- Speaker #0
Hello, hello mes chers amis, ici Pauline Mignot, j'espère que vous allez bien et bienvenue dans un nouvel épisode très spécial. Je lance aujourd'hui une nouvelle série en partenariat avec She's Mercedes. Vous savez, ce programme d'accompagnement que je soutiens depuis maintenant plus de 5 ans, d'un accompagnement pour les femmes entrepreneurs, pour les fondatrices de marques qui veulent accélérer, développer, scaler comme on dit dans le jargon, leur... entreprise. J'adore ce programme, j'en ai moi-même été mentor il y a maintenant 5 ans et je continue à le soutenir depuis des années. Bref, c'est pour ça qu'on avait envie avec l'équipe 6 Mercedes de mettre en avant des histoires de ces entrepreneurs et de ces mentors, de ces rencontres avant toute chose et surtout aussi les enseignements qu'ils ont pu en tirer. C'est pour ça que vous aurez 3 épisodes consécutifs sur le thème vraiment du mentorat, de l'accompagnement. Et c'est le cas aujourd'hui avec ce premier épisode où j'ai le plaisir d'avoir en mentor Marion de chez Horta, une très jolie marque de prêt-à-porter que je vous invite à aller découvrir si vous ne la connaissez pas encore. Et au niveau des mentis, donc des personnes accompagnées, Manon de Save & Care et Camille de la marque de cosmétiques Les Petits Prodiges. On a parlé dans cet épisode de toutes leurs problématiques, de tous leurs challenges du moment, de en quoi l'accompagnement, en quoi le réseau sont clés quand on veut développer son activité et surtout ne pas se sentir trop seul en tant qu'entrepreneur. Mais je ne vous en dis pas plus et laisse place à ma conversation. avec She's Mercedes. Hello mesdames !
- Speaker #1
Salut Pauline ! Bonjour Pauline !
- Speaker #2
Bonjour Pauline !
- Speaker #0
Bon, je suis hyper contente d'être avec vous. Comme vous le savez, je n'ai pas l'habitude de faire des podcasts avec autant de monde, mais c'est trop bien. Je suis hyper contente, ça va être beaucoup plus festif et sympathique. Peut-être pour les personnes qui ne vous connaissent pas encore, j'aimerais qu'on commence par se présenter. Est-ce que... Comment est-ce qu'on fait ? Qui a envie de commencer ? Qui a envie de commencer à se présenter ? Allez go, c'est parti ! Vas-y !
- Speaker #1
Déjà, merci de nous accueillir dans ces magnifiques bureaux Gémeaux. Très heureuse d'être là. Moi, je suis Manon, j'ai 32 ans, je suis normande et je suis la fondatrice de Save & Care, le to-go-to-go des cosmétiques. Je ne sais pas si tu connais to-go-to-go, mais c'est le même principe pour les produits de soins et d'hygiène. En fait, on a une application qui permet à des marques et des distributeurs d'écouler leurs invendus cosmétiques sur notre plateforme, tout en permettant à des consommateurs comme toi et moi... de les acheter à moindre prix. Donc l'idée, c'est de lutter contre le gaspillage et de rendre accessibles des produits de qualité.
- Speaker #0
Le pitch est top, en tout cas, hyper clair. Franchement, bravo. J'imagine que vous l'avez bossé ensemble, ça fait plaisir. Ça fait plaisir. Est-ce que tu veux ensuite enchaîner peut-être, Camille ?
- Speaker #3
Alors moi, je suis Camille, la cofondatrice de Les Petits Prodiges, qui est une marque de cosmétiques qui va revisiter les essentiels de la salle de bain en naturel, éco-responsable et plaisir. C'est très important. parce que quand on s'est lancé il y a 7 ans avec Clémentine, c'est vrai qu'il n'existait pas encore de marque naturelle plaisir. Et notre produit phare, c'est le baume magique. C'est un soin 10 en 1 qui va nourrir, protéger, apaiser votre peau en soin du visage, du corps, mais aussi c'est un démaquillant, un produit pour les lèvres, pour apaiser les cicatrices, l'eczéma. Vraiment, il fait plein de choses différentes. Et d'ailleurs, je t'ai apporté une petite trousse avec plein de produits. Tu pourras les découvrir.
- Speaker #0
Je t'en remercie mille fois Camille. Est-ce que tu peux nous en dire un petit peu plus sur Horta ?
- Speaker #4
Avec grand plaisir. Moi je m'appelle Marence Coutetaine, je suis bruxelloise d'adoption depuis une douzaine d'années et je suis l'heureuse mentor des deux mentis que vous avez entendus juste avant. Moi j'ai créé Horta il y a bientôt 7 ans. Horta est une marque de prêtres à portée féminine et qui est en fait en réalité un acronyme. Objectif, responsable, tendance, abordable. L'idée c'est de s'habiller le plus proprement, le plus éthiquement possible. sans dépenser la moitié de son salaire.
