undefined cover
undefined cover
#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan cover
#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan cover
Que des numéros 10 Agile

#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan

#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan

42min |03/04/2024
Play
undefined cover
undefined cover
#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan cover
#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan cover
Que des numéros 10 Agile

#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan

#24 - Les 5 critères pour choisir son job ou sa mission de rêve - Avec Stéphane Dosdoghrouyan

42min |03/04/2024
Play

Description

Vous cherchez à garder votre équipe engagée et motivée ? 

Neatro, c'est l'allié des équipes performantes.

Avec Neatro, vous pouvez vérifier l'état de santé de votre équipe, animer vos rétrospectives de Sprint, et mesurer l'impact de vos plans d'action à travers le temps.

Tout ça en un seul endroit.

Neatro est adopté par plus de 40 000 utilisateurs à travers le monde et compte des clients prestigieux comme L’Oréal, Décathlon ou Leroy Merlin.

Essayez Neatro gratuitement dès aujourd'hui. 

Rendez vous sur https://www.neatro.io/fr/

—------------------------------------

Retrouvez-moi sur ma chaîne YouTube : ICI

—------------------------------------

Dans cet épisode, je reçois Stephane Dosdoghrouyan, Product Manager chez L'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).


Il abordent cinq points importants : 


1) Le contenu de la mission 

2) Le tarif journalier moyen (TJM)

3) Le rythme de travail

4) Les personnes avec qui on travaille

5) Le sens de la mission


Stéphane donne des conseils sur la façon de préparer un entretien, de négocier son tarif et de trouver un rythme de travail qui convient à sa vie. 


Ils soulignent également l'importance de travailler avec des personnes transparentes et de se sentir aligné avec le sens de la mission. 


Nous abordons aussi l'importance pour une équipe de créer ses propres règles et de ne pas les voir imposées par la direction ou les ressources humaines.


Nous soulignons aussi l'importance de briser les silos entre les différents statuts (salariés, freelances) au sein d'une équipe. 


📩 CONTACT

Retrouvez Stephane Dosdoghrouyan ICI  sur LinkedIn


🙏 ME SUIVRE

Retrouvez-moi sur LinkedIn : Christophe CHENE 


🎙 SOUTENEZ LE PODCAST

1. Abonnez-vous 🔔

2. Laissez un avis et 5 ⭐ sur Spotify et sur Apple Podcasts (ICI )

3. Mentionnez-moi sur les réseaux sociaux (pour me donner de la force)


Chapitres :


00:00 Choisir son job ou sa mission de rêve

07:45 Le contenu de la mission

12:03 Le tarif journalier moyen (TJM)

14:57 Le rythme de travail

21:37 Le sens de la mission et l'impact social ou environnemental

22:01 La liberté de créer ses propres règles

25:38 Briser les silos entre les différents statuts

31:42 Travailler avec des personnes qui ont des affinités et des valeurs similaires

32:12 Contribuer à un monde meilleur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Vous cherchez à garder votre équipe engagée et motivée ? 

Neatro, c'est l'allié des équipes performantes.

Avec Neatro, vous pouvez vérifier l'état de santé de votre équipe, animer vos rétrospectives de Sprint, et mesurer l'impact de vos plans d'action à travers le temps.

Tout ça en un seul endroit.

Neatro est adopté par plus de 40 000 utilisateurs à travers le monde et compte des clients prestigieux comme L’Oréal, Décathlon ou Leroy Merlin.

Essayez Neatro gratuitement dès aujourd'hui. 

Rendez vous sur https://www.neatro.io/fr/

—------------------------------------

Retrouvez-moi sur ma chaîne YouTube : ICI

—------------------------------------

Dans cet épisode, je reçois Stephane Dosdoghrouyan, Product Manager chez L'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).


Il abordent cinq points importants : 


1) Le contenu de la mission 

2) Le tarif journalier moyen (TJM)

3) Le rythme de travail

4) Les personnes avec qui on travaille

5) Le sens de la mission


Stéphane donne des conseils sur la façon de préparer un entretien, de négocier son tarif et de trouver un rythme de travail qui convient à sa vie. 


Ils soulignent également l'importance de travailler avec des personnes transparentes et de se sentir aligné avec le sens de la mission. 


Nous abordons aussi l'importance pour une équipe de créer ses propres règles et de ne pas les voir imposées par la direction ou les ressources humaines.


Nous soulignons aussi l'importance de briser les silos entre les différents statuts (salariés, freelances) au sein d'une équipe. 


📩 CONTACT

Retrouvez Stephane Dosdoghrouyan ICI  sur LinkedIn


🙏 ME SUIVRE

Retrouvez-moi sur LinkedIn : Christophe CHENE 


🎙 SOUTENEZ LE PODCAST

1. Abonnez-vous 🔔

2. Laissez un avis et 5 ⭐ sur Spotify et sur Apple Podcasts (ICI )

3. Mentionnez-moi sur les réseaux sociaux (pour me donner de la force)


Chapitres :


00:00 Choisir son job ou sa mission de rêve

07:45 Le contenu de la mission

12:03 Le tarif journalier moyen (TJM)

14:57 Le rythme de travail

21:37 Le sens de la mission et l'impact social ou environnemental

22:01 La liberté de créer ses propres règles

25:38 Briser les silos entre les différents statuts

31:42 Travailler avec des personnes qui ont des affinités et des valeurs similaires

32:12 Contribuer à un monde meilleur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Vous cherchez à garder votre équipe engagée et motivée ? 

