[EXTRAIT] Sébastien Le Roux, GM Sobi France - "Savoir sortir de sa zone de confort" | Pharma Minds

Description

Sébastien Le Roux est un leader conscient de ses forces, mais aussi de ses limites. Et il nous en parle ouvertement.

Dans cet extrait, il revient sur une période où il a été en dehors de sa zone de confort. Sans repères, sans comprendre ce que disent ses collègues. Et il nous confie que c'est une des choses qui l'a le plus fait progresser.

Dans l'épisode il revient sur :

la prise en charge des maladies rares aujourd'hui
la vision d'entreprise chez SOBI
la particularité de rester un acteur expert
la prise en charge du VIH au Canada pour éradiquer les derniers cas de contamination mère-enfant

Son partage nous fait voyager dans la carrière d'un passionné qui a toujours été à la recherche d'impact pour les patients.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

Speaker #0
Bonjour à tous et bienvenue sur PharmaMinds, le podcast qui vous amène au plus près des personnalités qui font la pharma. Nouvelle semaine, nouvel épisode, et voici un extrait de la conversation que vous pouvez retrouver en ligne dès demain.
Speaker #1
grosso modo dans les développements, on va dire un premier cercle où on se dit ça c'est ma zone de confort, un deuxième cercle plus grand, concentrique, où là on se dit ça c'est la zone d'apprentissage, puis un troisième cercle beaucoup plus large, où là ils appellent ça en anglais le Ohel zone, ces cercles-là c'est une catastrophe absolue, je comprends rien à ce qui se passe, je sais pas ce qui se passe, j'arrive à peine à surnager, donc c'est vraiment l'enfer, entre guillemets, donc on apprend encore plus vite que dans la zone d'apprentissage, et évidemment beaucoup plus que dans la zone... On se revit bien. j'ai été là-dedans pendant 3-4 mois et ensuite ça m'a permis de repasser dans la zone d'apprentissage dans la zone de confort j'ai été directeur général avant ça et après ça, pour moi c'est le jour et la nuit parce qu'on comprend beaucoup mieux les problématiques
Speaker #0
Si cet extrait vous a plu, vous pouvez directement vous abonner sur l'application que vous êtes en train d'utiliser et activer la cloche pour être tenu au courant de la sortie de l'épisode Je vous souhaite une bonne écoute et vous dis à très bientôt sur PharmaMinds

About Pharma Minds

Bienvenue dans Pharma minds, le podcast qui vous emmène dans une aventure captivante à travers la Pharma et la Santé d'aujourd'hui ! Je suis votre hôte, Nathalie Lahitte. Mon objectif ? Découvrir comment des personnalités influentes ont contribué à façonner ce secteur.

À chaque épisode, nous plongeons dans leurs caractéristiques uniques, dévoilant les secrets de leurs parcours exceptionnels et leur rôle dans les grandes transformations de cet écosystème.

Explorez les coulisses de l'évolution de la Pharma et de la Santé à travers des discussions authentiques et percutantes. Ensemble, nous construisons l'avenir de ce secteur fascinant en le rendant plus innovant et inclusif. Rejoignez-nous pour des épisodes inspirants et motivants, et soyez aux premières loges de la Santé de demain.

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grosso modo dans les développements, on va dire un premier cercle où on se dit ça c'est ma zone de confort, un deuxième cercle plus grand, concentrique, où là on se dit ça c'est la zone d'apprentissage, puis un troisième cercle beaucoup plus large, où là ils appellent ça en anglais le Ohel zone, ces cercles-là c'est une catastrophe absolue, je comprends rien à ce qui se passe, je sais pas ce qui se passe, j'arrive à peine à surnager, donc c'est vraiment l'enfer, entre guillemets, donc on apprend encore plus vite que dans la zone d'apprentissage, et évidemment beaucoup plus que dans la zone... On se revit bien. j'ai été là-dedans pendant 3-4 mois et ensuite ça m'a permis de repasser dans la zone d'apprentissage dans la zone de confort j'ai été directeur général avant ça et après ça, pour moi c'est le jour et la nuit parce qu'on comprend beaucoup mieux les problématiques
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