- Speaker #0
Trop, trop sympa. Eh bien, merci beaucoup. Vous le savez, j'ai assez envie qu'on parle de votre rencontre dans le cadre du programme She's Mercedes, parce que je trouve que c'est tellement important dans la vie d'un entrepreneur de rencontrer des personnes qui vont nous tirer vers le haut, qui vont nous aider. Et donc, peut-être la première question, c'est de comprendre pourquoi chacune d'entre vous, vous avez accepté ou vous avez voulu, vous avez souhaité adhérer à ce programme, qui, je le précise, est gratuit. Donc ça, c'est une super chose et franchement, c'est assez rare. Mais qu'est-ce qui fait que vous vous êtes dit, là, c'est un moment dans mon timing, dans ma vie de boîte où j'ai envie de le faire ? Et tant autant pour toi, Marion, que pour vous deux, les filles, parce que finalement, c'est vrai que ça peut apporter à chacun. Tu veux peut-être commencer, Marion ?
- Speaker #4
Avec plaisir. Moi, Clémence et Angélique m'ont contacté quelques mois avant le début des programmes. Déjà, j'ai été flattée, puisque ça faisait déjà trois saisons que je voyais le programme sur les différentes plateformes. Je trouve que c'est aussi un programme... En fait, j'aime l'idée qu'une marque de voiture aussi propose quelque chose autour de la femme. Je viens aussi du milieu forcément très éthique, très écologique. On se pose vraiment ces questions-là qui sont fondamentales pour nous. Et j'ai trouvé ça intéressant qu'un gros groupe me contacte en disant Ok, viens, on fait le pari, viens, on continue cette aventure ensemble en tant que mentor. Donc, ça a été une évidence et encore plus quand j'ai rencontré les filles.
- Speaker #0
Tu avais déjà été mentor d'autres personnes, toi, pour le passé ?
- Speaker #4
Alors, je suis mentor à titre personnel, coach, mais à travers mon rôle, j'ai été élue Paul Oumanoir de la Maison Vœuf Clicquot cette année. Et donc, à travers ce rôle, je suis mentor pour pas mal de startups belges.
- Speaker #0
Super bien. Et alors vous, où est-ce que vous en étiez au moment où finalement c'est arrivé et vous vous êtes dit, j'ai besoin maintenant, j'ai envie maintenant de participer à ce programme ? Peut-être Manon, tu peux commencer ?
- Speaker #1
Bien sûr. Alors moi, c'était vraiment un moment où j'avais beaucoup d'enjeux, notamment stratégiques, financiers, et je me sentais un petit peu perdue. Moi, je suis solo fondatrice. de Save & Care et donc je ressentais vraiment le besoin de confronter mes idées, d'ouvrir les perspectives du projet. Et chez Mercedes, j'en avais évidemment entendu parler. Toutes les personnes qui avaient participé au programme avaient été plus que conquises par l'accompagnement. Donc, je n'ai pas hésité à postuler et ça m'a vraiment aidé à dégrossir beaucoup de sujets.
- Speaker #0
Tu peux nous en dire plus sur où t'en étais ? Enfin, j'ai compris que t'avais pas mal d'enjeux à ce moment-là, mais où t'en étais en termes de taille de boîte ? Pas forcément chiffre d'affaires, mais tu vois, nombre de personnes, des moments forts, tu vois. Est-ce que c'était, je sais pas, un moment où t'avais envie de lever des fonds ? Enfin, est-ce que tu peux nous en dire un petit peu plus sur le cas ? Oui,
- Speaker #1
c'était au moment, en fait, où j'avais fait, comment dire, des preuves de concept de Save & Care. Donc, j'avais fait un prototype d'application, des pop-up stores, des ventes éphémères sur mon site Internet qui m'avaient... permis de valider l'attraction du projet. Et donc, l'idée, c'était de savoir comment passer à l'étape du dessus, comment scaler le projet, comment structurer aussi le développement de Save & Care. Donc, c'était vraiment ça l'enjeu.
- Speaker #0
Surtout que, comme tu l'as dit, tu étais solo founder, donc ça veut dire que c'est quand même toujours un petit peu plus difficile d'avoir des personnes avec qui échanger, faire un ping-pong. C'est sûr que tu peux avoir des collaborateurs, mais bon...
- Speaker #1
Exactement, en fait, il faut avancer sur... tous les sujets à la fois assez rapidement et je pense qu'en étant la tête dans le guidon c'est assez difficile de prendre de la hauteur sur pas mal de sujets donc le programme m'a permis ça.
- Speaker #0
Et toi Camille, t'en étais où quand c'est arrivé ? Si je puis dire.
