Comment trouver le fil conducteur qui apporte une cohérence à votre carrière de multipotentiel cover
Comment trouver le fil conducteur qui apporte une cohérence à votre carrière de multipotentiel cover
Dans le Flow avec Johann Yang-Ting

Comment trouver le fil conducteur qui apporte une cohérence à votre carrière de multipotentiel

Comment trouver le fil conducteur qui apporte une cohérence à votre carrière de multipotentiel

18min |20/09/2024
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Dans le Flow avec Johann Yang-Ting

Comment trouver le fil conducteur qui apporte une cohérence à votre carrière de multipotentiel

Comment trouver le fil conducteur qui apporte une cohérence à votre carrière de multipotentiel

18min |20/09/2024
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Description

Si, comme moi, vous êtes quelqu’un qui se passionne pour une multitude de sujets, qui accumule les compétences et qui se lasse vite d’un domaine, vous savez à quel point il peut être difficile de trouver sa place. On vous a peut-être dit qu’il fallait vous spécialiser, que pour réussir, il fallait choisir une voie et s’y tenir. Mais est-ce vraiment la seule option ?


Challenge de 3 jours pour l'entrepreneuriat et la multipotentialité : https://gamentrepreneur.com/challenge-entrepreneur-multipotentiel


Pour une demande d'accompagnement : https://www.jyangting.com/consulting/


Toutes les ressources sur la multipotentialité : https://multipotentiel.net/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Comment enfin trouver une cohérence à votre carrière en tant que multipotentiel ? Comment trouver le fil conducteur qui apporte ce lien entre toutes vos compétences, vos passions et vos expériences ? Voici les réponses. Bienvenue ici, Johan Young-Ting. Dans ce podcast, je vais partager avec vous des clés pour enfin trouver ce fameux fil conducteur, cette cohérence, cette connexion entre vos multipassions, multiexpériences. Si vous avez du mal jusqu'ici à avoir trouvé du sens à votre carrière parce que vous vous lassez vite, que vous avez plein d'expériences, que vous changez de métier ou même vous vous lancez dans l'entrepreneuriat, mais vous vous lassez vite, vous avez besoin de changement, vous vous retrouvez dans le profil multipotentiel. Comment on fait ? C'est même la question qui m'est le plus souvent posée et dans ce podcast, je vais y apporter des réponses. Et d'ailleurs, vous allez voir justement que ça va vous aider à enfin comprendre. Comment vous êtes arrivé jusque là et comment enfin clarifier la suite de votre carrière ? Et d'ailleurs, juste avant, je vous dis que si aujourd'hui, vous avez envie de vous lancer dans l'entrepreneuriat ou que vous êtes entrepreneur et avez un profil multipotentiel, dans les notes du podcast, vous avez un lien vers un challenge pour vous aider justement à construire un business ou à développer votre business si vous en avez déjà un en tant que multipotentiel. Vous avez les deux voies possibles pour vous lancer ou pour ceux qui sont déjà en activité. Allez voir le lien, vous pourrez choisir pour faire le challenge adapté à où vous en êtes, mais surtout comment développer une activité en tant que multipotentiel. Allez voir ça et puis dans le podcast, profitez des pépites. Si comme moi, vous êtes quelqu'un qui se passionne par une multitude de sujets, de thématiques, de domaines, qui accumule des compétences, qui se lasse très vite et passe de métier, projet, domaine... à un autre, vous savez à quel point il est difficile de trouver sa place, de trouver sa voie. Et sûrement, on vous a dit, il faut se spécialiser, il faut trouver une niche quand on se lance dans l'entrepreneuriat. Il faut, pour réussir, vraiment choisir une voie, un chemin et s'y tenir. Et on a l'impression que choisir un métier, une spécialisation ou autre, c'est une obligation. Et du coup, on s'y perd, on a du mal à s'y retrouver. Et en plus, vous le savez, on se dit, ok, c'est bien beau tout ça, j'ai plein de passions, de projets et tout.... Mais c'est quoi le fil conducteur ? C'est quoi la cohérence ? Qu'est-ce qui, finalement, est le lien entre tout ça pour m'aider à choisir, à partir de maintenant, enfin une carrière dans laquelle je m'épanouis ? Enfin une carrière après avoir longtemps lutté pour trouver une cohérence dans tout ce que j'ai fait. Ça peut aussi impacter l'estime de soi, la confiance en soi. Et moi aussi, je vous dis, pendant très longtemps, j'ai changé d'habitude plusieurs fois. Je passais d'un projet à l'autre, etc. Et je sais que ce n'est pas évident. Je vais vous donner ici... Cinq conseils qui vont grandement vous aider justement à trouver cette cohérence et ce fil conducteur. Et vous savez, quand on est multipotentiel, il faut changer la perception des choses et surtout sortir de ces injonctions et de cette pression sociale, de la spécialisation, de la voie toute tracée, de c'est comme ça et pas autrement. Non, quand on est multipotentiel, on est obligé de designer une carrière et un parcours. Parcours à sa façon. Et je ne veux plus que vous voyez votre parcours professionnel comme un chaos, comme j'ai commencé ça, j'ai arrêté et puis je ne vais jamais au bout et tout. Ce n'est pas le but. C'est d'y mettre enfin du sens. C'est enfin de trouver le sens, la connexion, les choses de pourquoi vous avez fait ce cheminement et comment maintenant vous pouvez réellement vous épanouir. Mais je vais vous dire, le but n'est pas de se dire j'ai perdu du temps. C'est de comprendre que tout ce que vous avez vécu, Toute cette expérience, elle était utile. Et ça commence, et c'est mon premier conseil, par justement trouver le fameux pourquoi. Identifier votre pourquoi, le sens, derrière toutes ces passions, derrière toutes ces expériences. C'est quoi le fil rouge ? Qu'est-ce qui relie tout ce que vous faites ? Vous savez, moi pendant longtemps, j'ai vu que j'aimais vraiment comprendre les choses. J'aimais les simplifier, j'aimais les transmettre. J'aimais aussi réussir à trouver une façon de faire qui se respecte, parce que comme je me suis longtemps senti différent à l'écart, j'avais envie de montrer qu'on pouvait justement faire de sa différence une force, et que tout ce qu'on considère comme un désavantage, c'est un réel avantage. Les introvertis, la capacité d'écoute, etc., les multipotentiels, et je vais y revenir, pouvoir faire converger des compétences et en créer des plus rares. Mais également toutes ces personnes qui parfois se disent mais j'ai un problème parce que je rentre pas dans les cases et dans le moule, bah leur montrer que non, ça fait partie aussi de vous. Et ça, c'est... Le sens que j'ai à force d'avoir depuis très jeune, aimer, transmettre, apprendre, etc. J'ai vu qu'il y avait quand même une cohérence, peu importe les projets que je fais, il y avait toujours une cohérence de transmission de savoir. À un moment, je voulais être professeur. À un moment, je créais du contenu, j'écris des livres. J'aime donner des conférences, j'aime accompagner les personnes. Et même dans des projets de technologie, même dans mes petits projets que j'ai eus dans le jeu, dans différents projets que j'ai développés à l'époque dans la tech, entre guillemets. Il y avait toujours ce truc de rendre le savoir accessible et de transmettre le savoir ou de faire passer un message, passer des idées, passer des valeurs. Même le concept de productivité que j'apportais tout, j'avais toujours ça qui revenait. Il y avait quand même ce point commun dans tous ces projets, ce sens que ça avait pour moi. Donc reprenez tous les projets que vous avez eus, tout ce qui vous passionne et listez les choses et voyez c'est quoi qui revient. Et dans tout ce que vous avez fait jusque là, c'est quoi que vous aimez le plus ? Qu'est-ce qui revient à chaque fois ? Pourquoi vous croyez, et je l'ai annoncé quand j'ai lancé le concept de Flowtasking, pourquoi vous croyez justement que je l'ai appelé Flowtasking ? Parce que je me suis rendu compte que quoi qu'il arrive, dans tout ce que j'avais fait, il y avait toujours ce concept de flow qui liait mes projets. Vous savez, je le dis et vous allez le découvrir. Si vous vraiment suivez le petit challenge multipotentiel que vous avez dans les notes du podcast, dans ce challenge, j'explique justement le concept de l'archipel, des îles. Et c'est vrai que votre parcours, c'est comme si vous visitez des petites îles. Ce sont vos différents projets. Et puis au début, on se dit, mais ça n'a pas de sens. Il y a une île par-ci, une île par-là. Mais finalement, quand on les connecte, on se rend compte que c'est un archipel et qu'on va lui donner un nom. Il vient de la Caraïbe, après ça vient de la Martinique. Mais voilà, on peut le voir comme des îles, mais on peut le voir aussi comme des constellations. Ce sont des étoiles. Et quand on connecte différentes étoiles entre elles, c'est ça qui fait les constellations. Vous avez vu, on peut prendre plein de métaphores comme ça, mais l'idée, c'est de créer des liens, de faire des connexions. Donc ça... essayez de voir quel est le sens et la passion qu'adhèrent tous vos projets. Et brainstormez, notez tout. Je vous conseille même de le faire sur un grand tableau blanc, sur un mur ou sur plein de feuilles de papier, si vous n'avez pas de tableau blanc, mais de vraiment poser les choses et de se dire, OK, c'est quoi les connexions ? C'est quoi les points communs ? Si vraiment vous avez du mal à le faire tout seul, je vous le dis, vous pouvez demander un accompagnement du conseil, vous pouvez prendre un rendez-vous, on discutera. Ça peut être avec moi, ça peut être quelqu'un de mon équipe. Et vraiment, croyez-moi que... On est parmi les rares qui vraiment prennent ça en compte, c'est qu'on a une expérience sur la multipotentialité pour vous aider à aller sur un projet de cœur et pas vous dire, forcément, comme tu as telle compétence, comme beaucoup de bilan, c'est ça qu'il faut faire et tout. Non, c'est d'aller dans le cœur de la connexion entre les choses et de vraiment aller dans l'ADN et le cœur de ce qui vraiment fait la différence pour vous, ce fil rouge, ce fil conducteur. Si vraiment vous avez vraiment beaucoup de mal, prenez rendez-vous, on en discute, on verra sur comment et si on peut vous aider et comment on peut vous aider. Et si tout seul, vous n'arrivez pas à faire ce que je vous dis, allez dans les notes du podcast, suivez le challenge, prenez rendez-vous après ou prenez rendez-vous tout de suite, on s'en fout. Mais vraiment, demandez de l'aide, on sera ravis de vous aider. Mais ça, c'est pour vous dire que c'est possible si vous le souhaitez, si vous avez du mal à le faire tout seul. Le deuxième conseil, c'est de regrouper vos compétences et d'en faire des thématiques ou des groupes. Par exemple, peut-être que vous avez des compétences qui vous semblent peut-être que n'ont aucun rapport ou disparates ou peu importe. Est-ce qu'il n'y a pas des thématiques, des choses qu'on peut regrouper ? Par exemple, moi je sais que mes compétences en informatique, mais également que j'avais en marketing, mixaient les deux pour le digital marketing. Les compétences peut-être que vous avez développées dans un sport, comme de la discipline ou une certaine rigueur, ou peu importe, que