undefined cover
undefined cover
SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ? cover
SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ? cover
Shake & Share - le Podcast

SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?

SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?

28min |16/04/2024
Play
undefined cover
undefined cover
SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ? cover
SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ? cover
Shake & Share - le Podcast

SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?

SAISON 2 - Ep2 - Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?

28min |16/04/2024
Play

Description

Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?


Rencontre avec Lionel David GUILLAUME de la société OHRIZON qui nous aide à comprendre l'apport précieux des Communautés de travail dans la performance à long terme d'un projet expérientiel.


Collaborateurs, Clients, Partenaires ou encore Fournisseurs, Lionel nous rappelle à quel point chacun peut apporter sa pierre à l'édifice.


Les Expériences Immersives portées par Lionel et l'ensemble de l'écosystème OHRIZON nous invitent à mesurer la puissance du collaboratif dans nos projets. A chacun de le transposer dans son domaine. Tentez le parallèle avec vos propres projets et imaginez quel serait l'apport au projet, d'un groupe de travail pertinemment consulté.


Voyez comment vos collaborateurs, les jeunes, les anciens, des groupes mixés, autour des métiers, de leur culture, voyez vos clients, par typologie, vos partenaires et fournisseurs, et imaginez leur apport dans la pérennité de vos actions, et l'efficience dans vos projets Corporate... vous l'avez ?


Encore faut-il les solliciter à bon escient. La clé ici ?

La méthodologie.


Donner la parole aux bonnes personnes, au bon moment, et de manière fondamentale leur poser LA bonne question pour leur permettre d'exprimer LES bonnes réponses, qu'il conviendra d'arbitrer grâce aux filtres décisionnels établis en amont.


Chez Simadeous nous pensons que le plus difficile ne consiste pas à trouver les solutions, mais bien de poser les bonnes questions. L'enjeu réside souvent dans la fine compréhension d'un système complexe, pour les projets tech comme en communication stratégique, et cela ne peut se faire qu'avec l'aide précieuse d'un collectif activé et habilement segmenté. La création de communautés de travail est un formidable levier de performance durable.


*******


Un témoignage, une problématique ou une ambition à partager,

contactez-nous !

Lionel David GUILLAUME - Réalité Augmentée Tourisme et Formation Métiers
www.linkedin.com/in/lionelguillaume


www.ohrizon.com



Nicolas ESTELLIN - Communication Stratégique et Collaborative
www.linkedin.com/in/nicolas-estellin


www.simadeous.com







Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?


Rencontre avec Lionel David GUILLAUME de la société OHRIZON qui nous aide à comprendre l'apport précieux des Communautés de travail dans la performance à long terme d'un projet expérientiel.


Collaborateurs, Clients, Partenaires ou encore Fournisseurs, Lionel nous rappelle à quel point chacun peut apporter sa pierre à l'édifice.


Les Expériences Immersives portées par Lionel et l'ensemble de l'écosystème OHRIZON nous invitent à mesurer la puissance du collaboratif dans nos projets. A chacun de le transposer dans son domaine. Tentez le parallèle avec vos propres projets et imaginez quel serait l'apport au projet, d'un groupe de travail pertinemment consulté.


Voyez comment vos collaborateurs, les jeunes, les anciens, des groupes mixés, autour des métiers, de leur culture, voyez vos clients, par typologie, vos partenaires et fournisseurs, et imaginez leur apport dans la pérennité de vos actions, et l'efficience dans vos projets Corporate... vous l'avez ?


Encore faut-il les solliciter à bon escient. La clé ici ?

La méthodologie.


Donner la parole aux bonnes personnes, au bon moment, et de manière fondamentale leur poser LA bonne question pour leur permettre d'exprimer LES bonnes réponses, qu'il conviendra d'arbitrer grâce aux filtres décisionnels établis en amont.


Chez Simadeous nous pensons que le plus difficile ne consiste pas à trouver les solutions, mais bien de poser les bonnes questions. L'enjeu réside souvent dans la fine compréhension d'un système complexe, pour les projets tech comme en communication stratégique, et cela ne peut se faire qu'avec l'aide précieuse d'un collectif activé et habilement segmenté. La création de communautés de travail est un formidable levier de performance durable.


*******


Un témoignage, une problématique ou une ambition à partager,

contactez-nous !

Lionel David GUILLAUME - Réalité Augmentée Tourisme et Formation Métiers
www.linkedin.com/in/lionelguillaume


www.ohrizon.com



Nicolas ESTELLIN - Communication Stratégique et Collaborative
www.linkedin.com/in/nicolas-estellin


www.simadeous.com







Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?


