Description
Florence Chappert dirige depuis 2008 le département « Genre, égalité, santé et conditions de travail » à l’Anact l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail. Elle y a initié un programme de recherche intitulé « Toutes choses INégales par ailleurs »
L’Anact a classé en 4 catégories les raisons qui expliquent les données fournies par la Caisse primaire d’assurance maladie. L’état de santé des femmes se distingue de celui des hommes : accidents du travail en hausse pour elles, troubles musculo-squelettiques en grand nombre, souffrance psychique plus souvent constatée, plus fort taux d’absentéisme.
Dans cet épisode, je l’interroge sur ces 4 facteurs, en y incluant la dimension « âge » : en quoi, les années pèsent-elles sur chacune de ces caractéristiques ?
La répartition sexuée des emplois associée au temps partiel subi, à des conditions précaires d’emploi et au stress s’accentue.
La ménopause qui les frappe à 51 ans reste tabou. Les femmes gèrent seules des symptômes parfois invalidants.
Elles n’ont pas eu de perspectives d’évolution et se forment peu. Quand elles ont un emploi, elles y restent.
Leur double vie travail-charges familiales perdure avec les responsabilités d’aidance de parents.
Pour conclure, Florence note : les politiques publiques et les entreprises doivent s’adapter au vieillissement de la population active. Or, la moitié de cette population active sont des femmes dont les conditions de vie, les conditions biologiques et d'emploi doivent impérativement être prises en compte.
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