vous pouvez combiner avec peut-être du coaching pour aider les personnes dans leur performance. Ça peut être, peu importe, voyez comment vous pouvez connecter vos compétences et qu'est-ce que ça peut créer comme... thématiques ou comme apports. Notamment, plus vous arrivez à lister toutes vos compétences, vos forces, vos atouts et faire des connexions, plus vous pouvez voir et vous dire, bon ok, là, je vois qu'il y a ça, si je les combine, je peux apporter ça. Pensez pas juste compétences, ce que je sais faire, pensez ce que ça peut apporter aux gens et quand on combine, que ça peut apporter de plus. Moi, je sais qu'aujourd'hui, mon expérience business, mais aussi mon expérience sportive et au niveau de la performance et tout, Ça m'aide à pouvoir prendre en compte des éléments clés pour la productivité dans le respect de soi, dans la gestion de l'énergie, dans la cohérence de la gestion des choses, même des imprévus et tout. Donc, il y a toutes ces choses-là qui vont prendre une dimension plus holistique, mais pas tout et plein de disciplines qui n'ont aucun sens. C'est de les faire converger. Et je parlais de flow tasking, le flow, on le retrouve dans les mécaniques de jeu. Et j'utilise les mécaniques de jeu, la gamification dans Game Entrepreneur, dans ma pédagogie aussi. J'ai également le flow dont je parlais déjà il y a très longtemps à l'époque dans la motivation et dans le management. Je parlais du flow également dans Révolution Positive, de trouver son flow et pas sa voix. Vous avez vu, ça revenait tout le temps et ça a été mon fil conducteur. Et à force, j'ai mis en place mes compétences dans différents domaines pour créer les marques que j'ai créées. Comme Game Entrepreneur, comme Flowtasking, mais ça regroupe un ensemble de compétences que je vais connecter entre elles et que je ne vais pas séparer. Donc c'est vraiment les deux premiers conseils que je vous donne, c'est de faire des liens plutôt que de chercher à tout, à voir un truc par-ci par-là et se dire c'est incohérent. Non, une constellation, quand on voit juste des étoiles, on en voit plein, mais c'est quand on commence à faire des collections qu'on crée justement ces images. Donc ça c'est extrêmement... C'est important de faire ces connexions. Et comme j'ai dit, si vous voulez de l'aide pour le faire, prenez rendez-vous. Et créez votre propre parcours à partir de ça. Ça veut dire que plutôt que de vous dire, est-ce que mon chemin est bien ? Dites-vous, quoi qu'il arrive, en tant que multipotentiel, votre chemin ne sera pas traditionnel. Et pourquoi suivre une carrière traditionnelle ? Ce n'est pas pour vous. Donc l'idée, c'est d'accepter de créer votre propre chemin, votre propre parcours, même s'il n'a pas du sens pour les autres. Ce qui compte le plus, c'est qu'il ait du sens pour vous. Ne vous inquiétez pas, pour ce qui est des autres, J'y reviens justement après. Mais en tant que multipotentiel, vous avez la possibilité unique de créer un parcours qui vous ressemble. Plutôt que de vous enfermer dans une spécialisation, voyez comment vous pouvez combiner vos compétences, on l'a vu, en quelque chose d'unique, et comment vous pouvez aussi, dans votre carrière, accepter, oui, qu'il y aura de la variété, qu'il y aura des expériences, mais tout ça, finalement, chercher le sens de ce parcours. Peut-être qu'il a fallu, moi, je vous dis, J'ai fait une partie de mes études que je n'ai pas aimé, mais il a fallu passer par ça pour réaliser et prendre un autre chemin qui m'a amené de plus en plus vers ce qui me plaisait. J'ai aussi eu des expériences de stage pas plaisantes, mais qui m'ont poussé à l'entrepreneuriat. Dans l'entrepreneuriat, j'ai des projets qui ont flopé, mais qui m'ont apporté une expérience, des thèses, des choses qui m'ont amené à d'autres choses. Vous ne voyez plus comme j'ai perdu mon temps, j'ai pris une voie ou j'ai eu des projets que je n'ai pas finis, dites-vous. Qu'est-ce que je peux prendre de ça ? Qu'est-ce que je peux gagner de ça ? D'où l'intérêt de faire le point sur les compétences acquises et ce que vous avez acquis comme expérience et se dire bon ok ça je suis passé par ça, j'ai appris ça, j'arrête de me flageller, de me dire je suis pas allé au bout etc mais qu'est-ce que je peux prendre, qu'est-ce qui m'a servi. Et là en fait quand vous commencez à adopter cette philosophie vous allez voir que votre vie va être beaucoup plus déjà douce parce que vous allez arrêter de vous faire du mal mais aussi et surtout ça va vous aider à prendre ce recul qui fait du bien pour se dire ok de toute façon je fais des liens. Et ça commence à prendre sens parce que finalement, ça, j'ai appris ça comme expérience. Ça m'a aussi éloigné de ça qui ne me correspondait pas. Ça m'a fait rencontrer telle personne qui m'a peut-être apporté une opportunité ou qui m'a été tellement toxique que ça m'a permis de m'affirmer et de changer de direction. Vous avez vu tout ? Pas forcément en pensée positive, mais en pensée constructive de quel est le sens dans chaque étape pour le coup de mon parcours qui m'a amené là et qu'est-ce que j'en tire ? Et là, je crée un parcours. parcours qui a du sens parce que je le décide. Et au lieu de... Encore une fois, c'est une question de croyance, ça a du sens parce qu'il fallait passer par là, etc., parce que c'est l'univers ou autre, ou est-ce que c'est le sens que vous donnez en s'en foutant, ça a du sens pour vous. Et à partir de ça, quatrième conseil, apprenez à valoriser cette diversité. La diversité de vos compétences. C'est une force, c'est pas une faiblesse. C'est justement quand vous apprenez justement à vous dire, ok, si un jour vous arrivez devant quelqu'un et qu'il vous dit, mais vous êtes justement instable ou dispersé, Vous dites non, je suis curieux, j'explore, je teste des projets, je fais des choses. Et puis, vous avez en plus plus d'outils avec ce que j'ai dit pour justifier que là, vous n'avez plus telle expérience, vous arrêtez pour ça et vous avez fait ça juste après. Et vous valorisez cette diversité, valorisez cette différence, valorisez ces différentes expériences et ce que vous en avez tiré. Mais pour ça, vous devez y mettre du sens et surtout en tirer des expériences, des atouts pour vous. Parce que c'est mon cinquième conseil, suivez. votre curiosité, mais avec intention, avec quand même une cohérence. Ça veut dire que quand la cohérence devient de plus en plus claire, et c'est l'une des plus grandes forces des multi-potentiels, cette curiosité, vous ne vous dispersez pas. Vous apprenez à suivre une intuition et une curiosité, mais avec intention, en vous demandant comment ce nouveau projet, cette nouvelle compétence, cette nouvelle direction s'intègre et est cohérent avec mon fil conducteur. Mais ça demande d'avoir au moins une clarté sur ce fil conducteur et ce qui relie toutes vos passions et vos compétences. Mais quand ça, ça devient plus clair, votre but, ce n'est pas de rester sur un fil, fil dans le sens d'une voie, une direction toute tracée. C'est de se dire que peu importe là où vous allez aller dans différentes directions, ce sera toujours dans votre entre guillemets constellation ou votre archipel où vous explorez de nouvelles îles, où vous créez de nouvelles îles. Mais votre cohérence... elle prend forme parce que si demain par exemple moi si demain j'ouvre une école physique c'est cohérent mais si demain je suis complètement curieux et je décide d'aller je sais pas faire du cinéma peut-être que j'aurais envie de partager quelque chose et partager un message qui aura une cohérence avec tout ce que j'ai appris jusque là. Et peut-être que le fait d'avoir fait plein de vidéos autour a contribué à mon acting, je ne sais pas. J'ai ça comme ça, mais parfois on se dit que c'est complètement différent. Mais si, en fait, c'est cohérent avec le fond de ce qui m'anime, de mon pourquoi. Ça, quand vous l'avez, je vous garantis que, justement, vous savez que vous êtes tout le temps dans votre flou et sur la bonne voie à votre place. Parce que, bah oui, c'est dans la cohérence du fil rouge. de ce que vous avez décidé et du sens que vous avez décidé. Donc, le but, ce n'est pas de vous sentir perdu dans un océan d'intérêts, de passions, de projets. C'est d'avoir la capacité de créer une carrière qui soit riche et variée, mais qui reflète comme un diamant toutes ces facettes de qui vous êtes. Mais oui, il va falloir aller au bout des choses au moins, et puis ça n'a pas au bout de temps. C'est OK, mais au moins, comme je vous dis, quand vous commencez à y mettre du sens et faire les connexions, on n'est plus dans cette culpabilité. ce truc de je ne vais pas au bout, je me lance par-ci, par-là, parce que comme on est plus au clair sur le pourquoi, sur les compétences et tout, et sur le parcours qu'on veut créer, plus on apprend à le valoriser, plus ça a du sens, et plus les choses se construisent de façon cohérente. La cohérence se crée à partir de la clarté que vous avez justement posée en termes de fondation. Donc c'est ça que je vous invite à faire, c'est la philosophie à avoir. Et justement, si vous voulez de l'aide... pour ça, vous pouvez soit prendre connaissance des ressources dans les notes du podcast, donc faire le petit challenge mais aussi prendre rendez-vous et nous contacter pour qu'on vous aide et on voit comment on peut vous aider par rapport à ça mais aussi et surtout c'est un travail que vous pouvez faire tout seul avec ce que je vous ai dit pour changer cette mentalité de je suis perdu, je suis instable et je vais dans toutes les directions et maintenant je décide aujourd'hui que tout a un sens à une cohérence, je la donne et maintenant dans toutes les décisions et les directions que je vais prendre... il y aura de la cohérence que j'aurai décidée. Et c'est plus important. Voilà ce que je voulais vous transmettre. J'espère vraiment que ça va vous aider à pouvoir continuer de progresser. J'espère que le podcast vous a apporté un maximum de clarté. Et comme je vous l'ai dit, si vous allez plus loin, vous pouvez aller voir les ressources dans les notes du podcast, suivre le challenge et prendre rendez-vous si vous voulez de l'aide personnalisée. D'ici là, je vous souhaite plein de succès. Si ça vous a aidé, ça vous a plu, n'hésitez pas à me laisser des petites étoiles sur iTunes ou Spotify, là où vous écoutez le podcast. Et puis, si vous pensez que ça peut aider quelqu'un, partagez, diffusez le podcast. Si vous connaissez des personnes, justement, qui sont peut-être, qui sont multipotentielles, et que ça pourrait aider, et ça pourra vraiment, justement, contribuer à aider des personnes qui se sentent perdues à enfin se valoriser, trouver du sens et avancer dans une carrière épanouissante. Je vous souhaite plein de succès. je vous retrouve dans les futurs épisodes et je vous dis à très bientôt

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Si, comme moi, vous êtes quelqu’un qui se passionne pour une multitude de sujets, qui accumule les compétences et qui se lasse vite d’un domaine, vous savez à quel point il peut être difficile de trouver sa place. On vous a peut-être dit qu’il fallait vous spécialiser, que pour réussir, il fallait choisir une voie et s’y tenir. Mais est-ce vraiment la seule option ?