- Speaker #3
Quand on a postulé au programme chez Mercedes avec Clémentine, nous ça fait 7 ans qu'on a créé les petits prodiges alors on s'est lancé jeune, 26 ans avec nos petites économies. Donc on a fait vraiment chaque chose step by step. Et c'est vrai que quand on a découvert le programme, on savait qu'il y avait une retraite au début du programme de trois jours. Avec Clémentine, ça fait sept ans que, limite sept jours sur sept, on parle les petits prodiges, on pense les petits prodiges. Donc on s'est dit que ce serait une bonne chose de partir trois jours, de couper un peu tout ça et de rencontrer les lauréates, d'autres entrepreneurs, d'autres projets et les coachs aussi. qui ont des projets hyper inspirants, enrichissants. Et c'était une super idée, parce qu'on est repartis de là, mais vraiment reboostés, pleines d'énergie. C'était la rentrée des classes, quoi. On était pleines de nouvelles idées pour les petits prodiges. Donc ça, c'était vraiment génial. Et la deuxième chose, quand même, pour laquelle on a postulé au programme et pour lequel je conseille de postuler, c'est que Clémence et Angélique, elles travaillent vraiment super bien. Elles font en sorte que le programme, sur l'année, on est... axé à plein de choses différentes. Et c'est vrai qu'il y avait la visibilité. Et nous, avec les Petits Prodiges, ça fait sept ans, on a construit les Petits Prodiges, on est passé par la phase d'apprentissage. Et aujourd'hui, je pense qu'on est dans la phase d'accélération. Et donc, forcément, la notoriété, c'est hyper important. Donc, on cherche des nouveaux moyens de pouvoir rendre visible la marque. Et le programme chez Mercedes, c'est aussi des articles dans le Forbes. C'est un podcast avec toi, Pauline. Ça va être un petit déjeuner avec le magazine Elle. Donc franchement, c'est super pour la marque.
- Speaker #0
Toi, Marion, quand tu t'es dit Ok, je signe c'est quand même un gros investissement de temps. Tout à fait. En plus, tu habites en Belgique.
- Speaker #4
Exactement.
- Speaker #0
Donc, tu fais des allers-retours. Tout à fait. J'imagine que ce n'était pas si évident quand même de se dire Ok, je vais consacrer du temps Et pourtant, tu l'as fait. Donc déjà, c'est très généreux de ta part. Et je te remercie au nom de Mercedes. Et les filles, bien sûr. Mais je voulais savoir, pareil, finalement, pourquoi tu t'es dit non, mais cette fois-ci, je vais quand même le faire. Donc, tu as un peu dit quand même précédemment que tu trouvais que c'était intéressant. Mais fondamentalement, pourquoi ce programme-là ?
- Speaker #4
Bien sûr, parce qu'on est contactés par quelques programmes. Après, je trouvais que c'était celui qui avait le plus de sens, selon moi, parce que j'avais des amis entrepreneurs qui l'avaient fait. Lors de notre discussion avec Clémence et Angélique, elles ont pu m'expliquer aussi les temps forts de l'année avec des dates tout de suite clés, les dates précises. Donc, je pouvais voir au niveau de mon agenda si c'était faisable. Donc, notre rencontre aujourd'hui, je la connais depuis 6-7 mois, je pense. Et bien heureusement, dans ces moments-là, avec une organisation telle qu'on peut s'organiser, que je me suis dit, OK, on y va, on donne le temps. Moi aussi, mon entreprise a bien grandi. Donc, aujourd'hui, j'ai une CEO qui est dans l'entreprise, etc. Donc... J'essaie de prendre du temps pour être mentor et c'est vraiment le programme qui était une évidence pour moi cette année.
- Speaker #0
Génial. Maintenant, j'aimerais parler un petit peu plus du fond et comprendre concrètement qu'est-ce que cette rencontre et qu'est-ce que le programme vous a apporté. Je suis sûre qu'il vous a apporté énormément de choses, ça va être difficile de résumer, mais il y a plein d'entrepreneurs qui nous écoutent, qui se disent moi, je ne vais peut-être pas pouvoir participer au programme parce que mine de rien, il y a quand même un nombre de personnes restreintes, même si c'est chaque année, etc. que vous avez tiré de cette rencontre ? Notamment, peut-être la première fois que vous avez rencontré Marion, ou pas la première d'ailleurs, mais est-ce qu'il y a vraiment un enseignement clé où vous avez dit, ah mais bien sûr, où vous avez dit, non mais c'est vrai que je prends le problème à l'envers, ou je ne sais quoi, mais je suis sûre que vous avez vraiment creusé un sujet qui vous a fait réfléchir, et donc j'aimerais comprendre qu'est-ce que ça a été pour vous, et pour toi aussi bien sûr Marion, parce que je suis assez persuadée que tu as aussi retiré bien sûr des enseignements.
- Speaker #4
Bien évidemment, bien évidemment.
- Speaker #0
Qui veut se lancer ? Manon ?
