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"Un Manager, çà crie tout le temps?" Entretien avec François-Xavier Pellet cover
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Scènes de Management - Histoires pour Dirigeants 3.0

"Un Manager, çà crie tout le temps?" Entretien avec François-Xavier Pellet

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36min |15/01/2024
Play
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"Un Manager, çà crie tout le temps?" Entretien avec François-Xavier Pellet

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36min |15/01/2024
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Description

Préparez-vous pour un épisode qui va vous secouer ! J'accueille François-Xavier Pellet, président et fondateur d'Astrelya, pour parler de tout ce qui rend le management aussi complexe que fascinant. 🌟


🤔 Compétences Techniques vs Relations Humaines :

Dans ce tête-à-tête passionnant, François-Xavier partage sa vision sur l'équilibre entre les compétences techniques et le côté humain du management. Attendez-vous à des histoires croustillantes et des leçons tirées de son parcours en tant que manager.


🌪️ Naviguer dans les Eaux Houleuses des Relations Difficiles :

On s'aventure dans les dédales des relations en management, vous savez, quand les personnalités se heurtent et que tout semble prêt à exploser ? On explore comment les émotions peuvent faire des vagues dans le milieu professionnel, avec des anecdotes qui ne manqueront pas de vous faire réfléchir.


🗣️ Pas de Cri, que du Respect :

François-Xavier partage cette histoire édifiante où un candidat lui a demandé s'il allait se faire crier dessus au travail. Ça nous a fait réaliser combien il est crucial de créer un environnement de travail respectueux et coopératif.


📚 "Avoir le Courage de ne Pas Être Aimé" :

On débat sur ce livre qui change la donne pour tout manager. Être aimé par ses collaborateurs ? Pas si important finalement ! C'est une réflexion profonde sur comment garder une saine distance émotionnelle tout en gérant efficacement son équipe.


🏈 Le Management, un Sport d'Équipe :

On parle de la diversité des comportements et de l'importance de composer des équipes aussi variées qu'une équipe de rugby. François-Xavier souligne combien il est essentiel de chercher des profils différents, pas des clones de soi-même. C'est la clé d'une dynamique de groupe épanouissante et inclusive.


❤️ Être Aimé ou Être Efficace ?

Enfin, on se penche sur cette grande question : les émotions ont-elles leur place en management ? On partage notre conviction que les décisions doivent être prises indépendamment des affects personnels.


👂 Écoutez, Soyez Inspiré :

Rejoignez François-Xavier dans cet épisode riche en enseignements, où l'humilité, l'adaptabilité et le respect sont les maîtres mots.

C'est une mine d'or pour tous les managers en quête de conseils pratiques et d'inspiration pour cultiver un environnement de travail épanouissant et respectueux.


#ScenesDeManagement #ConseilsManagement #Leadership #PodcastInspiration

---

Ce format vise à captiver l'audience avec une approche décontractée et engageante, tout en mettant en lumière les points clés de la discussion pour attirer l'intérêt des auditeurs potentiels.


Crédits musiques:

Titre:  Spark

Auteur: Vexento

Source: https://soundcloud.com/vexento

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr


ET


Titre:  Days Past

Auteur: In Closing

Source: https://www.facebook.com/inclosing/

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Préparez-vous pour un épisode qui va vous secouer ! J'accueille François-Xavier Pellet, président et fondateur d'Astrelya, pour parler de tout ce qui rend le management aussi complexe que fascinant. 🌟


🤔 Compétences Techniques vs Relations Humaines :

Dans ce tête-à-tête passionnant, François-Xavier partage sa vision sur l'équilibre entre les compétences techniques et le côté humain du management. Attendez-vous à des histoires croustillantes et des leçons tirées de son parcours en tant que manager.


