Savez-vous comment, en tant que manager, faire mieux, faire plus, gagner en performance, tout en satisfaisant ses équipes ?

Quels sont, finalement, les objectifs d’un manager en entreprise?

Comment recréer du lien avec son équipe en temps de covid, où le télétravail est généralisé?

Comment faire collaborer des profils différents au sein d’une équipe?

Avec Martin Cabinet Externéo et Fabrice, cabinet Allasso conseil, nous avons parlé de dimension comportementale et motivationnelle du management.

Ou plutôt en quoi la prise en compte de nos façons d’agir et de nos moteurs de motivation est génératrice de dynamique, de performance, d’épanouissement et de fidélisation ?

Je vous laisse donc tout de suite avec l’épisode du jour:

Un management plus efficient grâce à l’analyse comportementale et motivationnelle | Cabinet Externéo & Cabinet Allaso Conseil 

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