Speaker #0Bon les sacrés nanas, ravi de te retrouver aujourd'hui pour cet épisode un peu particulier puisque je te partage la version audio de ma newsletter. Au départ, une citation que j'ai partagée sur les réseaux sociaux et qui a fait pas mal réagir. La citation c'est Les HPI peuvent tout comprendre, sauf pourquoi tout le monde ne pense pas comme eux Alors ça, c'était de l'humour en ce qui me concerne et puis les échanges ont été assez denses. et en même temps, ils ont été si précieux. Et je te partage ce que ça a évoqué chez moi, comme chez d'autres personnes, et comment notre intelligence peut être mise au service d'un monde plus inclusif. Sacré Nana est un podcast hebdomadaire qui s'adresse aux femmes qui veulent incarner leurs multiples facettes sur tous les plans de leur vie. Ces femmes qui veulent s'assumer avec authenticité et ouverture du cœur. Il s'adresse aussi aux sacrés mecs qui ont un désir authentique de comprendre et de soutenir les femmes dans leur parcours singulier. Tu découvriras des clés pour vivre pleinement ta puissance féminine par le biais d'entrevues avec des experts, des témoignages, ainsi que des épisodes solo relatant les nombreux conseils pour mieux incarner chaque passette du diamant que tu es. Cela en vue de développer ta foi en la vie, de ton potentiel féminin et de te réaliser sur de nombreux plans personnels et professionnels avec légèreté et joie. Et si tu es concerné par la haute sensibilité et le haut potentiel, tu trouveras également des ressources dans ce podcast. Sacré nana ! est animée par Nathalie Alsteyn, senior coach, thérapeute, auteure du livre Émotifs talentueux, être soi autrement et fondatrice de l'approche du développement du potentiel humaniste. Bienvenue parmi nous, Sacré Nana, le podcast qui te permet de rayonner de mille facettes. Bonjour à toi, ravie de te retrouver pour cette version audio de ma newsletter. C'est assez amusant parce que j'ai décidé d'écrire au départ de quelque chose qui s'est passé sur les réseaux sociaux. Tu sais que je publie pas mal. Je suis assez au clair avec le fait que j'ai besoin de communiquer de manière légère. Et peu importe les algorithmes, etc. Ça me saoule. Et donc, quand je communique... j'essaie de plus en plus d'y aller vers quelque chose de spontané. Et ce qui est venu très spontanément récemment, c'est des phrases que j'appelle rigolotes. Effectivement, il y a des beaux retours sur mon compte Instagram et sur ma page Facebook. Et une de ces phrases qui est Les HPI peuvent tout comprendre, sauf pourquoi tout le monde ne pense pas comme eux. Moi, je la trouve vraiment très, très drôle. Cela dit, elle a généré un tollé, ça m'a pris des heures d'aller échanger et en même temps je trouvais ça très très intéressant. parce que ça a suscité de l'engagement, ça a suscité des échanges avec les personnes de ma communauté, certaines qui me disent wow, génial, ça me parle tellement et donc ça c'est chouette parce que ça permet aussi de se reconnaître, de prendre du recul par rapport à ce qu'on peut vivre et remettre ça dans une forme de normalité par rapport à nos comportements. Et puis il y a toutes les personnes qui sont arrivées en disant mais non, ça c'est pas du HPI, c'est réducteur, etc. Alors... C'est de l'humour, je ne l'ai pas noté. J'ai refait toute une série, en tout cas pas à ce moment-là, j'ai refait toute une série d'autres citations et j'ai mis Humour de sacré nana J'espère que ça clarifie l'histoire. Mais néanmoins, je trouvais intéressant ce qui s'est passé. Moi, ça m'anime toujours ce genre de choses, me dire mais tiens, quand les gens réagissent, c'est que ça vient les toucher. Et si ça les touche, c'est là où vraiment il y a quelque chose qui peut faire avancer. le schmilblick comme j'aime bien dire alors donc effectivement un départ c'est une intention de rester en lien Voilà, donc ce que j'ai eu envie de faire dans cette newsletter, c'est de clarifier toute une série de choses. Alors pas tout, parce que ça a suscité énormément d'échanges, mais en tout cas, moi, ça me permet de faire ce qui est juste pour moi et ce qui est très en lien avec ce qui m'anime et qui est ma mission, c'est de mettre de la conscience sur ce que ça peut évoquer. Alors, on peut partir dans, oui, mais ça, c'est pas du HPI, c'est du THPI, c'est en réalité du TSA. Et puis, il y a quelqu'un qui m'a dit, mais je vous l'ai dit mille fois, c'est pas du HPI, c'est du TSA. En fait, moi, je dis, mais dans l'absolu, on s'en fiche. Je dis bien dans l'absolu. Pourquoi ? Je cadre. Moi, je ne suis pas une scientifique. Ça ne veut pas dire que je rejette tout ce