🌪️ Naviguer dans les Eaux Houleuses des Relations Difficiles :

On s'aventure dans les dédales des relations en management, vous savez, quand les personnalités se heurtent et que tout semble prêt à exploser ? On explore comment les émotions peuvent faire des vagues dans le milieu professionnel, avec des anecdotes qui ne manqueront pas de vous faire réfléchir.


🗣️ Pas de Cri, que du Respect :

François-Xavier partage cette histoire édifiante où un candidat lui a demandé s'il allait se faire crier dessus au travail. Ça nous a fait réaliser combien il est crucial de créer un environnement de travail respectueux et coopératif.


📚 "Avoir le Courage de ne Pas Être Aimé" :

On débat sur ce livre qui change la donne pour tout manager. Être aimé par ses collaborateurs ? Pas si important finalement ! C'est une réflexion profonde sur comment garder une saine distance émotionnelle tout en gérant efficacement son équipe.


🏈 Le Management, un Sport d'Équipe :

On parle de la diversité des comportements et de l'importance de composer des équipes aussi variées qu'une équipe de rugby. François-Xavier souligne combien il est essentiel de chercher des profils différents, pas des clones de soi-même. C'est la clé d'une dynamique de groupe épanouissante et inclusive.


❤️ Être Aimé ou Être Efficace ?

Enfin, on se penche sur cette grande question : les émotions ont-elles leur place en management ? On partage notre conviction que les décisions doivent être prises indépendamment des affects personnels.


👂 Écoutez, Soyez Inspiré :

Rejoignez François-Xavier dans cet épisode riche en enseignements, où l'humilité, l'adaptabilité et le respect sont les maîtres mots.

C'est une mine d'or pour tous les managers en quête de conseils pratiques et d'inspiration pour cultiver un environnement de travail épanouissant et respectueux.


#ScenesDeManagement #ConseilsManagement #Leadership #PodcastInspiration

---

Ce format vise à captiver l'audience avec une approche décontractée et engageante, tout en mettant en lumière les points clés de la discussion pour attirer l'intérêt des auditeurs potentiels.


Crédits musiques:

Titre:  Spark

Auteur: Vexento

Source: https://soundcloud.com/vexento

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr


ET


Titre:  Days Past

Auteur: In Closing

Source: https://www.facebook.com/inclosing/

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Description

Préparez-vous pour un épisode qui va vous secouer ! J'accueille François-Xavier Pellet, président et fondateur d'Astrelya, pour parler de tout ce qui rend le management aussi complexe que fascinant. 🌟


🤔 Compétences Techniques vs Relations Humaines :

Dans ce tête-à-tête passionnant, François-Xavier partage sa vision sur l'équilibre entre les compétences techniques et le côté humain du management. Attendez-vous à des histoires croustillantes et des leçons tirées de son parcours en tant que manager.


🌪️ Naviguer dans les Eaux Houleuses des Relations Difficiles :

On s'aventure dans les dédales des relations en management, vous savez, quand les personnalités se heurtent et que tout semble prêt à exploser ? On explore comment les émotions peuvent faire des vagues dans le milieu professionnel, avec des anecdotes qui ne manqueront pas de vous faire réfléchir.


🗣️ Pas de Cri, que du Respect :

François-Xavier partage cette histoire édifiante où un candidat lui a demandé s'il allait se faire crier dessus au travail. Ça nous a fait réaliser combien il est crucial de créer un environnement de travail respectueux et coopératif.


📚 "Avoir le Courage de ne Pas Être Aimé" :

On débat sur ce livre qui change la donne pour tout manager. Être aimé par ses collaborateurs ? Pas si important finalement ! C'est une réflexion profonde sur comment garder une saine distance émotionnelle tout en gérant efficacement son équipe.


🏈 Le Management, un Sport d'Équipe :

On parle de la diversité des comportements et de l'importance de composer des équipes aussi variées qu'une équipe de rugby. François-Xavier souligne combien il est essentiel de chercher des profils différents, pas des clones de soi-même. C'est la clé d'une dynamique de groupe épanouissante et inclusive.


