Je comprends pas, çà marche plus : Manager par le résultat ou par la motivation ? - EP04 | Scènes de Management - Histoires pour Dirigeants 3.0

Description

« La folie, c'est se comporter de la même manière et s'attendre à un résultat différent », dixit Albert Einstein. Et c’est un peu la morale de cet épisode…

Et pourtant, dans cette histoire racontée par Jean-Michel Gullung, du cabinet de conseil Anagram, c’est en appliquant des recettes qui avaient bien fonctionné auparavant que ce manager s’est retrouvé accusé de harcèlement moral !

Que c’est-il donc passé, et surtout, quel enseignement en tirer ?

Pour le savoir, écoutez cet épisode!

Découvrez Anagram en suivant ce lien : https://anagram-conseil.com

Et l'ensemble des contenus d'AYOTL sur www.ayotl.fr

Et pour ne manquer aucun épisode, il suffit de s’abonner !

A bientôt sur vos projets !

Crédits musiques:

Titre: Spark

Auteur: Vexento

Source: https://soundcloud.com/vexento

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr

Titre: Days Past

Auteur: In Closing

Source: https://www.facebook.com/inclosing/

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Scènes de Management - Histoires pour Dirigeants 3.0

Scènes de Ménage ou Scènes de crimes, histoires d'amour ou déchirures, les relations managériales ne sont pas toujours un long fleuve tranquille. Dans ce podcast, je vous raconte une histoire que j'ai vécue, ou dont j'ai été témoin, ou un de mes invités. Et de toute bonne histoire, il y a un enseignement à tirer...

Voici quelques un des enseignements que vous pouvez trouver :

Comment mener un véritable entretien de reprise pour un collaborateur qui a été absent?

Pourquoi l'amnésie managériale est une catastrophe et comment l'éviter?

Comment réagir face à un coup du sort comme manager ?

Qu'est-ce que l'entreprise collaborative?

Et bien d'autres!

Ce podcast est animé par Thiébaut VIEL et proposé par AYOTL

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