Challenge de 3 jours pour l'entrepreneuriat et la multipotentialité : https://gamentrepreneur.com/challenge-entrepreneur-multipotentiel


Pour une demande d'accompagnement : https://www.jyangting.com/consulting/


Toutes les ressources sur la multipotentialité : https://multipotentiel.net/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Speaker #0

    Comment enfin trouver une cohérence à votre carrière en tant que multipotentiel ? Comment trouver le fil conducteur qui apporte ce lien entre toutes vos compétences, vos passions et vos expériences ? Voici les réponses. Bienvenue ici, Johan Young-Ting. Dans ce podcast, je vais partager avec vous des clés pour enfin trouver ce fameux fil conducteur, cette cohérence, cette connexion entre vos multipassions, multiexpériences. Si vous avez du mal jusqu'ici à avoir trouvé du sens à votre carrière parce que vous vous lassez vite, que vous avez plein d'expériences, que vous changez de métier ou même vous vous lancez dans l'entrepreneuriat, mais vous vous lassez vite, vous avez besoin de changement, vous vous retrouvez dans le profil multipotentiel. Comment on fait ? C'est même la question qui m'est le plus souvent posée et dans ce podcast, je vais y apporter des réponses. Et d'ailleurs, vous allez voir justement que ça va vous aider à enfin comprendre. Comment vous êtes arrivé jusque là et comment enfin clarifier la suite de votre carrière ? Et d'ailleurs, juste avant, je vous dis que si aujourd'hui, vous avez envie de vous lancer dans l'entrepreneuriat ou que vous êtes entrepreneur et avez un profil multipotentiel, dans les notes du podcast, vous avez un lien vers un challenge pour vous aider justement à construire un business ou à développer votre business si vous en avez déjà un en tant que multipotentiel. Vous avez les deux voies possibles pour vous lancer ou pour ceux qui sont déjà en activité. Allez voir le lien, vous pourrez choisir pour faire le challenge adapté à où vous en êtes, mais surtout comment développer une activité en tant que multipotentiel. Allez voir ça et puis dans le podcast, profitez des pépites. Si comme moi, vous êtes quelqu'un qui se passionne par une multitude de sujets, de thématiques, de domaines, qui accumule des compétences, qui se lasse très vite et passe de métier, projet, domaine... à un autre, vous savez à quel point il est difficile de trouver sa place, de trouver sa voie. Et sûrement, on vous a dit, il faut se spécialiser, il faut trouver une niche quand on se lance dans l'entrepreneuriat. Il faut, pour réussir, vraiment choisir une voie, un chemin et s'y tenir. Et on a l'impression que choisir un métier, une spécialisation ou autre, c'est une obligation. Et du coup, on s'y perd, on a du mal à s'y retrouver. Et en plus, vous le savez, on se dit, ok, c'est bien beau tout ça, j'ai plein de passions, de projets et tout.... Mais c'est quoi le fil conducteur ? C'est quoi la cohérence ? Qu'est-ce qui, finalement, est le lien entre tout ça pour m'aider à choisir, à partir de maintenant, enfin une carrière dans laquelle je m'épanouis ? Enfin une carrière après avoir longtemps lutté pour trouver une cohérence dans tout ce que j'ai fait. Ça peut aussi impacter l'estime de soi, la confiance en soi. Et moi aussi, je vous dis, pendant très longtemps, j'ai changé d'habitude plusieurs fois. Je passais d'un projet à l'autre, etc. Et je sais que ce n'est pas évident. Je vais vous donner ici... Cinq conseils qui vont grandement vous aider justement à trouver cette cohérence et ce fil conducteur. Et vous savez, quand on est multipotentiel, il faut changer la perception des choses et surtout sortir de ces injonctions et de cette pression sociale, de la spécialisation, de la voie toute tracée, de c'est comme ça et pas autrement. Non, quand on est multipotentiel, on est obligé de designer une carrière et un parcours. Parcours à sa façon. Et je ne veux plus que vous voyez votre parcours professionnel comme un chaos, comme j'ai commencé ça, j'ai arrêté et puis je ne vais jamais au bout et tout. Ce n'est pas le but. C'est d'y mettre enfin du sens. C'est enfin de trouver le sens, la connexion, les choses de pourquoi vous avez fait ce cheminement et comment maintenant vous pouvez réellement vous épanouir. Mais je vais vous dire, le but n'est pas de se dire j'ai perdu du temps. C'est de comprendre que tout ce que vous avez vécu, Toute cette expérience, elle était utile. Et ça commence, et c'est mon premier conseil, par justement trouver le fameux pourquoi. Identifier votre pourquoi, le sens, derrière toutes ces passions, derrière toutes ces expériences. C'est quoi le fil rouge ? Qu'est-ce qui relie tout ce que vous faites ? Vous savez, moi pendant longtemps, j'ai vu que j'aimais vraiment comprendre les choses. J'aimais les simplifier, j'aimais les transmettre. J'aimais aussi réussir à trouver une façon de faire qui se respecte, parce que comme je me suis longtemps senti différent à l'écart, j'avais envie de montrer qu'on pouvait justement faire de sa différence une force, et que tout ce qu'on considère comme un désavantage, c'est un réel avantage. Les introvertis, la capacité d'écoute, etc., les multipotentiels, et je vais y revenir, pouvoir faire converger des compétences et en créer des plus rares. Mais également toutes ces personnes qui parfois se disent mais j'ai un problème parce que je rentre pas dans les cases et dans le moule, bah leur montrer que non, ça fait partie aussi de vous. Et ça, c'est... Le sens que j'ai à force d'avoir depuis très jeune, aimer, transmettre, apprendre, etc. J'ai vu qu'il y avait quand même une cohérence, peu importe les projets que je fais, il y avait toujours une cohérence de transmission de savoir. À un moment, je voulais être professeur. À un moment, je créais du contenu, j'écris des livres. J'aime donner des conférences, j'aime accompagner les personnes. Et même dans des projets de technologie, même dans mes petits projets que j'ai eus dans le jeu, dans différents projets que j'ai développés à l'époque dans la tech, entre guillemets. Il y avait toujours ce truc de rendre le savoir accessible et de transmettre le savoir ou de faire passer un message, passer des idées, passer des valeurs. Même le concept de productivité que j'apportais tout, j'avais toujours ça qui revenait. Il y avait quand même ce point commun dans tous ces projets, ce sens que ça avait pour moi. Donc reprenez tous les projets que vous avez eus, tout ce qui vous passionne et listez les choses et voyez c'est quoi qui revient. Et dans tout ce que vous avez fait jusque là, c'est quoi que vous aimez le plus ? Qu'est-ce qui revient à chaque fois ? Pourquoi vous croyez, et je l'ai annoncé quand j'ai lancé le concept de Flowtasking, pourquoi vous croyez justement que je l'ai appelé Flowtasking ? Parce que je me suis rendu compte que quoi qu'il arrive, dans tout ce que j'avais fait, il y avait toujours ce concept de flow qui liait mes projets. Vous savez, je le dis et vous allez le découvrir. Si vous vraiment suivez le petit challenge multipotentiel que vous avez dans les notes du podcast, dans ce challenge, j'explique justement le concept de l'archipel, des îles. Et c'est vrai que votre parcours, c'est comme si vous visitez des petites îles. Ce sont vos différents projets. Et puis au début, on se dit, mais ça n'a pas de sens. Il y a une île par-ci, une île par-là. Mais finalement, quand on les connecte, on se rend compte que c'est un archipel et qu'on va lui donner un nom. Il vient de la Caraïbe, après ça vient de la Martinique. Mais voilà, on peut le voir comme des îles, mais on peut le voir aussi comme des constellations. Ce sont des étoiles. Et quand on connecte différentes étoiles entre elles, c'est ça qui fait les constellations. Vous avez vu, on peut prendre plein de métaphores comme ça, mais l'idée, c'est de créer des liens, de faire des connexions. Donc ça... essayez de voir quel est le sens et la passion qu'adhèrent tous vos projets. Et brainstormez, notez tout. Je vous conseille même de le faire sur un grand tableau blanc, sur un mur ou sur plein de feuilles de papier, si vous n'avez pas de tableau blanc, mais de vraiment poser les choses et de se dire, OK, c'est quoi les connexions ? C'est quoi les points communs ? Si vraiment vous avez du mal à le faire tout seul, je vous le dis, vous pouvez demander un accompagnement du conseil, vous pouvez prendre un rendez-vous, on discutera. Ça peut être avec moi, ça peut être quelqu'un de mon équipe. Et vraiment, croyez-moi que... On est parmi les rares qui vraiment prennent ça en compte, c'est qu'on a une expérience sur la multipotentialité pour vous aider à aller sur un projet de cœur et pas vous dire, forcément, comme tu as telle compétence, comme beaucoup de bilan, c'est ça qu'il faut faire et tout. Non, c'est d'aller dans le cœur de la connexion entre les choses et de vraiment aller dans l'ADN et le cœur de ce qui vraiment fait la différence pour vous, ce fil rouge, ce fil conducteur. Si vraiment vous avez vraiment beaucoup de mal, prenez rendez-vous, on en discute, on verra sur comment et si on peut vous aider et comment on peut vous aider. Et si tout seul, vous n'arrivez pas à faire ce que je vous dis, allez dans les notes du podcast, suivez le challenge, prenez rendez-vous après ou prenez rendez-vous tout de suite, on s'en fout. Mais vraiment, demandez de l'aide, on sera ravis de vous aider. Mais ça, c'est pour vous dire que c'est possible si vous le souhaitez, si vous avez du mal à le faire tout seul. Le deuxième conseil, c'est de regrouper vos compétences et d'en faire des thématiques ou des groupes. Par exemple, peut-être que vous avez des compétences qui vous semblent peut-être que n'ont aucun rapport ou disparates ou peu importe. Est-ce qu'il n'y a pas des thématiques, des choses qu'on peut regrouper ? Par exemple, moi je sais que mes compétences en informatique, mais également que j'avais en marketing, mixaient les deux pour le digital marketing. Les compétences peut-être que vous avez développées dans un sport, comme de la discipline ou une certaine rigueur, ou peu importe, que vous pouvez combiner avec peut-être du coaching pour aider les personnes dans leur performance. Ça peut être, peu importe, voyez comment vous pouvez connecter vos compétences et qu'est-ce que ça peut créer comme... thématiques ou comme apports. Notamment, plus vous arrivez à lister toutes vos compétences, vos forces, vos atouts et faire des connexions, plus vous pouvez voir et vous dire, bon ok, là, je vois qu'il y a ça, si je les combine, je peux apporter ça. Pensez pas juste compétences, ce que je sais faire, pensez ce que ça peut apporter aux gens et quand on combine, que ça