qui est scientifique. Mais mon discours ici, c'est vraiment de te permettre de donner les éléments. pour mieux te comprendre à titre personnel. Et quand effectivement je balance sur les réseaux sociaux une phrase comme ça, ça vient chercher quelque chose et ça fait en principe sourire, parfois ça énerve, ça agace, c'est OK. Moi, c'est vraiment mon intention avec cette phrase-là, c'est aussi de montrer que, ben oui, il y a les personnes qui ne nous comprennent pas, même si c'est compliqué pour nous à accueillir, l'autre, il a… Il a aussi ses raisons de ne pas nous comprendre ou de fonctionner d'une autre manière que nous. Et c'est tout à fait OK. Ça peut nous agacer, mais pourquoi ? Pourquoi aurions-nous, nous, raison ? Même si factuellement... on entend très souvent, et moi je l'ai vécu plein de fois, ben oui, j'avais raison, je le savais, ce genre de phrase, en même temps, pourquoi est-ce que on doit imposer ce point de vue-là à l'autre ? Et donc, mon propos, c'est ça aussi, c'est mettre en conscience que ça peut évoquer, et puis surtout, comment on peut co-construire un monde dans lequel il y a de l'inclusion, et l'inclusion, je précise, l'inclusion, ça n'est pas... Je déteste ces termes-là, mais je vais les utiliser parce que je les entends régulièrement. Les normes pensant qui doivent inclure les neuroatypiques. pourquoi l'inverse n'est-il pas vrai ? Dans mon premier livre, je me nomme à un moment donné, mais pourquoi veux-tu que pour 2,3% de la population, les 97% qui restent aient envie de se bouger dans l'absolu ? Non, j'ai envie de dire que ça me paraît logique, c'est la logique du nombre, même si c'est frustrant pour nous. Et donc, qu'est-ce que nous, on fait avec notre intelligence, y compris notre intelligence, parce que celle-là, elle est émotionnelle, pour pouvoir inclure... les personnes qui sont elles-mêmes dans un mode de fonctionnement qui n'est pas le nôtre, comment nous on fait pour les inclure dans notre monde également, ça va pour moi dans les deux sens, c'est pour moi une évidence. Je sais qu'on n'est pas énormément à penser comme ça, mais pour moi c'est important de pouvoir mettre ça en lumière. Je prends ici un retour que je trouve beau. qui ne dit pas tout, mais qui dit une partie des choses, la personne poste ça sur les réseaux sociaux et dit Nous voyons le monde à travers un prisme intellectuel particulier où la profondeur de la réflexion et la capacité d'analyse sont nos aspects centraux de notre mode de pensée. Et lorsque nous interagissons avec des personnes dont le style de pensée diffère significativement, cela peut parfois créer un sentiment d'isolement intellectuel. De somme, cela répond à pourquoi tout le monde ne pense pas comme nous. Je trouve ça dit avec... Beaucoup de subtilité, avec beaucoup de délicatesse. Donc déjà, j'aime beaucoup cette formulation des choses. Donc c'est pour ça que j'ai repris, et je m'excuse parce qu'il y a eu tellement d'échanges, j'ai copié la phrase, mais j'ai oublié de noter le prénom, le fils que le prénom de la personne. Je m'en excuse, mais je la remercie d'avoir posé les choses comme ça. Parce que oui, c'est simple, mais même si ce n'est pas toujours évident, c'est tellement ça, c'est une des parties de ce qui peut se passer et de ce qui peut parfois être inconfortable dans nos manières différentes de faire les choses. Je reviens à une phrase qui m'anime énormément, c'est celle de Gandhi, c'est soit le changement que tu veux voir dans le monde, C'est une citation qui m'anime depuis des années. Elle a été pendant des années dans mon hall d'entrée vers mon cabinet de consultation quand je consultais encore à Bruxelles. Et c'est là où je reviens à ce que j'ai dit juste avant, si notre rôle c'était d'utiliser notre intelligence pour co-construire un monde plus conscient et inclusif. Vraiment. sans imposer ni revendiquer, mais en informant et en étant le changement que nous souhaitons voir. Cécile Bost, si tu ne la connais pas, elle est malheureusement décédée il y a deux ans maintenant. J'ai beaucoup échangé avec elle, c'est un des livres que j'ai lus il y a douze ans quand j'ai découvert mon potentiel. Elle a écrit deux bouquins, dont un plus spécifiquement pour le monde de l'entreprise et ce propos-là de… ne pas imposer ni revendiquer mais informer, c'est elle qui mettait beaucoup ça en avant. Et on a eu de très très beaux échanges et j'ai beaucoup de gratitude d'avoir eu cette femme dans ma vie parce que je trouve ça tellement juste d'aller là en fait. Voilà, et ça n'a rien à voir avec la suradaptation. dont une série d'entre nous parlons, beaucoup de