- Speaker #1
Allez, c'est parti. Déjà, je tiens à préciser une chose qui me paraît fondamentale, c'est le matching entre Menti et Mentor, qui est extrêmement bien fait dans le programme et qui permet d'avoir l'accompagnement qui est vraiment adapté aux besoins. Donc ça, c'est quelque chose qui est une des forces du programme, je trouve. Donc, le matching avec Marion a été vraiment évident et moi, ça m'a permis de dégrossir beaucoup de choses par rapport à la marque. à la manière d'aborder les messages que je voulais faire passer à travers Save & Care. Rendre sexy l'anti-gaspi, ce n'est pas quelque chose de facile, notamment par rapport aux démarches commerciales et tout ce qui s'en suit. Donc, toutes ces questions de branding, Marion, elle est très forte pour ça. Sa marque Hortal l'a créée from scratch, donc elle a vécu beaucoup de choses que moi, je suis en train de vivre. Et donc, elle a eu beaucoup de conseils très factuels, opérationnels pour m'aider à débloquer. des situations que je rencontrais donc j'ai pas de choses très précises c'est vraiment un package assez global mais je dirais...
- Speaker #0
Si c'était branding, on va en reparler, t'inquiète pas, moi aussi je suis passionnée de branding et j'ai assez envie d'avoir le point de vue de Marion sur le sujet, donc on va en reparler mais du coup sujet branding pour toi, toi aussi Camille tu parlais d'accélération tout à l'heure,
- Speaker #3
c'était peut-être aussi ça le sujet Oui c'était le sujet branding et je pense que c'est pour ça qu'Angélique et Clémence nous ont matché avec Marion et... parce que nous, on est dans une période où il faut accélérer la notoriété et la visibilité. Et donc, on a beaucoup échangé là-dessus avec Marion. Elle nous a donné beaucoup de tips sur l'influence, la presse, comment ça marche, comment ça fonctionne, qu'on a pu appliquer dès qu'on est rentré au bureau.
- Speaker #0
C'est vrai qu'avoir une personne qui a mis les mains dedans, en plus depuis le départ, c'est quand même pas si fréquent à disposition. Je pense que vous deviez être assez contente. Vous avez abordé le sujet du branding. Donc là, maintenant, je me tourne vers toi, Marion. Quand tu as découvert leurs projets et quand tu as découvert aussi leurs problématiques du moment, comment tu as pris les choses et comment tu t'es dit, au sujet du branding donc, quels ont été les messages clés, si tu veux, que tu as eu envie de leur faire passer ?
- Speaker #4
En fait, avant de les rencontrer, les filles m'avaient communiqué les profils des filles, les entreprises, etc. Et en venant... à la résidence, qui est effectivement un super moment et primordial, je pense, pour démarrer l'aventure. J'ai écouté le podcast des filles. Qu'est-ce qu'elles avaient fait ? Mais en fait, déjà, les podcasts, je trouve que tu mets ça dans tes oreilles et tu n'as aucun avis. Je n'ai pas été voir les sites internet, je n'ai pas été voir les biographies. Je ne voulais rien savoir, je voulais juste écouter et savoir comment elles se vendaient. Justement, le côté aussi branding, comment tu vends ta marque, aussi bien sur un podcast, d'abord dans un podcast, après je regarde des interviews et après je regardais ce qu'on me racontait en face. Et quelles étaient les corrélations ? Quels étaient les points forts selon moi ? Vraiment pour m'y mettre, être en immersion dans les projets, je dirais. Ça, ça a été un vrai point fort.
- Speaker #0
Et alors, si on rentre un petit peu dans le vif du sujet, quels ont été les points où tu t'es dit, là, il faut que je leur donne un coup de main parce que je sens qu'elles ont besoin d'aide. Est-ce qu'il y a des choses qui ont émergé ? Est-ce qu'il y a des points saillants ? Tu vois, où tu t'es dit, là, en fait, je me rends compte qu'elles n'ont peut-être pas abordé la chose de la bonne manière. Il faut peut-être faire un pas de côté.
- Speaker #4
C'est toujours difficile de répondre à cette question, parce que je trouve que les filles ont toutes les deux, enfin les deux groupes ont une très belle vision, et les deux entreprises ont une très belle vision. J'ai adoré l'énergie de Manon. Je trouve que c'est quelque chose qu'il faut qu'elle garde. Je vais plutôt parler des points positifs, forcément. Tu peux parler du négatif aussi, on ne t'en voudra pas. L'énergie de Manon, j'ai trouvé aussi que la référence avec To Go To Go, on en a beaucoup parlé. Comment se vendre ? vendre le projet en fait. Même en en parlant sur mes propres réseaux, d'avoir le retour aussi de ma communauté qui disait Attends, je ne comprends pas bien le projet. Donc avec Manon, c'est vrai qu'on se disait Tiens, c'est intéressant d'avoir d'autres visions. Et sur les petits prodiges, j'ai adoré leur duo. J'ai trouvé qu'elles étaient extrêmement complices. Mais c'est vrai qu'il y avait aussi l'entrée en Belgique. On en a beaucoup parlé forcément sur un nouveau territoire. En plus, un très beau territoire belge qui a une très belle consommation, ça joue. Mais aussi, par exemple, sur les petits prodiges, ça faisait 7 ans. Et donc, comment aujourd'hui, on arrive à accélérer la notoriété ? Aussi bien en termes de créatrice de contenu, aussi bien en termes d'articles, en termes de nouveaux marchés. Donc, c'était deux entreprises totalement différentes. Une qui est lancée depuis 7 ans, une qui va se lancer. Donc, c'était aussi passionnant de les mettre en commun, je trouve. pour discuter différentes problématiques ou des différentes réussites aussi.