peut apporter de plus. Moi, je sais qu'aujourd'hui, mon expérience business, mais aussi mon expérience sportive et au niveau de la performance et tout, Ça m'aide à pouvoir prendre en compte des éléments clés pour la productivité dans le respect de soi, dans la gestion de l'énergie, dans la cohérence de la gestion des choses, même des imprévus et tout. Donc, il y a toutes ces choses-là qui vont prendre une dimension plus holistique, mais pas tout et plein de disciplines qui n'ont aucun sens. C'est de les faire converger. Et je parlais de flow tasking, le flow, on le retrouve dans les mécaniques de jeu. Et j'utilise les mécaniques de jeu, la gamification dans Game Entrepreneur, dans ma pédagogie aussi. J'ai également le flow dont je parlais déjà il y a très longtemps à l'époque dans la motivation et dans le management. Je parlais du flow également dans Révolution Positive, de trouver son flow et pas sa voix. Vous avez vu, ça revenait tout le temps et ça a été mon fil conducteur. Et à force, j'ai mis en place mes compétences dans différents domaines pour créer les marques que j'ai créées. Comme Game Entrepreneur, comme Flowtasking, mais ça regroupe un ensemble de compétences que je vais connecter entre elles et que je ne vais pas séparer. Donc c'est vraiment les deux premiers conseils que je vous donne, c'est de faire des liens plutôt que de chercher à tout, à voir un truc par-ci par-là et se dire c'est incohérent. Non, une constellation, quand on voit juste des étoiles, on en voit plein, mais c'est quand on commence à faire des collections qu'on crée justement ces images. Donc ça c'est extrêmement... C'est important de faire ces connexions. Et comme j'ai dit, si vous voulez de l'aide pour le faire, prenez rendez-vous. Et créez votre propre parcours à partir de ça. Ça veut dire que plutôt que de vous dire, est-ce que mon chemin est bien ? Dites-vous, quoi qu'il arrive, en tant que multipotentiel, votre chemin ne sera pas traditionnel. Et pourquoi suivre une carrière traditionnelle ? Ce n'est pas pour vous. Donc l'idée, c'est d'accepter de créer votre propre chemin, votre propre parcours, même s'il n'a pas du sens pour les autres. Ce qui compte le plus, c'est qu'il ait du sens pour vous. Ne vous inquiétez pas, pour ce qui est des autres, J'y reviens justement après. Mais en tant que multipotentiel, vous avez la possibilité unique de créer un parcours qui vous ressemble. Plutôt que de vous enfermer dans une spécialisation, voyez comment vous pouvez combiner vos compétences, on l'a vu, en quelque chose d'unique, et comment vous pouvez aussi, dans votre carrière, accepter, oui, qu'il y aura de la variété, qu'il y aura des expériences, mais tout ça, finalement, chercher le sens de ce parcours. Peut-être qu'il a fallu, moi, je vous dis, J'ai fait une partie de mes études que je n'ai pas aimé, mais il a fallu passer par ça pour réaliser et prendre un autre chemin qui m'a amené de plus en plus vers ce qui me plaisait. J'ai aussi eu des expériences de stage pas plaisantes, mais qui m'ont poussé à l'entrepreneuriat. Dans l'entrepreneuriat, j'ai des projets qui ont flopé, mais qui m'ont apporté une expérience, des thèses, des choses qui m'ont amené à d'autres choses. Vous ne voyez plus comme j'ai perdu mon temps, j'ai pris une voie ou j'ai eu des projets que je n'ai pas finis, dites-vous. Qu'est-ce que je peux prendre de ça ? Qu'est-ce que je peux gagner de ça ? D'où l'intérêt de faire le point sur les compétences acquises et ce que vous avez acquis comme expérience et se dire bon ok ça je suis passé par ça, j'ai appris ça, j'arrête de me flageller, de me dire je suis pas allé au bout etc mais qu'est-ce que je peux prendre, qu'est-ce qui m'a servi. Et là en fait quand vous commencez à adopter cette philosophie vous allez voir que votre vie va être beaucoup plus déjà douce parce que vous allez arrêter de vous faire du mal mais aussi et surtout ça va vous aider à prendre ce recul qui fait du bien pour se dire ok de toute façon je fais des liens. Et ça commence à prendre sens parce que finalement, ça, j'ai appris ça comme expérience. Ça m'a aussi éloigné de ça qui ne me correspondait pas. Ça m'a fait rencontrer telle personne qui m'a peut-être apporté une opportunité ou qui m'a été tellement toxique que ça m'a permis de m'affirmer et de changer de direction. Vous avez vu tout ? Pas forcément en pensée positive, mais en pensée constructive de quel est le sens dans chaque étape pour le coup de mon parcours qui m'a amené là et qu'est-ce que j'en tire ? Et là, je crée un parcours. parcours qui a du sens parce que je le décide. Et au lieu de... Encore une fois, c'est une question de croyance, ça a du sens parce qu'il fallait passer par là, etc., parce que c'est l'univers ou autre, ou est-ce que c'est le sens que vous donnez en s'en foutant, ça a du sens pour vous. Et à partir de ça, quatrième conseil, apprenez à valoriser cette diversité. La diversité de vos compétences. C'est une force, c'est pas une faiblesse. C'est justement quand vous apprenez justement à vous dire, ok, si un jour vous arrivez devant quelqu'un et qu'il vous dit, mais vous êtes justement instable ou dispersé, Vous dites non, je suis curieux, j'explore, je teste des projets, je fais des choses. Et puis, vous avez en plus plus d'outils avec ce que j'ai dit pour justifier que là, vous n'avez plus telle expérience, vous arrêtez pour ça et vous avez fait ça juste après. Et vous valorisez cette diversité, valorisez cette différence, valorisez ces différentes expériences et ce que vous en avez tiré. Mais pour ça, vous devez y mettre du sens et surtout en tirer des expériences, des atouts pour vous. Parce que c'est mon cinquième conseil, suivez. votre curiosité, mais avec intention, avec quand même une cohérence. Ça veut dire que quand la cohérence devient de plus en plus claire, et c'est l'une des plus grandes forces des multi-potentiels, cette curiosité, vous ne vous dispersez pas. Vous apprenez à suivre une intuition et une curiosité, mais avec intention, en vous demandant comment ce nouveau projet, cette nouvelle compétence, cette nouvelle direction s'intègre et est cohérent avec mon fil conducteur. Mais ça demande d'avoir au moins une clarté sur ce fil conducteur et ce qui relie toutes vos passions et vos compétences. Mais quand ça, ça devient plus clair, votre but, ce n'est pas de rester sur un fil, fil dans le sens d'une voie, une direction toute tracée. C'est de se dire que peu importe là où vous allez aller dans différentes directions, ce sera toujours dans votre entre guillemets constellation ou votre archipel où vous explorez de nouvelles îles, où vous créez de nouvelles îles. Mais votre cohérence... elle prend forme parce que si demain par exemple moi si demain j'ouvre une école physique c'est cohérent mais si demain je suis complètement curieux et je décide d'aller je sais pas faire du cinéma peut-être que j'aurais envie de partager quelque chose et partager un message qui aura une cohérence avec tout ce que j'ai appris jusque là. Et peut-être que le fait d'avoir fait plein de vidéos autour a contribué à mon acting, je ne sais pas. J'ai ça comme ça, mais parfois on se dit que c'est complètement différent. Mais si, en fait, c'est cohérent avec le fond de ce qui m'anime, de mon pourquoi. Ça, quand vous l'avez, je vous garantis que, justement, vous savez que vous êtes tout le temps dans votre flou et sur la bonne voie à votre place. Parce que, bah oui, c'est dans la cohérence du fil rouge. de ce que vous avez décidé et du sens que vous avez décidé. Donc, le but, ce n'est pas de vous sentir perdu dans un océan d'intérêts, de passions, de projets. C'est d'avoir la capacité de créer une carrière qui soit riche et variée, mais qui reflète comme un diamant toutes ces facettes de qui vous êtes. Mais oui, il va falloir aller au bout des choses au moins, et puis ça n'a pas au bout de temps. C'est OK, mais au moins, comme je vous dis, quand vous commencez à y mettre du sens et faire les connexions, on n'est plus dans cette culpabilité. ce truc de je ne vais pas au bout, je me lance par-ci, par-là, parce que comme on est plus au clair sur le pourquoi, sur les compétences et tout, et sur le parcours qu'on veut créer, plus on apprend à le valoriser, plus ça a du sens, et plus les choses se construisent de façon cohérente. La cohérence se crée à partir de la clarté que vous avez justement posée en termes de fondation. Donc c'est ça que je vous invite à faire, c'est la philosophie à avoir. Et justement, si vous voulez de l'aide... pour ça, vous pouvez soit prendre connaissance des ressources dans les notes du podcast, donc faire le petit challenge mais aussi prendre rendez-vous et nous contacter pour qu'on vous aide et on voit comment on peut vous aider par rapport à ça mais aussi et surtout c'est un travail que vous pouvez faire tout seul avec ce que je vous ai dit pour changer cette mentalité de je suis perdu, je suis instable et je vais dans toutes les directions et maintenant je décide aujourd'hui que tout a un sens à une cohérence, je la donne et maintenant dans toutes les décisions et les directions que je vais prendre... il y aura de la cohérence que j'aurai décidée. Et c'est plus important. Voilà ce que je voulais vous transmettre. J'espère vraiment que ça va vous aider à pouvoir continuer de progresser. J'espère que le podcast vous a apporté un maximum de clarté. Et comme je vous l'ai dit, si vous allez plus loin, vous pouvez aller voir les ressources dans les notes du podcast, suivre le challenge et prendre rendez-vous si vous voulez de l'aide personnalisée. D'ici là, je vous souhaite plein de succès. Si ça vous a aidé, ça vous a plu, n'hésitez pas à me laisser des petites étoiles sur iTunes ou Spotify, là où vous écoutez le podcast. Et puis, si vous pensez que ça peut aider quelqu'un, partagez, diffusez le podcast. Si vous connaissez des personnes, justement, qui sont peut-être, qui sont multipotentielles, et que ça pourrait aider, et ça pourra vraiment, justement, contribuer à aider des personnes qui se sentent perdues à enfin se valoriser, trouver du sens et avancer dans une carrière épanouissante. Je vous souhaite plein de succès. je vous retrouve dans les futurs épisodes et je vous dis à très bientôt

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Si, comme moi, vous êtes quelqu’un qui se passionne pour une multitude de sujets, qui accumule les compétences et qui se lasse vite d’un domaine, vous savez à quel point il peut être difficile de trouver sa place. On vous a peut-être dit qu’il fallait vous spécialiser, que pour réussir, il fallait choisir une voie et s’y tenir. Mais est-ce vraiment la seule option ?


