Caroline Loisel est conférencière, maîtresse de cérémonie d’événements RH, autrice, spécialiste du futur du travail.

Dans cet épisode, on parle slackline, IA générative, stratégie de formation et vulnérabilité assumée.
Caroline partage sa boussole personnelle face à l’incertitude : l’acronyme ELAN
Une grille de lecture simple, concrète, pour garder le cap quand tout tangue

On aborde aussi :

– Pourquoi apprendre à apprendre reste une urgence RH
– Comment transformer l’échec en levier de progression
– Ce que l’humour révèle sur nos postures professionnelles
– Pourquoi l’IA générative peut redonner un rôle moteur aux RH
– Comment rebooster la niaque… sans tomber dans l’épuisement

Ressources de l’épisode :

·         La page LinkedIn de Caroline : https://www.linkedin.com/in/caroline-loisel-5a4a95

·         Écrire l’humour de Christine Berrou : https://www.amazon.fr/%C3%89crire-lhumour-Christine-Berrou/dp/B0BB65QKZX

·         Podcast Egosystem 

·         Personnes suivies par Caroline sur LinkedIn : Anne Sophie Moreau, et Appoline Guyot, Philippe Silberzahn, Christophe Genoud et Severine Loureiro

·         Formation Value training par Amelie Fenzy  

·         L’article de Caroline sur la niaque, avec calcul de son score sur l’échelle de la niaque sur HBR : https://www.hbrfrance.fr/leadership/avoir-la-niaque-catalyseur-de-la-reussite-60761

 📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 6h !

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