- Speaker #0
Et alors Camille, comment est-ce qu'on accélère au bout de 7 ans ? C'est quoi les quelques enseignements que tu as tirés ? Une fois de plus, je suis sûre qu'il y a plein de personnes qui nous écoutent qui disent mais moi aussi, ça fait 5 ans que j'ai lancé ma boîte, je veux accélérer. Camille, dis-moi ce qu'il faut faire.
- Speaker #3
Alors nous, comme je disais avec Clémentine, on s'est lancé, on était jeunes avec très peu d'argent. Donc on s'est lancé petit à petit. Mais ce qui est finalement très positif parce qu'on a... tout fait nous-mêmes, on a tout appris nous-mêmes. Et donc aujourd'hui, la base, elle est solide. On a vraiment des super formules, on les a retravaillées tout au long des années. On a des laboratoires géniaux en partenaire, on a une super équipe. Donc en fait, là, ça y est, tout est construit, tout est bien. Et donc là, aujourd'hui, on est vraiment dans la phase depuis deux ans d'accélération où on déploie tout ça. Et donc, à travers quoi ? Forcément, un peu un programme 360 On va travailler un peu tous les basiques, mais les newsletters, les influenceuses, la presse. On a fait du métro, on a fait de la télé. Et donc, petit à petit, on arrive à être de plus en plus visible.
- Speaker #0
En étant dans les changements de ce que vous avez opéré, peut-être plus 360 par rapport à avant, c'est ça ? En fait, plus systématique.
- Speaker #3
C'est ça. Je pense que quand on n'a pas l'argent, on commence par... C'est pas mal. Voilà. On fait des petits tests et si ça marche, on injecte un peu plus d'argent. Et donc, on arrive... Nous, on a fait, je pense, notre troisième et quatrième année. C'était notre phase de test apprentissage où on mettait de l'argent. Dès que ça prenait, on mettait un peu plus. Et là, aujourd'hui, on sait exactement quels sont les leviers qui marchent pour les petits produits, ceux qui ne fonctionnent pas. Et depuis un an, on accélère sur les leviers qui fonctionnent.
- Speaker #0
Super clair. Pour toi, maintenant, ça a été quoi l'un des éléments clés que vous avez commencé à mettre en place ?
- Speaker #1
Je me souviens, en fait, la première session de mentoring avec Marion, le sujet, ça a été Mais Manon, quelle histoire tu racontes à travers Save&Care ? Et en fait, je me suis rendue compte que j'avais une manière d'expliquer le projet trop factuelle. Il n'y avait pas vraiment d'histoire à raconter, alors qu'il y en a eu une. En fait, l'idée, elle m'est venue sous ma douche à un moment donné où j'avais un budget qui était réduit. Et donc, en fait, j'ai dû réfléchir à des alternatives pour trouver des produits. accessible, de qualité, et le tout dans une démarche responsable. Et en fait, j'ai eu du mal à trouver ça. Et l'idée de sa Yvencar, elle m'est venue comme ça, en me disant, ça existe pour l'alimentaire, pourquoi est-ce que ça n'existe pas pour la beauté ? Avec Marion, on a réfléchi à comment construire tout un storytelling autour de cette histoire qui était factuelle, mais que je trouvais presque trop galvaudée, basique. Et en fait, non, c'est important, parce que dire que simplement, une solution pourrait couler des invendus, c'est pas impactant. Donc il y a eu toute cette réflexion et ça a été vraiment important, un point clé en tout cas, qui m'a permis derrière de rendre plus attractif le projet. Donc vraiment une évolution clé.
- Speaker #0
Petite interruption, je suis avec Clémence et Angélique de She's Mercedes. Clémence, est-ce que tu peux s'il te plaît m'en dire plus sur le programme pour qu'on le comprenne plus de l'intérieur ?
