L’association Dirigeants Responsables Anjou-Maine est un lieu de rencontre et d’échange, ce qui implique des visions, des perceptions et des points de vues différents, mais aussi des idées et des pistes de solutions aussi diverses qu’il existe d’entreprises et d’entrepreneurs.

Ce thème de l’employabilité des collaborateurs illustre parfaitement cette démarche puisque lorsque les participants à cet Atelier de travail se sont réunis pour la première fois en 2022, le constat partagé par tous fut de se dire que ce sujet nous intéressait tous et nous semblait important, mais sans arriver immédiatement à en définir les contours, ni finalement les raisons précises de ce choix.

C’est au cours de nos échanges que nous est apparu la variété des angles de vues, des problématiques, des questionnements puis des idées et pistes d’améliorations.

Nous nous sommes dit que la meilleures façon de partager notre travail serait de produire des témoignages de dirigeant(e)s d’entreprises, de domaines et de parcours très différents, sous la forme de podcasts courts. Il faut donc prendre ces interviews pour ce qu’elles sont modestement, un petit aperçu de ce thème de «Maintenir l’employabilité de ses collaborateurs » présenté par le prisme du vécu de quelques dirigeants d’entreprises.