Challenge de 3 jours pour l'entrepreneuriat et la multipotentialité : https://gamentrepreneur.com/challenge-entrepreneur-multipotentiel


Pour une demande d'accompagnement : https://www.jyangting.com/consulting/


Toutes les ressources sur la multipotentialité : https://multipotentiel.net/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Comment enfin trouver une cohérence à votre carrière en tant que multipotentiel ? Comment trouver le fil conducteur qui apporte ce lien entre toutes vos compétences, vos passions et vos expériences ? Voici les réponses. Bienvenue ici, Johan Young-Ting. Dans ce podcast, je vais partager avec vous des clés pour enfin trouver ce fameux fil conducteur, cette cohérence, cette connexion entre vos multipassions, multiexpériences. Si vous avez du mal jusqu'ici à avoir trouvé du sens à votre carrière parce que vous vous lassez vite, que vous avez plein d'expériences, que vous changez de métier ou même vous vous lancez dans l'entrepreneuriat, mais vous vous lassez vite, vous avez besoin de changement, vous vous retrouvez dans le profil multipotentiel. Comment on fait ? C'est même la question qui m'est le plus souvent posée et dans ce podcast, je vais y apporter des réponses. Et d'ailleurs, vous allez voir justement que ça va vous aider à enfin comprendre. Comment vous êtes arrivé jusque là et comment enfin clarifier la suite de votre carrière ? Et d'ailleurs, juste avant, je vous dis que si aujourd'hui, vous avez envie de vous lancer dans l'entrepreneuriat ou que vous êtes entrepreneur et avez un profil multipotentiel, dans les notes du podcast, vous avez un lien vers un challenge pour vous aider justement à construire un business ou à développer votre business si vous en avez déjà un en tant que multipotentiel. Vous avez les deux voies possibles pour vous lancer ou pour ceux qui sont déjà en activité. Allez voir le lien, vous pourrez choisir pour faire le challenge adapté à où vous en êtes, mais surtout comment développer une activité en tant que multipotentiel. Allez voir ça et puis dans le podcast, profitez des pépites. Si comme moi, vous êtes quelqu'un qui se passionne par une multitude de sujets, de thématiques, de domaines, qui accumule des compétences, qui se lasse très vite et passe de métier, projet, domaine... à un autre, vous savez à quel point il est difficile de trouver sa place, de trouver sa voie. Et sûrement, on vous a dit, il faut se spécialiser, il faut trouver une niche quand on se lance dans l'entrepreneuriat. Il faut, pour réussir, vraiment choisir une voie, un chemin et s'y tenir. Et on a l'impression que choisir un métier, une spécialisation ou autre, c'est une obligation. Et du coup, on s'y perd, on a du mal à s'y retrouver. Et en plus, vous le savez, on se dit, ok, c'est bien beau tout ça, j'ai plein de passions, de projets et tout.... Mais c'est quoi le fil conducteur ? C'est quoi la cohérence ? Qu'est-ce qui, finalement, est le lien entre tout ça pour m'aider à choisir, à partir de maintenant, enfin une carrière dans laquelle je m'épanouis ? Enfin une carrière après avoir longtemps lutté pour trouver une cohérence dans tout ce que j'ai fait. Ça peut aussi impacter l'estime de soi, la confiance en soi. Et moi aussi, je vous dis, pendant très longtemps, j'ai changé d'habitude plusieurs fois. Je passais d'un projet à l'autre, etc. Et je sais que ce n'est pas évident. Je vais vous donner ici... Cinq conseils qui vont grandement vous aider justement à trouver cette cohérence et ce fil conducteur. Et vous savez, quand on est multipotentiel, il faut changer la perception des choses et surtout sortir de ces injonctions et de cette pression sociale, de la spécialisation, de la voie toute tracée, de c'est comme ça et pas autrement. Non, quand on est multipotentiel, on est obligé de designer une carrière et un parcours. Parcours à sa façon. Et je ne veux plus que vous voyez votre parcours professionnel comme un chaos, comme j'ai commencé ça, j'ai arrêté et puis je ne vais jamais au bout et tout. Ce n'est pas le but. C'est d'y mettre enfin du sens. C'est enfin de trouver le sens, la connexion, les choses de pourquoi vous avez fait ce cheminement et comment maintenant vous pouvez réellement vous épanouir. Mais je vais vous dire, le but n'est pas de se dire j'ai perdu du temps. C'est de comprendre que tout ce que vous avez vécu, Toute cette expérience, elle était utile. Et ça commence, et c'est mon premier conseil, par justement trouver le fameux pourquoi. Identifier votre pourquoi, le sens, derrière toutes ces passions, derrière toutes ces expériences. C'est quoi le fil rouge ? Qu'est-ce qui relie tout ce que vous faites ? Vous savez, moi pendant longtemps, j'ai vu que j'aimais vraiment comprendre les choses. J'aimais les simplifier, j'aimais les transmettre. J'aimais aussi réussir à trouver une façon de faire qui se respecte, parce que comme je me suis longtemps senti différent à l'écart, j'avais envie de montrer qu'on pouvait justement faire de sa différence une force, et que tout ce qu'on considère comme un désavantage, c'est un réel avantage. Les introvertis, la capacité d'écoute, etc., les multipotentiels, et je vais y revenir, pouvoir faire converger des compétences et en créer des plus rares. Mais également toutes ces personnes qui parfois se disent mais j'ai un problème parce que je rentre pas dans les cases et dans le moule, bah leur montrer que non, ça fait partie aussi de vous. Et ça, c'est... Le sens que j'ai à force d'avoir depuis très jeune, aimer, transmettre, apprendre, etc. J'ai vu qu'il y avait quand même une cohérence, peu importe les projets que je fais, il y avait toujours une cohérence de transmission de savoir. À un moment, je voulais être professeur. À un moment, je créais du contenu, j'écris des livres. J'aime donner des conférences, j'aime accompagner les personnes. Et même dans des projets de technologie, même dans mes petits projets que j'ai eus dans le jeu, dans différents projets que j'ai développés à l'époque dans la tech, entre guillemets. Il y avait toujours ce truc de rendre le savoir accessible et de transmettre le savoir ou de faire passer un message, passer des idées, passer des valeurs. Même le concept de productivité que j'apportais tout, j'avais toujours ça qui revenait. Il y avait quand même ce point commun dans tous ces projets, ce sens que ça avait pour moi. Donc reprenez tous les projets que vous avez eus, tout ce qui vous passionne et listez les choses et voyez c'est quoi qui revient. Et dans tout ce que vous avez fait jusque là, c'est quoi que vous aimez le plus ? Qu'est-ce qui revient à chaque fois ? Pourquoi vous croyez, et je l'ai annoncé quand j'ai lancé le concept de Flowtasking, pourquoi vous croyez justement que je l'ai appelé Flowtasking ? Parce que je me suis rendu compte que quoi qu'il arrive, dans tout ce que j'avais fait, il y avait toujours ce concept de flow qui liait mes projets. Vous savez, je le dis et vous allez le découvrir. Si vous vraiment suivez le petit challenge multipotentiel que vous avez dans les notes du podcast, dans ce challenge, j'explique justement le concept de l'archipel, des îles. Et c'est vrai que votre parcours, c'est comme si vous visitez des petites îles. Ce sont vos différents projets. Et puis au début, on se dit, mais ça n'a pas de sens. Il y a une île par-ci, une île par-là. Mais finalement, quand on les connecte, on se rend compte que c'est un archipel et qu'on va lui donner un nom. Il vient de la Caraïbe, après ça vient de la Martinique. Mais voilà, on peut le voir comme des îles, mais on peut le voir aussi comme des constellations. Ce sont des étoiles. Et quand on connecte différentes étoiles entre elles, c'est ça qui fait les constellations. Vous avez vu, on peut prendre plein de métaphores comme ça, mais l'idée, c'est de créer des liens, de faire des connexions. Donc ça... essayez de voir quel est le sens et la passion qu'adhèrent tous vos projets. Et brainstormez, notez tout. Je vous conseille même de le faire sur un grand tableau blanc, sur un mur ou sur plein de feuilles de papier, si vous n'avez pas de tableau blanc, mais de vraiment poser les choses et de se dire, OK, c'est quoi les connexions ? C'est quoi les points communs ? Si vraiment vous avez du mal à le faire tout seul, je vous le dis, vous pouvez demander un accompagnement du conseil, vous pouvez prendre un rendez-vous, on discutera. Ça peut être avec moi, ça peut être quelqu'un de mon équipe. Et vraiment, croyez-moi que... On est parmi les rares qui vraiment prennent ça en compte, c'est qu'on a une expérience sur la multipotentialité pour vous aider à aller sur un projet de cœur et pas vous dire, forcément, comme tu as telle compétence, comme beaucoup de bilan, c'est ça qu'il faut faire et tout. Non, c'est d'aller dans le cœur de la connexion entre les choses et de vraiment aller dans l'ADN et le cœur de ce qui vraiment fait la différence pour vous, ce fil rouge, ce fil conducteur. Si vraiment vous avez vraiment beaucoup de mal, prenez rendez-vous, on en discute, on verra sur comment et si on peut vous aider et comment on peut vous aider. Et si tout seul, vous n'arrivez pas à faire ce que je vous dis, allez dans les notes du podcast, suivez le challenge, prenez rendez-vous après ou prenez rendez-vous tout de suite, on s'en fout. Mais vraiment, demandez de l'aide, on sera ravis de vous aider. Mais ça, c'est pour vous dire que c'est possible si vous le souhaitez, si vous avez du mal à le faire tout seul. Le deuxième conseil, c'est de regrouper vos compétences et d'en faire des thématiques ou des groupes. Par exemple, peut-être que vous avez des compétences qui vous semblent peut-être que n'ont aucun rapport ou disparates ou peu importe. Est-ce qu'il n'y a pas des thématiques, des choses qu'on peut regrouper ? Par exemple, moi je sais que mes compétences en informatique, mais également que j'avais en marketing, mixaient les deux pour le digital marketing. Les compétences peut-être que vous avez développées dans un sport, comme de la discipline ou une certaine rigueur, ou peu importe, que vous pouvez combiner avec peut-être du coaching pour aider les personnes dans leur performance. Ça peut être, peu importe, voyez comment vous pouvez connecter vos compétences et qu'est-ce que ça peut créer comme... thématiques ou comme apports. Notamment, plus vous arrivez à lister toutes vos compétences, vos forces, vos atouts et faire des connexions, plus vous pouvez voir et vous dire, bon ok, là, je vois qu'il y a ça, si je les combine, je peux apporter ça. Pensez pas juste compétences, ce que je sais faire, pensez ce que ça peut apporter aux gens et quand on