Rencontre avec Lionel David GUILLAUME de la société OHRIZON qui nous aide à comprendre l'apport précieux des Communautés de travail dans la performance à long terme d'un projet expérientiel.


Collaborateurs, Clients, Partenaires ou encore Fournisseurs, Lionel nous rappelle à quel point chacun peut apporter sa pierre à l'édifice.


Les Expériences Immersives portées par Lionel et l'ensemble de l'écosystème OHRIZON nous invitent à mesurer la puissance du collaboratif dans nos projets. A chacun de le transposer dans son domaine. Tentez le parallèle avec vos propres projets et imaginez quel serait l'apport au projet, d'un groupe de travail pertinemment consulté.


Voyez comment vos collaborateurs, les jeunes, les anciens, des groupes mixés, autour des métiers, de leur culture, voyez vos clients, par typologie, vos partenaires et fournisseurs, et imaginez leur apport dans la pérennité de vos actions, et l'efficience dans vos projets Corporate... vous l'avez ?


Encore faut-il les solliciter à bon escient. La clé ici ?

La méthodologie.


Donner la parole aux bonnes personnes, au bon moment, et de manière fondamentale leur poser LA bonne question pour leur permettre d'exprimer LES bonnes réponses, qu'il conviendra d'arbitrer grâce aux filtres décisionnels établis en amont.


Chez Simadeous nous pensons que le plus difficile ne consiste pas à trouver les solutions, mais bien de poser les bonnes questions. L'enjeu réside souvent dans la fine compréhension d'un système complexe, pour les projets tech comme en communication stratégique, et cela ne peut se faire qu'avec l'aide précieuse d'un collectif activé et habilement segmenté. La création de communautés de travail est un formidable levier de performance durable.


*******


Un témoignage, une problématique ou une ambition à partager,

contactez-nous !

Lionel David GUILLAUME - Réalité Augmentée Tourisme et Formation Métiers
www.linkedin.com/in/lionelguillaume


www.ohrizon.com



Nicolas ESTELLIN - Communication Stratégique et Collaborative
www.linkedin.com/in/nicolas-estellin


www.simadeous.com







Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Projets collaboratifs: richesse inestimable ou perte de temps ?


Rencontre avec Lionel David GUILLAUME de la société OHRIZON qui nous aide à comprendre l'apport précieux des Communautés de travail dans la performance à long terme d'un projet expérientiel.


Collaborateurs, Clients, Partenaires ou encore Fournisseurs, Lionel nous rappelle à quel point chacun peut apporter sa pierre à l'édifice.


Les Expériences Immersives portées par Lionel et l'ensemble de l'écosystème OHRIZON nous invitent à mesurer la puissance du collaboratif dans nos projets. A chacun de le transposer dans son domaine. Tentez le parallèle avec vos propres projets et imaginez quel serait l'apport au projet, d'un groupe de travail pertinemment consulté.


Voyez comment vos collaborateurs, les jeunes, les anciens, des groupes mixés, autour des métiers, de leur culture, voyez vos clients, par typologie, vos partenaires et fournisseurs, et imaginez leur apport dans la pérennité de vos actions, et l'efficience dans vos projets Corporate... vous l'avez ?


Encore faut-il les solliciter à bon escient. La clé ici ?

La méthodologie.


Donner la parole aux bonnes personnes, au bon moment, et de manière fondamentale leur poser LA bonne question pour leur permettre d'exprimer LES bonnes réponses, qu'il conviendra d'arbitrer grâce aux filtres décisionnels établis en amont.


Chez Simadeous nous pensons que le plus difficile ne consiste pas à trouver les solutions, mais bien de poser les bonnes questions. L'enjeu réside souvent dans la fine compréhension d'un système complexe, pour les projets tech comme en communication stratégique, et cela ne peut se faire qu'avec l'aide précieuse d'un collectif activé et habilement segmenté. La création de communautés de travail est un formidable levier de performance durable.


*******


Un témoignage, une problématique ou une ambition à partager,

contactez-nous !

Lionel David GUILLAUME - Réalité Augmentée Tourisme et Formation Métiers
www.linkedin.com/in/lionelguillaume


www.ohrizon.com



Nicolas ESTELLIN - Communication Stratégique et Collaborative
www.linkedin.com/in/nicolas-estellin


www.simadeous.com







Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like