❤️ Être Aimé ou Être Efficace ?

Enfin, on se penche sur cette grande question : les émotions ont-elles leur place en management ? On partage notre conviction que les décisions doivent être prises indépendamment des affects personnels.


👂 Écoutez, Soyez Inspiré :

Rejoignez François-Xavier dans cet épisode riche en enseignements, où l'humilité, l'adaptabilité et le respect sont les maîtres mots.

C'est une mine d'or pour tous les managers en quête de conseils pratiques et d'inspiration pour cultiver un environnement de travail épanouissant et respectueux.


#ScenesDeManagement #ConseilsManagement #Leadership #PodcastInspiration

---

Ce format vise à captiver l'audience avec une approche décontractée et engageante, tout en mettant en lumière les points clés de la discussion pour attirer l'intérêt des auditeurs potentiels.


Crédits musiques:

Titre:  Spark

Auteur: Vexento

Source: https://soundcloud.com/vexento

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr


ET


Titre:  Days Past

Auteur: In Closing

Source: https://www.facebook.com/inclosing/

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr


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Préparez-vous pour un épisode qui va vous secouer ! J'accueille François-Xavier Pellet, président et fondateur d'Astrelya, pour parler de tout ce qui rend le management aussi complexe que fascinant. 🌟


🤔 Compétences Techniques vs Relations Humaines :

Dans ce tête-à-tête passionnant, François-Xavier partage sa vision sur l'équilibre entre les compétences techniques et le côté humain du management. Attendez-vous à des histoires croustillantes et des leçons tirées de son parcours en tant que manager.


🌪️ Naviguer dans les Eaux Houleuses des Relations Difficiles :

On s'aventure dans les dédales des relations en management, vous savez, quand les personnalités se heurtent et que tout semble prêt à exploser ? On explore comment les émotions peuvent faire des vagues dans le milieu professionnel, avec des anecdotes qui ne manqueront pas de vous faire réfléchir.


🗣️ Pas de Cri, que du Respect :

François-Xavier partage cette histoire édifiante où un candidat lui a demandé s'il allait se faire crier dessus au travail. Ça nous a fait réaliser combien il est crucial de créer un environnement de travail respectueux et coopératif.


📚 "Avoir le Courage de ne Pas Être Aimé" :

On débat sur ce livre qui change la donne pour tout manager. Être aimé par ses collaborateurs ? Pas si important finalement ! C'est une réflexion profonde sur comment garder une saine distance émotionnelle tout en gérant efficacement son équipe.


🏈 Le Management, un Sport d'Équipe :

On parle de la diversité des comportements et de l'importance de composer des équipes aussi variées qu'une équipe de rugby. François-Xavier souligne combien il est essentiel de chercher des profils différents, pas des clones de soi-même. C'est la clé d'une dynamique de groupe épanouissante et inclusive.


❤️ Être Aimé ou Être Efficace ?

Enfin, on se penche sur cette grande question : les émotions ont-elles leur place en management ? On partage notre conviction que les décisions doivent être prises indépendamment des affects personnels.


👂 Écoutez, Soyez Inspiré :

Rejoignez François-Xavier dans cet épisode riche en enseignements, où l'humilité, l'adaptabilité et le respect sont les maîtres mots.

C'est une mine d'or pour tous les managers en quête de conseils pratiques et d'inspiration pour cultiver un environnement de travail épanouissant et respectueux.


#ScenesDeManagement #ConseilsManagement #Leadership #PodcastInspiration

---

Ce format vise à captiver l'audience avec une approche décontractée et engageante, tout en mettant en lumière les points clés de la discussion pour attirer l'intérêt des auditeurs potentiels.


Crédits musiques:

Titre:  Spark

Auteur: Vexento

Source: https://soundcloud.com/vexento

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr


ET


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Auteur: In Closing

Source: https://www.facebook.com/inclosing/

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