combine, que ça peut apporter de plus. Moi, je sais qu'aujourd'hui, mon expérience business, mais aussi mon expérience sportive et au niveau de la performance et tout, Ça m'aide à pouvoir prendre en compte des éléments clés pour la productivité dans le respect de soi, dans la gestion de l'énergie, dans la cohérence de la gestion des choses, même des imprévus et tout. Donc, il y a toutes ces choses-là qui vont prendre une dimension plus holistique, mais pas tout et plein de disciplines qui n'ont aucun sens. C'est de les faire converger. Et je parlais de flow tasking, le flow, on le retrouve dans les mécaniques de jeu. Et j'utilise les mécaniques de jeu, la gamification dans Game Entrepreneur, dans ma pédagogie aussi. J'ai également le flow dont je parlais déjà il y a très longtemps à l'époque dans la motivation et dans le management. Je parlais du flow également dans Révolution Positive, de trouver son flow et pas sa voix. Vous avez vu, ça revenait tout le temps et ça a été mon fil conducteur. Et à force, j'ai mis en place mes compétences dans différents domaines pour créer les marques que j'ai créées. Comme Game Entrepreneur, comme Flowtasking, mais ça regroupe un ensemble de compétences que je vais connecter entre elles et que je ne vais pas séparer. Donc c'est vraiment les deux premiers conseils que je vous donne, c'est de faire des liens plutôt que de chercher à tout, à voir un truc par-ci par-là et se dire c'est incohérent. Non, une constellation, quand on voit juste des étoiles, on en voit plein, mais c'est quand on commence à faire des collections qu'on crée justement ces images. Donc ça c'est extrêmement... C'est important de faire ces connexions. Et comme j'ai dit, si vous voulez de l'aide pour le faire, prenez rendez-vous. Et créez votre propre parcours à partir de ça. Ça veut dire que plutôt que de vous dire, est-ce que mon chemin est bien ? Dites-vous, quoi qu'il arrive, en tant que multipotentiel, votre chemin ne sera pas traditionnel. Et pourquoi suivre une carrière traditionnelle ? Ce n'est pas pour vous. Donc l'idée, c'est d'accepter de créer votre propre chemin, votre propre parcours, même s'il n'a pas du sens pour les autres. Ce qui compte le plus, c'est qu'il ait du sens pour vous. Ne vous inquiétez pas, pour ce qui est des autres, J'y reviens justement après. Mais en tant que multipotentiel, vous avez la possibilité unique de créer un parcours qui vous ressemble. Plutôt que de vous enfermer dans une spécialisation, voyez comment vous pouvez combiner vos compétences, on l'a vu, en quelque chose d'unique, et comment vous pouvez aussi, dans votre carrière, accepter, oui, qu'il y aura de la variété, qu'il y aura des expériences, mais tout ça, finalement, chercher le sens de ce parcours. Peut-être qu'il a fallu, moi, je vous dis, J'ai fait une partie de mes études que je n'ai pas aimé, mais il a fallu passer par ça pour réaliser et prendre un autre chemin qui m'a amené de plus en plus vers ce qui me plaisait. J'ai aussi eu des expériences de stage pas plaisantes, mais qui m'ont poussé à l'entrepreneuriat. Dans l'entrepreneuriat, j'ai des projets qui ont flopé, mais qui m'ont apporté une expérience, des thèses, des choses qui m'ont amené à d'autres choses. Vous ne voyez plus comme j'ai perdu mon temps, j'ai pris une voie ou j'ai eu des projets que je n'ai pas finis, dites-vous. Qu'est-ce que je peux prendre de ça ? Qu'est-ce que je peux gagner de ça ? D'où l'intérêt de faire le point sur les compétences acquises et ce que vous avez acquis comme expérience et se dire bon ok ça je suis passé par ça, j'ai appris ça, j'arrête de me flageller, de me dire je suis pas allé au bout etc mais qu'est-ce que je peux prendre, qu'est-ce qui m'a servi. Et là en fait quand vous commencez à adopter cette philosophie vous allez voir que votre vie va être beaucoup plus déjà douce parce que vous allez arrêter de vous faire du mal mais aussi et surtout ça va vous aider à prendre ce recul qui fait du bien pour se dire ok de toute façon je fais des liens. Et ça commence à prendre sens parce que finalement, ça, j'ai appris ça comme expérience. Ça m'a aussi éloigné de ça qui ne me correspondait pas. Ça m'a fait rencontrer telle personne qui m'a peut-être apporté une opportunité ou qui m'a été tellement toxique que ça m'a permis de m'affirmer et de changer de direction. Vous avez vu tout ? Pas forcément en pensée positive, mais en pensée constructive de quel est le sens dans chaque étape pour le coup de mon parcours qui m'a amené là et qu'est-ce que j'en tire ? Et là, je crée un parcours. parcours qui a du sens parce que je le décide. Et au lieu de... Encore une fois, c'est une question de croyance, ça a du sens parce qu'il fallait passer par là, etc., parce que c'est l'univers ou autre, ou est-ce que c'est le sens que vous donnez en s'en foutant, ça a du sens pour vous. Et à partir de ça, quatrième conseil, apprenez à valoriser cette diversité. La diversité de vos compétences. C'est une force, c'est pas une faiblesse. C'est justement quand vous apprenez justement à vous dire, ok, si un jour vous arrivez devant quelqu'un et qu'il vous dit, mais vous êtes justement instable ou dispersé, Vous dites non, je suis curieux, j'explore, je teste des projets, je fais des choses. Et puis, vous avez en plus plus d'outils avec ce que j'ai dit pour justifier que là, vous n'avez plus telle expérience, vous arrêtez pour ça et vous avez fait ça juste après. Et vous valorisez cette diversité, valorisez cette différence, valorisez ces différentes expériences et ce que vous en avez tiré. Mais pour ça, vous devez y mettre du sens et surtout en tirer des expériences, des atouts pour vous. Parce que c'est mon cinquième conseil, suivez. votre curiosité, mais avec intention, avec quand même une cohérence. Ça veut dire que quand la cohérence devient de plus en plus claire, et c'est l'une des plus grandes forces des multi-potentiels, cette curiosité, vous ne vous dispersez pas. Vous apprenez à suivre une intuition et une curiosité, mais avec intention, en vous demandant comment ce nouveau projet, cette nouvelle compétence, cette nouvelle direction s'intègre et est cohérent avec mon fil conducteur. Mais ça demande d'avoir au moins une clarté sur ce fil conducteur et ce qui relie toutes vos passions et vos compétences. Mais quand ça, ça devient plus clair, votre but, ce n'est pas de rester sur un fil, fil dans le sens d'une voie, une direction toute tracée. C'est de se dire que peu importe là où vous allez aller dans différentes directions, ce sera toujours dans votre entre guillemets constellation ou votre archipel où vous explorez de nouvelles îles, où vous créez de nouvelles îles. Mais votre cohérence... elle prend forme parce que si demain par exemple moi si demain j'ouvre une école physique c'est cohérent mais si demain je suis complètement curieux et je décide d'aller je sais pas faire du cinéma peut-être que j'aurais envie de partager quelque chose et partager un message qui aura une cohérence avec tout ce que j'ai appris jusque là. Et peut-être que le fait d'avoir fait plein de vidéos autour a contribué à mon acting, je ne sais pas. J'ai ça comme ça, mais parfois on se dit que c'est complètement différent. Mais si, en fait, c'est cohérent avec le fond de ce qui m'anime, de mon pourquoi. Ça, quand vous l'avez, je vous garantis que, justement, vous savez que vous êtes tout le temps dans votre flou et sur la bonne voie à votre place. Parce que, bah oui, c'est dans la cohérence du fil rouge. de ce que vous avez décidé et du sens que vous avez décidé. Donc, le but, ce n'est pas de vous sentir perdu dans un océan d'intérêts, de passions, de projets. C'est d'avoir la capacité de créer une carrière qui soit riche et variée, mais qui reflète comme un diamant toutes ces facettes de qui vous êtes. Mais oui, il va falloir aller au bout des choses au moins, et puis ça n'a pas au bout de temps. C'est OK, mais au moins, comme je vous dis, quand vous commencez à y mettre du sens et faire les connexions, on n'est plus dans cette culpabilité. ce truc de je ne vais pas au bout, je me lance par-ci, par-là, parce que comme on est plus au clair sur le pourquoi, sur les compétences et tout, et sur le parcours qu'on veut créer, plus on apprend à le valoriser, plus ça a du sens, et plus les choses se construisent de façon cohérente. La cohérence se crée à partir de la clarté que vous avez justement posée en termes de fondation. Donc c'est ça que je vous invite à faire, c'est la philosophie à avoir. Et justement, si vous voulez de l'aide... pour ça, vous pouvez soit prendre connaissance des ressources dans les notes du podcast, donc faire le petit challenge mais aussi prendre rendez-vous et nous contacter pour qu'on vous aide et on voit comment on peut vous aider par rapport à ça mais aussi et surtout c'est un travail que vous pouvez faire tout seul avec ce que je vous ai dit pour changer cette mentalité de je suis perdu, je suis instable et je vais dans toutes les directions et maintenant je décide aujourd'hui que tout a un sens à une cohérence, je la donne et maintenant dans toutes les décisions et les directions que je vais prendre... il y aura de la cohérence que j'aurai décidée. Et c'est plus important. Voilà ce que je voulais vous transmettre. J'espère vraiment que ça va vous aider à pouvoir continuer de progresser. J'espère que le podcast vous a apporté un maximum de clarté. Et comme je vous l'ai dit, si vous allez plus loin, vous pouvez aller voir les ressources dans les notes du podcast, suivre le challenge et prendre rendez-vous si vous voulez de l'aide personnalisée. D'ici là, je vous souhaite plein de succès. Si ça vous a aidé, ça vous a plu, n'hésitez pas à me laisser des petites étoiles sur iTunes ou Spotify, là où vous écoutez le podcast. Et puis, si vous pensez que ça peut aider quelqu'un, partagez, diffusez le podcast. Si vous connaissez des personnes, justement, qui sont peut-être, qui sont multipotentielles, et que ça pourrait aider, et ça pourra vraiment, justement, contribuer à aider des personnes qui se sentent perdues à enfin se valoriser, trouver du sens et avancer dans une carrière épanouissante. Je vous souhaite plein de succès. je vous retrouve dans les futurs épisodes et je vous dis à très bientôt

Description

Si, comme moi, vous êtes quelqu’un qui se passionne pour une multitude de sujets, qui accumule les compétences et qui se lasse vite d’un domaine, vous savez à quel point il peut être difficile de trouver sa place. On vous a peut-être dit qu’il fallait vous spécialiser, que pour réussir, il fallait choisir une voie et s’y tenir. Mais est-ce vraiment la seule option ?


