Transcription

• Speaker #0

  J'ai une très grande nouvelle et peut-être même la plus grosse nouvelle depuis les dix dernières années parce qu'aujourd'hui, si vous êtes un professionnel de l'accompagnement, vous pouvez être formé à cet outil révolutionnaire qui sont les profils de personnalité Flowtasking. Oui, la certification Flowtasking est ouverte. En tout cas, les candidatures. Vous avez les infos dans les notes du podcast et je vous en dis plus si ça vous intéresse. Aujourd'hui, je m'adresse aux professionnels qui font du coaching, du consulting, peut-être aussi travaillent dans les ressources humaines, dans la reconversion professionnelle, les thérapeutes, les formateurs, qui ont besoin d'outils pour pouvoir accompagner leurs clients. Et cet outil vous permet justement, avec Flowtasking, de sortir du lot, d'amplifier votre pratique et de pouvoir aussi booster l'engagement de vos propres clients avec une méthode qui, en plus, crée dans l'enthousiasme une meilleure... connaissance de soi et des implications derrière qui vont être beaucoup plus puissantes. En fait, là, j'ai ouvert la possibilité de venir former à cette méthode qui transforme un profil en système, écosystème concret. Que vous soyez, comme j'ai dit, coach, consultant, formateur, professionnel de bilan de compétences, accompagnant, facilitateur de la cohésion d'équipe, etc. Si vous aidez les personnes à mieux se comprendre, à avancer, à faire le point, à pivoter, à s'orienter, vous allez pouvoir... ajouter cette méthode innovante à votre pratique. Parce que qu'on se le dise, vos clients, peut-être qu'aujourd'hui, ils restent dispersés, saturés, ils s'épuisent, ils remettent à plus tard, ils ont du mal à prioriser, ils ont beaucoup de charges mentales, ils testent aussi des méthodes qui ne correspondent pas et du coup, ils culpabilisent. Ils comprennent leurs problèmes mais sans bâtir un fonctionnement plus juste, c'est là que Flowtasking entre en jeu. Ça vous permet d'avoir une meilleure lecture. pour comprendre comment une personne agit, décide, s'organise, gère son énergie, son cadre, sa charge mentale et sa dynamique d'action. Donc ce n'est pas que les profils, c'est tout ce qu'il y a derrière. Vous allez pouvoir apprendre à diagnostiquer les personnes, mais à leur apporter aussi des pistes concrètes au niveau de l'organisation, du pilotage, du cadre de travail, etc. Donc ça, c'est vraiment l'objectif aujourd'hui. Et ça peut être aussi pour vous une meilleure approche pour vous différencier. sortent des marchés où la majorité des tests de personnalité tournent en boucle et commencent à être noyés chez beaucoup de professionnels. Parce que grâce à ça, vous allez vraiment pouvoir identifier les profils de vos clients, lire leur vraie tension, ensuite restituer un rapport qui sera vraiment utile. Et en plus, du fait que ça apporte vraiment ce vent de fraîcheur et cette nouveauté, être un véritable levier pour eux pour la suite. Parce que dans les conseils que vous allez donner, en comprenant beaucoup mieux leur profil, ça va leur permettre de pouvoir passer à un autre niveau. Donc comme je vous l'ai dit, cette certification, nous avons ouvert des candidatures. Pour l'instant, nous sommes dans la phase candidature. Ça veut dire que vous allez avoir les infos. Et si vous êtes intéressé, on va pouvoir en discuter et vous donner beaucoup plus d'infos. Donc j'ai mis une page où vous avez toutes les informations dessus. Donc allez la voir. C'est beaucoup plus simple que de tout vous dire là dans le podcast. Donc vous allez sur la page. flotasking.fr slash certification. Je vous mets le lien dans les notes du podcast et vous allez pouvoir postuler. Donc prenez le temps de voir si vous rentrez bien dans ce profil. Ça veut dire que vous devez déjà être dans une pratique. Et si vous estimez que les profils peuvent être un super outil dans votre pratique, ça peut être génial. Ou si vous voulez pouvoir donner et faire des ateliers, des workshops, des diagnostics, flotasking, vous pourrez aussi. Donc allez voir ça dans les notes du podcast et puis vous allez pouvoir... posez votre candidature et ça ne vous engage rien pour l'instant, mais si vous êtes retenus, on va pouvoir en discuter, vous donner plus de détails parce que la première cohorte, ça va vraiment être pour cet automne. Et comme je l'ai dit, c'est si vous accompagnez déjà les personnes et que vous cherchez une méthode sérieuse, différenciante, vous voulez enrichir votre pratique avec cette approche humaine, du fonctionnement humain qui est vraiment innovante et différente. Rendez-vous sur flottasking.fr slash certification, lien dans les notes. du podcast.