personnes qui me disent oui, mais j'en ai marre de me suradapter On ne te demande pas de te suradapter. Les relations sociales, c'est à un moment donné le fait de composer, ce n'est pas d'imposer. L'intelligence émotionnelle, c'est là où elle... C'est ça qu'elle nous dit, c'est de pouvoir entendre le propos de l'autre, c'est revenir aux besoins de l'un et de l'autre. Et ce n'est certainement pas d'effacer... C'est ça. et rentrer dans un moule et ne plus savoir en sortir. Ce n'est pas ça du tout. À partir du moment où tu communiques sur tes besoins, mais que tu écoutes l'autre également, là, c'est quelque chose qui change. Là, c'est quelque chose qui est constructif et qui est co-constructif. Quelqu'un partageait dans le groupe Facebook que l'autre la prenait de haut. Il y avait de la friction. Et en fait, ce que j'ai partagé, c'est dans mon expérience, En général, quand il y a une réaction comme celle-là, que l'autre essaie de garder le contrôle, ça vient aussi de notre posture. ça vient aussi du fait que notre posture peut insécuriser l'autre c'est sûr que si tu débarques et que tu dis moi j'ai raison je suis Tarzan ou Jeanne Latarnette que sais-je, c'est une métaphore on est bien d'accord, c'est de l'humour mais évidemment je veux dire que l'autre il ou elle ne va pas avoir envie de t'écouter et que ça peut être insécurisant puisque quelque part toi tu imposes ton point de vue et le fait d'avoir raison ne veut rien dire. Ça, c'est quand je travaillais en gestion de conflit en entreprise, c'est une notion que je mettais très souvent en avant, le fait de dire que j'ai raison ou d'avoir tout simplement raison n'a aucune valeur dans un conflit. si l'autre a un autre point de vue, il a le droit d'avoir un autre point de vue. Alors après, évidemment, il y a des enjeux, etc. Mais très souvent, c'est juste des enjeux d'ego. Et ça, c'est loin d'être anodin. Et donc, pourquoi imposer le fait que nous ayons raison ? Moi, je me dis, il n'y a rien qui m'agace plus. Il y a probablement d'autres choses, mais c'est parmi les trucs qui m'agacent particulièrement. c'est quelqu'un qui débarque et qui m'impose son point de vue. Et quand c'est comme ça, alors ça vient de toute une série de choses, vous pourrez me dire que ça vient des blessures, néanmoins je suis un être humain, et néanmoins j'ai encore un égo. J'ai beaucoup travaillé sur l'ouverture du cœur, c'est là où je suis encore aujourd'hui, comme une bonne série d'entre nous. Et donc, que la personne ait raison ou pas, juste l'énergie avec laquelle elle vient, elle veut m'imposer son point de vue, parce que c'est juste comme ça et pas autrement, c'est... hyper confrontant pour moi. Je n'ai pas envie de fonctionner avec des gens comme ça. J'ai juste besoin que quelqu'un soit en face de moi, m'explique son point de vue, mais qu'il y ait de la place pour le mien aussi, ou qu'il y ait une relation qui ait été créée de telle sorte à ce que je sais que quand elle vient avec quelque chose, je peux faire confiance. Mais ça, ce n'est pas juste, j'arrive et je t'impose ton truc. Ça ne fonctionne pas comme ça. J'ai souvent dit d'ailleurs que... j'ai été probablement très maltraitante sans le vouloir avant de savoir que j'étais concernée par le haut potentiel parce que en gros moi je pensais que ce qui était compréhensible et facile pour moi ça devait l'être pour tout le monde non non alors absolument pas ça absolument pas le cas Et quand je me suis rendu compte que j'étais concernée, j'ai été très fière de moi par rapport à certains comportements que j'ai pu avoir vis-à-vis de certaines personnes. Ça parlait aussi de mon manque d'estime de moi. J'ai beaucoup, beaucoup, beaucoup travaillé là-dessus aussi. J'ai appris à me donner de la valeur, j'ai appris à me faire confiance, j'ai appris à ouvrir le cœur et à ne pas être dans le contrôle par manque d'estime de moi. Je ne dis pas que c'est simple tous les jours, mais c'est un processus d'évolution qui est accessible à tout le monde, un jour à la fois, un pas à la fois. Donc voilà, aujourd'hui je peux admettre que tout le monde n'a pas accès au même mode de fonctionnement ou de réflexion que moi. Tout le monde n'a pas ma rapidité d'esprit, tout le monde ne fait pas nécessairement des liens avec plein de choses. Voilà, ça fait partie de mes talents, je peux les accueillir aujourd'hui et on en a tous. On n'a pas tous les mêmes, y compris dans la population potentielle TSA, TDAH, hautement sensible, etc. On a tous des talents, des modes de fonctionnement spécifiques. qui s'expriment. Alors certains, on les retrouve plus dans notre communauté, bien sûr, mais