- Speaker #2
Bien sûr, le programme She's Mercedes fête ses 5 ans cette année. Je crois que Pauline tu le connais bien puisque tu étais l'une des mentors de la saison 1, mentor emblématique. Et le programme, c'est un programme que l'on a imaginé chez Mercedes pour faire rayonner les femmes. On a d'un côté des mentors inspirants qui ont généralement... plutôt quelques années d'entrepreneuriat derrière elles. Et d'un autre côté, des femmes qui ont envie d'un coup de pouce, envie d'un accélérateur. Et donc, ce sont nos mantis, nos lauréates. Et on les accompagne à faire grossir leur entreprise, à aller vers le succès au quotidien avec un programme d'accompagnement qui commence par un casting, une résidence dans laquelle ensuite, on vient quelques jours rencontrer son mentor, s'inspirer, avoir des masterclass. des workshops, etc. pendant quelques temps. Puis ensuite, on assiste au cours de l'année à plein d'événements pour s'inspirer, pour travailler avec d'autres. C'est d'abord un collectif et on insiste vraiment sur ce point-là. Et donc, on les invite au cours de l'année à venir des petits déjeuners, des dîners, des talks, d'inspiration, des workshops, des masterclass. D'ailleurs, on t'invite, Pauline, à la prochaine masterclass et on vous invite tous à venir partager. Elle aura lieu... Fin janvier, début février, on est encore en train de choisir, sélectionner la date. Et elle est ouverte à toutes les entrepreneurs qui veulent venir s'inspirer et partager un petit moment du programme She's Mercedes. On a beaucoup ouvert le programme ces dernières années. Donc là, je disais, on a fait quatre saisons, il y a cinq ans. Et au fur et à mesure, on est obligé de sélectionner chaque année quelques femmes pour les accompagner, on va dire. vraiment à 100% et de manière dédiée. Mais on veut en accompagner de plus en plus. Et donc, on a le podcast, on a différents articles pour les inspirer, on a notre site Internet où on a tout l'ensemble des contenus pour vous inspirer. Et on a plein de temps forts dans l'année et notamment cette masterclass avec différents workshops sur l'innovation, sur entreprendre responsable, entreprendre français, sur... aussi bien des syndromes de l'imposteur, sur comment communiquer, le branding, tous ces sujets qui, au quotidien, interpellent les femmes. On est là chez She's Mercedes, grâce à tous les mentors et toutes les mantis de chaque année, à venir les accompagner. Et c'est un peu la singularité du programme. C'est vraiment les femmes de chaque saison qui vont venir nourrir celles des saisons suivantes.
- Speaker #0
Angélique, je me tourne vers toi maintenant. Est-ce que tu peux nous en dire plus sur ce fameux prix Bertha Benz ? De quoi s'agit-il ?
- Speaker #3
Bien sûr, le prix VertaBenz est la vraie nouveauté aussi cette année dans cette initiative de quatrième saison qui célèbre à la fois l'audace et l'innovation responsable. Parmi les six projets lauréats de cette année, on a récompensé justement Manon Leroux pour Save & Care, dont l'initiative était la plus marquante parce qu'elle représentait à la fois une lutte contre le gaspillage au quotidien et également un accès aux cosmétiques au plus grand nombre.
- Speaker #0
Une très belle initiative. merci à toutes les deux pour votre temps et je redirigerai bien sûr vers les liens je lise Mercedes ce que je peux vous dire en tout cas c'est que pour avoir pas mal de personnes qui entreprennent aussi qui écoutent ce podcast le sujet du branding il est clé pour tout le monde et il est difficile pour tout le monde franchement donc je pense que vous avez eu beaucoup de chance d'être accompagnée t'avais dit quelque chose il évolue aussi il
- Speaker #4
évolue énormément donc on apprend aussi ensemble avec aussi toutes les personnes qu'on côtoie pendant cette résidence parce que Ce qui est chouette dans le programme chez Ismercédès, c'est de commencer par cette fameuse résistance de trois jours que l'on bloque aussi longtemps qu'avant. Et voilà, en fait, ça nous permet vraiment de nous connaître, de savoir les problématiques de chacune, mais aussi d'échanger, de se construire les unes aux autres et ensuite de pouvoir se donner rendez-vous par Teams, par téléphone, etc. facilement parce que les liens se sont créés,
- Speaker #0
justement. Bien sûr. S'il y a des personnes, une fois de plus, qui nous écoutent, qui se disent moi aussi j'ai des problèmes de branding, je ne sais pas comment m'y prendre je serais assez curieuse d'avoir votre avis à toutes les trois. Ou un petit conseil que vous auriez envie de leur donner, sans connaître leur boîte, vous allez me dire c'est vague mais peut-être un truc qui vous a aidé un moment dans votre carrière, que vous pourriez donner comme conseil. Parce que oui, on a tous eu des moments où on se dit mais franchement, je ne sais même pas par quel bout le prendre, je ne sais pas comment raconter ma boîte et tout Et même des entrepreneurs chevronnés, franchement. Je ne sais pas, Manon, tu as peut-être une idée qui vient ?
- Speaker #1
Oui, je dirais back to basics, revenir sur les valeurs qu'on a envie de mettre en avant à travers sa boîte. Ça, c'est un peu la première chose.
- Speaker #0
rester authentique. En fait, moi, j'ai cherché peut-être un peu trop loin quelque chose que j'avais devant moi. Donc, je donnerais ces conseils-là. Et ensuite, quel est le message qui vous impacterait, vous ? En fait, je pense que c'est ça. On est une de ces cibles. Et donc, en fait, c'est intéressant de prendre le problème peut-être de ce côté-là. Je pense que c'est intéressant.