Neatro, c'est l'allié des équipes performantes.

Avec Neatro, vous pouvez vérifier l'état de santé de votre équipe, animer vos rétrospectives de Sprint, et mesurer l'impact de vos plans d'action à travers le temps.

Tout ça en un seul endroit.

Neatro est adopté par plus de 40 000 utilisateurs à travers le monde et compte des clients prestigieux comme L’Oréal, Décathlon ou Leroy Merlin.

Essayez Neatro gratuitement dès aujourd'hui. 

Rendez vous sur https://www.neatro.io/fr/

—------------------------------------

Retrouvez-moi sur ma chaîne YouTube : ICI

—------------------------------------

Dans cet épisode, je reçois Stephane Dosdoghrouyan, Product Manager chez L'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).


Il abordent cinq points importants : 


1) Le contenu de la mission 

2) Le tarif journalier moyen (TJM)

3) Le rythme de travail

4) Les personnes avec qui on travaille

5) Le sens de la mission


Stéphane donne des conseils sur la façon de préparer un entretien, de négocier son tarif et de trouver un rythme de travail qui convient à sa vie. 


Ils soulignent également l'importance de travailler avec des personnes transparentes et de se sentir aligné avec le sens de la mission. 


Nous abordons aussi l'importance pour une équipe de créer ses propres règles et de ne pas les voir imposées par la direction ou les ressources humaines.


Nous soulignons aussi l'importance de briser les silos entre les différents statuts (salariés, freelances) au sein d'une équipe. 


📩 CONTACT

Retrouvez Stephane Dosdoghrouyan ICI  sur LinkedIn


🙏 ME SUIVRE

Retrouvez-moi sur LinkedIn : Christophe CHENE 


🎙 SOUTENEZ LE PODCAST

1. Abonnez-vous 🔔

2. Laissez un avis et 5 ⭐ sur Spotify et sur Apple Podcasts (ICI )

3. Mentionnez-moi sur les réseaux sociaux (pour me donner de la force)


Chapitres :


00:00 Choisir son job ou sa mission de rêve

07:45 Le contenu de la mission

12:03 Le tarif journalier moyen (TJM)

14:57 Le rythme de travail

21:37 Le sens de la mission et l'impact social ou environnemental

22:01 La liberté de créer ses propres règles

25:38 Briser les silos entre les différents statuts

31:42 Travailler avec des personnes qui ont des affinités et des valeurs similaires

32:12 Contribuer à un monde meilleur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Vous cherchez à garder votre équipe engagée et motivée ? 

Neatro, c'est l'allié des équipes performantes.

Avec Neatro, vous pouvez vérifier l'état de santé de votre équipe, animer vos rétrospectives de Sprint, et mesurer l'impact de vos plans d'action à travers le temps.

Tout ça en un seul endroit.

Neatro est adopté par plus de 40 000 utilisateurs à travers le monde et compte des clients prestigieux comme L’Oréal, Décathlon ou Leroy Merlin.

Essayez Neatro gratuitement dès aujourd'hui. 

Rendez vous sur https://www.neatro.io/fr/

—------------------------------------

Retrouvez-moi sur ma chaîne YouTube : ICI

—------------------------------------

Dans cet épisode, je reçois Stephane Dosdoghrouyan, Product Manager chez L'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).


Il abordent cinq points importants : 


1) Le contenu de la mission 

2) Le tarif journalier moyen (TJM)

3) Le rythme de travail

4) Les personnes avec qui on travaille

5) Le sens de la mission


Stéphane donne des conseils sur la façon de préparer un entretien, de négocier son tarif et de trouver un rythme de travail qui convient à sa vie. 


Ils soulignent également l'importance de travailler avec des personnes transparentes et de se sentir aligné avec le sens de la mission. 


Nous abordons aussi l'importance pour une équipe de créer ses propres règles et de ne pas les voir imposées par la direction ou les ressources humaines.


Nous soulignons aussi l'importance de briser les silos entre les différents statuts (salariés, freelances) au sein d'une équipe. 


📩 CONTACT

Retrouvez Stephane Dosdoghrouyan ICI  sur LinkedIn


🙏 ME SUIVRE

Retrouvez-moi sur LinkedIn : Christophe CHENE 


🎙 SOUTENEZ LE PODCAST

1. Abonnez-vous 🔔

2. Laissez un avis et 5 ⭐ sur Spotify et sur Apple Podcasts (ICI )

3. Mentionnez-moi sur les réseaux sociaux (pour me donner de la force)


Chapitres :


00:00 Choisir son job ou sa mission de rêve

07:45 Le contenu de la mission

12:03 Le tarif journalier moyen (TJM)

14:57 Le rythme de travail

21:37 Le sens de la mission et l'impact social ou environnemental

22:01 La liberté de créer ses propres règles

25:38 Briser les silos entre les différents statuts

31:42 Travailler avec des personnes qui ont des affinités et des valeurs similaires

32:12 Contribuer à un monde meilleur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like