il n'y a rien d'uniforme dans cette histoire-là. On est tous uniques. Alors moi, ce n'est pas pour rien que je suis en train de me former au design humain. C'est une approche que j'adore. parce qu'elle met ça en avant et j'ai l'intime conviction d'ailleurs que quand nous n'utilisons pas nos talents ça c'est un autre débat, ça pourrait faire encore une autre newsletter et un autre podcast mais quand nous n'utilisons pas nos talents ça nous prend une énergie dingue d'où l'importance d'y aller et de les reconnaître aussi mais je reviens à ce que je disais juste avant je lâche le pop-up qui vient d'émerger tout le monde effectivement n'a pas accès au même mode de fonctionnement et de réflexion et pour moi Ici, on ne parle même plus d'intelligence. On parle d'une autre forme d'intelligence. Donc, on ne parle plus d'intelligence cognitive. On parle d'une autre forme d'intelligence. C'est une intelligence émotionnelle. Et pour moi, l'intelligence émotionnelle, c'est vraiment une des clés d'évolution dans notre monde actuel. Si on veut sortir de ce qui est en train de se passer, du chaos dans lequel notre monde est, pour moi, l'intelligence émotionnelle est vraiment la clé. Voilà. Alors, pour illustrer mon propos, un des témoignages, j'ai adoré, a retenu mon attention. Même chose, j'ai oublié de noter le nom de la personne, mais merci à la personne qui l'a exprimé et qui dit J'ai deux postures, en fait. Dans mon espace privé, je ne côtoie que des personnes qui fonctionnent comme moi, pas par snobisme, juste parce que ça me repose et que fonctionner en réseau quasi sans mots quand 99% du temps, il faut expliquer des évidences, c'est juste une question de survie pour moi. Allez au travail ! Par chance, je vais dans des entreprises pour y intervenir et je ne suis pas dans la lourdeur des systèmes. Je suis plus patiente, je vérifie le niveau de maturité de la personne ou de l'organisation et j'adapte ma proposition. Et je dis, l'idéal serait, mais jusqu'où souhaitez-vous aller ? Et je soutiens l'effort jusque-là. Et souvent, ça n'est pas assez, mais en rendant les gens attentifs et surtout responsables de leur choix, je ne porte que ma partie de la situation. et ça a été l'apprentissage le plus capital de toute ma vie je ne suis pas en charge je ne suis pardon en charge que de ma part de responsabilité le résultat ne m'appartient pas je le redis ça je ne suis en charge que de ma part de responsabilité le résultat ne m'appartient pas je vis beaucoup mieux et ma communication est plus équilibrée grâce à cela ce n'est que ça n'est pas une vérité je n'ai pas cette prétention mais juste la manière dont je fais merci à ce qui me convient et je trouve ça, merci, merci tellement à cette personne d'avoir exprimé ça parce que pour moi c'est tellement ça ça montre une belle conscience d'elle, une belle intelligence alors non seulement émotionnelle mais relationnelle et ça laisse l'espace à l'autre et ça laisse l'espace à l'accueil à l'ouverture de qui est l'autre dans là où il en est moi je n'entends pas de jugement J'entends juste, ok, je vais là où l'énergie me porte, avec là où la personne peut aller. Et après... La personne, alors dans ce témoignage, après ça n'est plus mon problème, c'est pas ça, c'est après, c'est juste ce qui, c'est plus ma responsabilité, je laisse la responsabilité à l'autre. Et ça, je trouve ça super intéressant parce que la façon dont la personne aborde les choses, c'est ça, ça laisse à l'autre la responsabilité, sa propre responsabilité également. Je trouve ça tellement merveilleux. Pour moi, ça, c'est vraiment co-construire. c'est vraiment être dans la conscience chacun dans la conscience de là où on est et peut-être que de l'autre côté là, personne n'a pas cette conscience là mais je peux juste rayonner et peut-être inspirer en étant qui je suis mais si l'autre n'est pas à ce niveau de conscience là voilà, c'est comme ça je peux pas éveiller tout le monde non plus mais c'est néanmoins très très inspirant Voilà ce que j'avais envie de te partager aujourd'hui. Et je te souhaite une très très belle semaine. Si tu as aimé cette version audio de ma newsletter et que tu ne la reçois pas encore, eh bien, c'est très simple. Il te suffit de cliquer sur le lien www.émotif-talentueux.com slash graine le tout au pluriel et tu auras la possibilité de faire mon quiz pour identifier et donc éviter le piège principal qui t'empêche de déployer ton potentiel et de te sentir enfin ta place dans le monde. Et tu recevras donc non seulement la possibilité de faire mon quiz, mais également... Tu seras abonné à ma newsletter. À bientôt !