- Speaker #1
Je te vois hocher de la tête, Marion. Et c'est vrai que... Mais non, mais tu as raison parce que je pense que... Quand on est entrepreneur et fondateur de boîte, au final, on le fait souvent pour ses propres raisons personnelles. Et puis, à un moment, vient le côté rationnel et intellectuel et le marché, les études et tout. Et on se fait embarquer, en fait. On se fait embarquer dans un truc autre. Et revenir, comme tu dis, justement, à la base de pourquoi je le fais, pourquoi il faut que ça me plaise à moi, parce que je suis ma première cliente, c'est assez essentiel.
- Speaker #0
Mais on l'oublie. Je pense qu'il y a ces éléments-là. Et puis derrière, ça va permettre de construire une stratégie forte et qui va driver toutes les décisions de l'entreprise au global. Et ça, c'est l'étape d'après. Mais je pense que c'est ce qui fait aussi qu'une entreprise peut être pérenne et a une vision et une stratégie fortes.
- Speaker #1
Et toi, Camille, un conseil que tu pourrais donner à des personnes qui ont peur du branding, qui se disent, mais quand même, c'est galère ce truc. Il y a aussi des gens comme ça qui se disent, mais je n'ai pas envie d'y investir du temps parce que je trouve ça trop compliqué.
- Speaker #2
C'est sûr que le branding, c'est compliqué. En plus, la concurrence, je pense même dans tous les secteurs, elle est de plus en plus importante.
- Speaker #1
La cosmétique, elle est très rude.
- Speaker #2
La cosmétique, très rude, mais dans les avis aussi. Je trouve qu'il y a de plus en plus, et c'est génial, de startups qui se lancent. Effectivement, je pense que c'est très important de rester authentique. C'est très important de garder sa vision, sa mission tout du long, de ne pas l'oublier. Et je pense que ce qui est important, c'est d'essayer de donner un maximum d'émotion. au client, à ton futur client, parce qu'aujourd'hui, on a besoin de ça. On a besoin de ressentir des choses qui nous font un peu fritiller dans le ventre. Donc, voilà. Moi, je pense que c'est la bonne chose pour faire du branding.
- Speaker #1
Même question pour toi, Marie.
- Speaker #3
Pour rebondir sur ce que tu dis, tu as tout à fait raison, mais je pense que surtout, il faut s'adapter à notre société. Dans le sens où moi, quand j'ai monté Artin en 2017-2018, ce n'était pas la même société que j'avais en face de moi. Et donc effectivement, là, on est dans un moment où le storytelling est primordial, je dirais, depuis cinq ans. La cliente a besoin qu'on lui raconte une histoire. Qu'elle soit vraie, c'est quand même mieux. De toute façon, ça finira par savoir si ce n'est pas tout à fait juste. Mais effectivement, après, pour reprendre ce que dit Manon, on est notre première cliente. Raconter une histoire, une vraie histoire, mais s'adapter par rapport à la société, à ce qu'on vit, par rapport à l'évolution aussi des startups. Je pense que c'est primordial aussi.
- Speaker #2
Je pense aussi qu'il ne faut pas hésiter à oser être différent et à oser tenter des choses que justement, ses concurrents ne font pas. Et pas se dire, ah bah tiens, ils font ça, donc je vais faire ça. J'ai l'impression que ça marche chez eux, donc je vais le faire. Essayer de trouver des nouvelles idées pour se différencier et se démarquer.
- Speaker #3
Mais oser est une bonne définition dans le règles générales, dans le branding et dans tout, je pense.
- Speaker #1
Alors maintenant pour terminer, j'aimerais comprendre qu'est-ce que concrètement ce programme vous a apporté ? Qu'est-ce que vraiment à vous en tant que femme, ce programme, il a appris quelque chose ou peut-être il vous a apporté quelque chose émotionnellement ? Peut-être il vous a fait rencontrer des personnes qui sont devenues vos amies, je ne sais pas. Mais vraiment je serais curieuse de savoir pourquoi finalement vous pensez que ce programme peut être utile, mais en l'occurrence pourquoi pour vous il a été utile ? Je te vois être assez motivée.
- Speaker #0
Je suis toujours motivée. Je dirais que ce programme m'a apporté d'une part de la confiance. C'est la première chose. Le fait d'avoir été acceptée dans ce programme, d'avoir le soutien et des connexions avec des entrepreneurs aussi inspirantes qui en font partie, ça a été d'abord légitimer aussi mon projet, mais aussi m'apporter de la confiance et de la force aussi. Tout à l'heure, Camille parlait de... toute la visibilité qu'on a grâce au programme et je pense que ça c'est une chance inouïe mais c'est pas que de la visibilité c'est vraiment plus que ça et ce qui est le plus important pour moi c'est les connexions que ça permet d'engendrer et tu vois les rencontres comme aujourd'hui qui sont assez exceptionnelles donc programme vraiment incroyable.