Challenge de 3 jours pour l'entrepreneuriat et la multipotentialité : https://gamentrepreneur.com/challenge-entrepreneur-multipotentiel


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Transcription

  • Speaker #0

    Comment enfin trouver une cohérence à votre carrière en tant que multipotentiel ? Comment trouver le fil conducteur qui apporte ce lien entre toutes vos compétences, vos passions et vos expériences ? Voici les réponses. Bienvenue ici, Johan Young-Ting. Dans ce podcast, je vais partager avec vous des clés pour enfin trouver ce fameux fil conducteur, cette cohérence, cette connexion entre vos multipassions, multiexpériences. Si vous avez du mal jusqu'ici à avoir trouvé du sens à votre carrière parce que vous vous lassez vite, que vous avez plein d'expériences, que vous changez de métier ou même vous vous lancez dans l'entrepreneuriat, mais vous vous lassez vite, vous avez besoin de changement, vous vous retrouvez dans le profil multipotentiel. Comment on fait ? C'est même la question qui m'est le plus souvent posée et dans ce podcast, je vais y apporter des réponses. Et d'ailleurs, vous allez voir justement que ça va vous aider à enfin comprendre. Comment vous êtes arrivé jusque là et comment enfin clarifier la suite de votre carrière ? Et d'ailleurs, juste avant, je vous dis que si aujourd'hui, vous avez envie de vous lancer dans l'entrepreneuriat ou que vous êtes entrepreneur et avez un profil multipotentiel, dans les notes du podcast, vous avez un lien vers un challenge pour vous aider justement à construire un business ou à développer votre business si vous en avez déjà un en tant que multipotentiel. Vous avez les deux voies possibles pour vous lancer ou pour ceux qui sont déjà en activité. Allez voir le lien, vous pourrez choisir pour faire le challenge adapté à où vous en êtes, mais surtout comment développer une activité en tant que multipotentiel. Allez voir ça et puis dans le podcast, profitez des pépites. Si comme moi, vous êtes quelqu'un qui se passionne par une multitude de sujets, de thématiques, de domaines, qui accumule des compétences, qui se lasse très vite et passe de métier, projet, domaine... à un autre, vous savez à quel point il est difficile de trouver sa place, de trouver sa voie. Et sûrement, on vous a dit, il faut se spécialiser, il faut trouver une niche quand on se lance dans l'entrepreneuriat. Il faut, pour réussir, vraiment choisir une voie, un chemin et s'y tenir. Et on a l'impression que choisir un métier, une spécialisation ou autre, c'est une obligation. Et du coup, on s'y perd, on a du mal à s'y retrouver. Et en plus, vous le savez, on se dit, ok, c'est bien beau tout ça, j'ai plein de passions, de projets et tout.... Mais c'est quoi le fil conducteur ? C'est quoi la cohérence ? Qu'est-ce qui, finalement, est le lien entre tout ça pour m'aider à choisir, à partir de maintenant, enfin une carrière dans laquelle je m'épanouis ? Enfin une carrière après avoir longtemps lutté pour trouver une cohérence dans tout ce que j'ai fait. Ça peut aussi impacter l'estime de soi, la confiance en soi. Et moi aussi, je vous dis, pendant très longtemps, j'ai changé d'habitude plusieurs fois. Je passais d'un projet à l'autre, etc. Et je sais que ce n'est pas évident. Je vais vous donner ici... Cinq conseils qui vont grandement vous aider justement à trouver cette cohérence et ce fil conducteur. Et vous savez, quand on est multipotentiel, il faut changer la perception des choses et surtout sortir de ces injonctions et de cette pression sociale, de la spécialisation, de la voie toute tracée, de c'est comme ça et pas autrement. Non, quand on est multipotentiel, on est obligé de designer une carrière et un parcours. Parcours à sa façon. Et je ne veux plus que vous voyez votre parcours professionnel comme un chaos, comme j'ai commencé ça, j'ai arrêté et puis je ne vais jamais au bout et tout. Ce n'est pas le but. C'est d'y mettre enfin du sens. C'est enfin de trouver le sens, la connexion, les choses de pourquoi vous avez fait ce cheminement et comment maintenant vous pouvez réellement vous épanouir. Mais je vais vous dire, le but n'est pas de se dire j'ai perdu du temps. C'est de comprendre que tout ce que vous avez vécu, Toute cette expérience, elle était utile. Et ça commence, et c'est mon premier conseil, par justement trouver le fameux pourquoi. Identifier votre pourquoi, le sens, derrière toutes ces passions, derrière toutes ces expériences. C'est quoi le fil rouge ? Qu'est-ce qui relie tout ce que vous faites ? Vous savez, moi pendant longtemps, j'ai vu que j'aimais vraiment comprendre les choses. J'aimais les simplifier, j'aimais les transmettre. J'aimais aussi réussir à trouver une façon de faire qui se respecte, parce que comme je me suis longtemps senti différent à l'écart, j'avais envie de montrer qu'on pouvait justement faire de sa différence une force, et que tout ce qu'on considère comme un désavantage, c'est un réel avantage. Les introvertis, la capacité d'écoute, etc., les multipotentiels, et je vais y revenir, pouvoir faire converger des compétences et en créer des plus rares. Mais également toutes ces personnes qui parfois se disent mais j'ai un problème parce que je rentre pas dans les cases et dans le moule, bah leur montrer que non, ça fait partie aussi de vous. Et ça, c'est... Le sens que j'ai à force d'avoir depuis très jeune, aimer, transmettre, apprendre, etc. J'ai vu qu'il y avait quand même une cohérence, peu importe les projets que je fais, il y avait toujours une cohérence de transmission de savoir. À un moment, je voulais être professeur. À un moment, je créais du contenu, j'écris des livres. J'aime donner des conférences, j'aime accompagner les personnes. Et même dans des projets de technologie, même dans mes petits projets que j'ai eus dans le jeu, dans différents projets que j'ai développés à l'époque dans la tech, entre guillemets. Il y avait toujours ce truc de rendre le savoir accessible et de transmettre le savoir ou de faire passer un message, passer des idées, passer des valeurs. Même le concept de productivité que j'apportais tout, j'avais toujours ça qui revenait. Il y avait quand même ce point commun dans tous ces projets, ce sens que ça avait pour moi. Donc reprenez tous les projets que vous avez eus, tout ce qui vous passionne et listez les choses et voyez c'est quoi qui revient. Et dans tout ce que vous avez fait jusque là, c'est quoi que vous aimez le plus ? Qu'est-ce qui revient à chaque fois ? Pourquoi vous croyez, et je l'ai annoncé quand j'ai lancé le concept de Flowtasking, pourquoi vous croyez justement que je l'ai appelé Flowtasking ? Parce que je me suis rendu compte que quoi qu'il arrive, dans tout ce que j'avais fait, il y avait toujours ce concept de flow qui liait mes projets. Vous savez, je le dis et vous allez le découvrir. Si vous vraiment suivez le petit challenge multipotentiel que vous avez dans les notes du podcast, dans ce challenge, j'explique justement le concept de l'archipel, des îles. Et c'est vrai que votre parcours, c'est comme si vous visitez des petites îles. Ce sont vos différents projets. Et puis au début, on se dit, mais ça n'a pas de sens. Il y a une île par-ci, une île par-là. Mais finalement, quand on les connecte, on se rend compte que c'est un archipel et qu'on va lui donner un nom. Il vient de la Caraïbe, après ça vient de la Martinique. Mais voilà, on peut le voir comme des îles, mais on peut le voir aussi comme des constellations. Ce sont des étoiles. Et quand on connecte différentes étoiles entre elles, c'est ça qui fait les constellations. Vous avez vu, on peut prendre plein de métaphores comme ça, mais l'idée, c'est de créer des liens, de faire des connexions. Donc ça... essayez de voir quel est le sens et la passion qu'adhèrent tous vos projets. Et brainstormez, notez tout. Je vous conseille même de le faire sur un grand tableau blanc, sur un mur ou sur plein de feuilles de papier, si vous n'avez pas de tableau blanc, mais de vraiment poser les choses et de se dire, OK, c'est quoi les connexions ? C'est quoi les points communs ? Si vraiment vous avez du mal à le faire tout seul, je vous le dis, vous pouvez demander un accompagnement du conseil, vous pouvez prendre un rendez-vous, on discutera. Ça peut être avec moi, ça peut être quelqu'un de mon équipe. Et vraiment, croyez-moi que... On est parmi les rares qui vraiment prennent ça en compte, c'est qu'on a une expérience sur la multipotentialité pour vous aider à aller sur un projet de cœur et pas vous dire, forcément, comme tu as telle compétence, comme beaucoup de bilan, c'est ça qu'il faut faire et tout. Non, c'est d'aller dans le cœur de la connexion entre les choses et de vraiment aller dans l'ADN et le cœur de ce qui vraiment fait la différence pour vous, ce fil rouge, ce fil conducteur. Si vraiment vous avez vraiment beaucoup de mal, prenez rendez-vous, on en discute, on verra sur comment et si on peut vous aider et comment on peut vous aider. Et si tout seul, vous n'arrivez pas à faire ce que je vous dis, allez dans les notes du podcast, suivez le challenge, prenez rendez-vous après ou prenez rendez-vous tout de suite, on s'en fout. Mais vraiment, demandez de l'aide, on sera ravis de vous aider. Mais ça, c'est pour vous dire que c'est possible si vous le souhaitez, si vous avez du mal à le faire tout seul. Le deuxième conseil, c'est de regrouper vos compétences et d'en faire des thématiques ou des groupes. Par exemple, peut-être que vous avez des compétences qui vous semblent peut-être que n'ont aucun rapport ou disparates ou peu importe. Est-ce qu'il n'y a pas des thématiques, des choses qu'on peut regrouper ? Par exemple, moi je sais que mes compétences en informatique, mais également que j'avais en marketing, mixaient les deux pour le digital marketing. Les compétences peut-être que vous avez développées dans un sport, comme de la discipline ou une certaine rigueur, ou peu importe, que vous pouvez combiner avec peut-être du coaching pour aider les personnes dans leur performance. Ça peut être, peu importe, voyez comment vous pouvez connecter vos compétences et qu'est-ce que ça peut créer comme... thématiques ou comme apports. Notamment, plus vous arrivez à lister toutes vos compétences, vos forces, vos atouts et faire des connexions, plus vous pouvez voir et vous dire, bon ok, là, je vois qu'il y a ça, si je les combine, je peux apporter