Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®.

Interview : Mediatico - Production : Impact Productions

Episode 3 Le Sens au travail

De quoi parle-t-on vraiment quand on parle de sens au travail ? Est-ce seulement adhérer aux valeurs de l’entreprise, ou bien est-ce une expérience plus intime, plus existentielle, liée à l’utilité de son travail ?

Dans cet épisode, Xavier Cazemajour et Frédéric Vuillod zooment sur le premier pilier de la méthode SERI® : le Sens. Souvent invoqué, parfois galvaudé, il constitue pourtant la boussole de tout engagement au travail. Xavier distingue deux niveaux : le sens comme condition d’hygiène (gagner sa vie, préserver sa dignité, trouver une utilité minimale), et le sens comme levier d’engagement (se sentir utile, reconnu, aligné avec ses valeurs profondes, et en croissance). Illustré d’exemples concrets – de la lessive Saint-Marc à une ONG – l’épisode montre que le sens se construit au quotidien, dans la relation au travail, l’autonomie donnée, les retours clients, les conversations managériales. Il révèle enfin la dimension existentielle, voire spirituelle, du travail : transformer le réel et, ce faisant, se transformer soi-même.

🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” :

• Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail

• Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI®

• Épisode 3 – Le Sens au travail

• Épisode 4 – Le défi de la génération Z

• Épisode 5 – L'Environnement de travail

• Épisode 6 – La Reconnaissance

• Épisode 7 – L'Intensité du travail

• Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique

• Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement

• Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement

📩 Pour toute prise de contact : xcazema@gmail.com

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🎼 Générique original composé par Max Caz

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