- Speaker #1
Toi Camille qu'est-ce que tu retiens de tout ça ?
- Speaker #2
Alors vraiment la retraite, j'y reviens encore mais cette retraite de 3 jours elle nous a fait...... avec Clémentine franchement on s'est dit on va en faire une par an avec d'autres femmes entrepreneurs parce que c'est vraiment une pause dans son quotidien et tu reviens pleine d'énergie pleine de nouvelles idées et en plus tu rencontres des femmes qui sont pas dans le même secteur que toi donc tu peux cacher un peu des idées et les appliquer pour toi.
- Speaker #1
Qu'est-ce que à ton tour Marion ce programme t'a apporté je te pose la question parce que je pense qu'il y a des gens qui se disent que c'est finalement bénéfique plutôt pour les mentiques, pour les mentors. J'ai le sentiment que c'est pas le cas Et que toi aussi, il a dû t'apporter quelque chose. Donc je serais curieuse de savoir quoi.
- Speaker #3
Alors effectivement, ça nous apporte dans les deux sens, aussi bien en termes de rencontres. Moi, d'avoir rencontré les deux personnes, trois personnes qui sont derrière ces projets, ça a été révélateur sur plein de points. Parce qu'en même temps, les questions que se posent nos mentis, souvent on se les pose aussi à différents moments. Donc on trouve des réponses à des questions qu'on se posait des fois depuis longtemps. Mais j'ai aussi beaucoup découvert sur l'IA. On a eu une sorte de... masterclass sur l'IA et ça a été passionnant. Et donc, suite à ça, j'ai développé en interne, etc.
- Speaker #1
C'est intéressant.
- Speaker #3
Voilà, avec mes collègues et voilà, avec les teams hors taille. Donc, c'était vraiment aussi important. Je me disais depuis longtemps, je vais bosser sur l'IA, etc. On prend rarement le temps. Et là, c'était le moment. Ça a été une heure portable, tout coupé. Et ça m'a passionnée.
- Speaker #1
Hyper, hyper intéressant. Eh bien, mesdames, je vous remercie. Je vous remercie d'avoir autant partagé avec nous. Je vous souhaite évidemment beaucoup de succès dans... toutes vos aventures. Beaucoup de belles générosités. Continuez à partager comme ça. Je pense que c'est important qu'on se soutienne à la fois en tant qu'entrepreneur, en tant que femme. Donc, n'hésitez pas à continuer à partager. Quand vous aussi, vous serez mentor dans le 6 Mercedes, vous serez réinvité sur ce podcast. En tout cas, moi, c'était un plaisir de pouvoir donner un petit peu de visibilité aussi à ce programme que je soutiens depuis maintenant 4 ans avec Clément, C. Angé, qui en sont les organisatrices et puis les leaders, qui sont aussi des femmes très inspirantes, je trouve, parce qu'elles donnent beaucoup de leur personne sur ce podcast. Donc, on peut les remercier. Pour terminer, il me semble qu'en plus, on a fêté quelque chose parce que si je ne me trompe pas, Manon, tu as gagné un prix.
- Speaker #0
Oui.
- Speaker #1
Tu peux nous en dire plus.
- Speaker #0
Bien sûr. Alors, j'ai gagné le... Je suis très heureuse d'avoir gagné le premier prix Bertha Benz qui est un prix qui récompense l'innovation durable. Donc, un prix que je suis ravie d'avoir gagné grâce à Save & Care. qui porte évidemment des valeurs intrinsèquement très RSE, notamment parce qu'on répond à un double enjeu, à la fois environnemental, mais aussi sociétal. Donc, lutter contre le gaspillage et démocratiser l'accès aux soins de qualité. Et donc, ce prix, il me permet d'avoir un accompagnement, justement, pour aller plus loin dans ces démarches RSE. Et donc, ça, c'est une super opportunité que je suis ravie de pouvoir mettre en place.
- Speaker #1
Eh bien, bravo à toi. Merci. Bravo à vous toutes, en tout cas, et surtout un grand merci. Merci à toi.
- Speaker #3
Merci à toi.
- Speaker #1
Et voilà, c'est terminé pour aujourd'hui.
- Speaker #4
J'espère de tout cœur que cette leçon vous a plu. Comme vous le savez, je crois profondément que rien n'est impossible à ceux qui rêvent assez grand. C'est pourquoi je pars toutes les semaines à votre rencontre pour essayer de vous aider, de vous inspirer, de vous aider à cultiver cette ambition, cette idée de voir grand pour inventer votre propre vie extraordinaire. Si jamais cette leçon vous a plu, eh bien, bien sûr ! pensez à la diffuser un peu partout autour de vous sur Insta sur LinkedIn sur Youtube maintenant et puis aussi bien sûr vous pouvez postuler ça se passe sur hello.polinegno.com je vous attends nombreux et je ne vous en dis pas plus je me laisse place à une prochaine conversation la semaine prochaine à très bientôt