ça. Pensez pas juste compétences, ce que je sais faire, pensez ce que ça peut apporter aux gens et quand on combine, que ça peut apporter de plus. Moi, je sais qu'aujourd'hui, mon expérience business, mais aussi mon expérience sportive et au niveau de la performance et tout, Ça m'aide à pouvoir prendre en compte des éléments clés pour la productivité dans le respect de soi, dans la gestion de l'énergie, dans la cohérence de la gestion des choses, même des imprévus et tout. Donc, il y a toutes ces choses-là qui vont prendre une dimension plus holistique, mais pas tout et plein de disciplines qui n'ont aucun sens. C'est de les faire converger. Et je parlais de flow tasking, le flow, on le retrouve dans les mécaniques de jeu. Et j'utilise les mécaniques de jeu, la gamification dans Game Entrepreneur, dans ma pédagogie aussi. J'ai également le flow dont je parlais déjà il y a très longtemps à l'époque dans la motivation et dans le management. Je parlais du flow également dans Révolution Positive, de trouver son flow et pas sa voix. Vous avez vu, ça revenait tout le temps et ça a été mon fil conducteur. Et à force, j'ai mis en place mes compétences dans différents domaines pour créer les marques que j'ai créées. Comme Game Entrepreneur, comme Flowtasking, mais ça regroupe un ensemble de compétences que je vais connecter entre elles et que je ne vais pas séparer. Donc c'est vraiment les deux premiers conseils que je vous donne, c'est de faire des liens plutôt que de chercher à tout, à voir un truc par-ci par-là et se dire c'est incohérent. Non, une constellation, quand on voit juste des étoiles, on en voit plein, mais c'est quand on commence à faire des collections qu'on crée justement ces images. Donc ça c'est extrêmement... C'est important de faire ces connexions. Et comme j'ai dit, si vous voulez de l'aide pour le faire, prenez rendez-vous. Et créez votre propre parcours à partir de ça. Ça veut dire que plutôt que de vous dire, est-ce que mon chemin est bien ? Dites-vous, quoi qu'il arrive, en tant que multipotentiel, votre chemin ne sera pas traditionnel. Et pourquoi suivre une carrière traditionnelle ? Ce n'est pas pour vous. Donc l'idée, c'est d'accepter de créer votre propre chemin, votre propre parcours, même s'il n'a pas du sens pour les autres. Ce qui compte le plus, c'est qu'il ait du sens pour vous. Ne vous inquiétez pas, pour ce qui est des autres, J'y reviens justement après. Mais en tant que multipotentiel, vous avez la possibilité unique de créer un parcours qui vous ressemble. Plutôt que de vous enfermer dans une spécialisation, voyez comment vous pouvez combiner vos compétences, on l'a vu, en quelque chose d'unique, et comment vous pouvez aussi, dans votre carrière, accepter, oui, qu'il y aura de la variété, qu'il y aura des expériences, mais tout ça, finalement, chercher le sens de ce parcours. Peut-être qu'il a fallu, moi, je vous dis, J'ai fait une partie de mes études que je n'ai pas aimé, mais il a fallu passer par ça pour réaliser et prendre un autre chemin qui m'a amené de plus en plus vers ce qui me plaisait. J'ai aussi eu des expériences de stage pas plaisantes, mais qui m'ont poussé à l'entrepreneuriat. Dans l'entrepreneuriat, j'ai des projets qui ont flopé, mais qui m'ont apporté une expérience, des thèses, des choses qui m'ont amené à d'autres choses. Vous ne voyez plus comme j'ai perdu mon temps, j'ai pris une voie ou j'ai eu des projets que je n'ai pas finis, dites-vous. Qu'est-ce que je peux prendre de ça ? Qu'est-ce que je peux gagner de ça ? D'où l'intérêt de faire le point sur les compétences acquises et ce que vous avez acquis comme expérience et se dire bon ok ça je suis passé par ça, j'ai appris ça, j'arrête de me flageller, de me dire je suis pas allé au bout etc mais qu'est-ce que je peux prendre, qu'est-ce qui m'a servi. Et là en fait quand vous commencez à adopter cette philosophie vous allez voir que votre vie va être beaucoup plus déjà douce parce que vous allez arrêter de vous faire du mal mais aussi et surtout ça va vous aider à prendre ce recul qui fait du bien pour se dire ok de toute façon je fais des liens. Et ça commence à prendre sens parce que finalement, ça, j'ai appris ça comme expérience. Ça m'a aussi éloigné de ça qui ne me correspondait pas. Ça m'a fait rencontrer telle personne qui m'a peut-être apporté une opportunité ou qui m'a été tellement toxique que ça m'a permis de m'affirmer et de changer de direction. Vous avez vu tout ? Pas forcément en pensée positive, mais en pensée constructive de quel est le sens dans chaque étape pour le coup de mon parcours qui m'a amené là et qu'est-ce que j'en tire ? Et là, je crée un parcours. parcours qui a du sens parce que je le décide. Et au lieu de... Encore une fois, c'est une question de croyance, ça a du sens parce qu'il fallait passer par là, etc., parce que c'est l'univers ou autre, ou est-ce que c'est le sens que vous donnez en s'en foutant, ça a du sens pour vous. Et à partir de ça, quatrième conseil, apprenez à valoriser cette diversité. La diversité de vos compétences. C'est une force, c'est pas une faiblesse. C'est justement quand vous apprenez justement à vous dire, ok, si un jour vous arrivez devant quelqu'un et qu'il vous dit, mais vous êtes justement instable ou dispersé, Vous dites non, je suis curieux, j'explore, je teste des projets, je fais des choses. Et puis, vous avez en plus plus d'outils avec ce que j'ai dit pour justifier que là, vous n'avez plus telle expérience, vous arrêtez pour ça et vous avez fait ça juste après. Et vous valorisez cette diversité, valorisez cette différence, valorisez ces différentes expériences et ce que vous en avez tiré. Mais pour ça, vous devez y mettre du sens et surtout en tirer des expériences, des atouts pour vous. Parce que c'est mon cinquième conseil, suivez. votre curiosité, mais avec intention, avec quand même une cohérence. Ça veut dire que quand la cohérence devient de plus en plus claire, et c'est l'une des plus grandes forces des multi-potentiels, cette curiosité, vous ne vous dispersez pas. Vous apprenez à suivre une intuition et une curiosité, mais avec intention, en vous demandant comment ce nouveau projet, cette nouvelle compétence, cette nouvelle direction s'intègre et est cohérent avec mon fil conducteur. Mais ça demande d'avoir au moins une clarté sur ce fil conducteur et ce qui relie toutes vos passions et vos compétences. Mais quand ça, ça devient plus clair, votre but, ce n'est pas de rester sur un fil, fil dans le sens d'une voie, une direction toute tracée. C'est de se dire que peu importe là où vous allez aller dans différentes directions, ce sera toujours dans votre entre guillemets constellation ou votre archipel où vous explorez de nouvelles îles, où vous créez de nouvelles îles. Mais votre cohérence... elle prend forme parce que si demain par exemple moi si demain j'ouvre une école physique c'est cohérent mais si demain je suis complètement curieux et je décide d'aller je sais pas faire du cinéma peut-être que j'aurais envie de partager quelque chose et partager un message qui aura une cohérence avec tout ce que j'ai appris jusque là. Et peut-être que le fait d'avoir fait plein de vidéos autour a contribué à mon acting, je ne sais pas. J'ai ça comme ça, mais parfois on se dit que c'est complètement différent. Mais si, en fait, c'est cohérent avec le fond de ce qui m'anime, de mon pourquoi. Ça, quand vous l'avez, je vous garantis que, justement, vous savez que vous êtes tout le temps dans votre flou et sur la bonne voie à votre place. Parce que, bah oui, c'est dans la cohérence du fil rouge. de ce que vous avez décidé et du sens que vous avez décidé. Donc, le but, ce n'est pas de vous sentir perdu dans un océan d'intérêts, de passions, de projets. C'est d'avoir la capacité de créer une carrière qui soit riche et variée, mais qui reflète comme un diamant toutes ces facettes de qui vous êtes. Mais oui, il va falloir aller au bout des choses au moins, et puis ça n'a pas au bout de temps. C'est OK, mais au moins, comme je vous dis, quand vous commencez à y mettre du sens et faire les connexions, on n'est plus dans cette culpabilité. ce truc de je ne vais pas au bout, je me lance par-ci, par-là, parce que comme on est plus au clair sur le pourquoi, sur les compétences et tout, et sur le parcours qu'on veut créer, plus on apprend à le valoriser, plus ça a du sens, et plus les choses se construisent de façon cohérente. La cohérence se crée à partir de la clarté que vous avez justement posée en termes de fondation. Donc c'est ça que je vous invite à faire, c'est la philosophie à avoir. Et justement, si vous voulez de l'aide... pour ça, vous pouvez soit prendre connaissance des ressources dans les notes du podcast, donc faire le petit challenge mais aussi prendre rendez-vous et nous contacter pour qu'on vous aide et on voit comment on peut vous aider par rapport à ça mais aussi et surtout c'est un travail que vous pouvez faire tout seul avec ce que je vous ai dit pour changer cette mentalité de je suis perdu, je suis instable et je vais dans toutes les directions et maintenant je décide aujourd'hui que tout a un sens à une cohérence, je la donne et maintenant dans toutes les décisions et les directions que je vais prendre... il y aura de la cohérence que j'aurai décidée. Et c'est plus important. Voilà ce que je voulais vous transmettre. J'espère vraiment que ça va vous aider à pouvoir continuer de progresser. J'espère que le podcast vous a apporté un maximum de clarté. Et comme je vous l'ai dit, si vous allez plus loin, vous pouvez aller voir les ressources dans les notes du podcast, suivre le challenge et prendre rendez-vous si vous voulez de l'aide personnalisée. D'ici là, je vous souhaite plein de succès. Si ça vous a aidé, ça vous a plu, n'hésitez pas à me laisser des petites étoiles sur iTunes ou Spotify, là où vous écoutez le podcast. Et puis, si vous pensez que ça peut aider quelqu'un, partagez, diffusez le podcast. Si vous connaissez des personnes, justement, qui sont peut-être, qui sont multipotentielles, et que ça pourrait aider, et ça pourra vraiment, justement, contribuer à aider des personnes qui se sentent perdues à enfin se valoriser, trouver du sens et avancer dans une carrière épanouissante. Je vous souhaite plein de succès. je vous retrouve dans les futurs épisodes et je vous dis à très bientôt

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