Sandrine Dorbes est conseil en rémunération, conférencière et bientôt autrice.

Elle est très active sur Linkedin avec notamment à travers de ses vidéos « Allo Sandrine, c’est Michel.e »

Dans cet épisode, on explore comment une stratégie de rémunération bien pensée peut devenir un véritable levier d’engagement. Sandrine forme DRH et managers à repenser leur politique salariale en partant des fondamentaux.
Avec des approches pédagogiques concrètes, elle aide les entreprises à :

• Traduire leurs objectifs business en pratiques de rémunération cohérentes.

• Former les managers à communiquer efficacement sur ces sujets sensibles.

• Aligner la rémunération avec les valeurs et la vision d’entreprise, tout en gagnant la confiance des collaborateurs.

Ressources de l’épisode :

·         La page LinkedIn de Sandrine https: www.linkedin.com/in/sandrine-dorbes-howmuch

·         Veille sur AEF Info

·         Atelier “conversations difficiles” chez The school of Life : https://www.theschooloflife.com/paris/conversations-difficiles

·         Le livre de Sandrine « La rémunération n’est pas qu’une question d’argent » est publié chez Eyrolles et sort en librairie le 12/02/25

·         Podcast Techlipstick : https://open.spotify.com/show/7JyjjDJ6benEc2LFRoW3Yy

***

Si cet épisode t’a plu :

✓ Abonne-toi ! 🔔

✓ Suis-moi sur LinkedIn

✓ Mets 5 ⭐ sur ta plateforme d’écoute

✓ Ajoute un commentaire enthousiaste

Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.