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Notre invitée du jour: Anouk Jugla, Head of People Carbo

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🌱 Transformer les convictions en actions, c'est le parcours inspirant d'Anouk Jugla chez Carbo. 🌱

✨ Dans l'épisode 8 de "Récit RH", Anouk Jugla, fervente militante de l'écologie et du féminisme, nous plonge dans les coulisses de sa mission chez Carbo. Découvrez comment elle a fait de l'alignement de ses valeurs personnelles avec son environnement professionnel une réalité palpable, incarnant le changement qu'elle souhaite voir dans le monde.

🔹 Gouvernance partagée : Anouk explique l'adoption d'un fonctionnement inspiré de l'holacratie chez Carbo, un modèle audacieux visant à démocratiser les prises de décisions et à valoriser chaque voix au sein de l'entreprise.

🔹 Semaine de quatre jours : Une initiative révolutionnaire pour le bien-être des salariés sans compromettre la productivité. Un équilibre travail-vie personnelle repensé pour le mieux-être de tous.

🔹 Innovation RH : L'invitation à briser les codes traditionnels des RH pour embrasser l'expérimentation. Anouk partage son approche pour créer un environnement de travail inclusif, équilibré et profondément humain.

🔍 Ce témoignage est un appel à tous les DRH et dirigeants à réfléchir au pouvoir de l'innovation et de l'alignement des valeurs dans la transformation des pratiques RH. Laissez-vous inspirer par l'histoire d'Anouk et engagez-vous sur la voie d'une organisation plus écologique.

Si vous pensez que je peux vous aider à attirer et fidéliser les talents de la génération Z avec ma méthode T.A.L.E.N.T., vous pouvez réserver un rdv ici:

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