 24 anos no Grupo Salvador Caetano, Paula Arriscado iniciou o seu percurso como Press Officer na Toyota Portugal, onde, após assumir a Responsabilidade de Marketing, dedicou-se ao desenvolvimento de uma equipa corporativa nas áreas de Recursos Humanos, Marketing Corporativo, Comunicação Interna e Sustentabilidade. O seu propósito é tornar o Grupo Salvador Caetano numa “excelente casa para se viver, crescer e trabalhar”.

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A formação e a partilha são temas centrais para Paula Arriscado, e é sobre este percurso inspirador e sobre a visão de uma cultura corporativa baseada em valores de comunidade e crescimento que falamos neste episódio.

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O episódio de hoje explora o projeto da Academia Ser Caetano e a cultura única do Grupo Salvador Caetano. A conversa é conduzida por Cristina Martins de Barros, fundadora do podcast e diretora editorial da RHmagazine.

A formação e a partilha são temas centrais para Paula Arriscado, e é sobre este percurso inspirador e sobre a visão de uma cultura corporativa baseada em valores de comunidade e crescimento que falamos neste episódio.

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