Description
Elliot, CEO d’Edusign, partage la manière dont il a construit une culture 100% remote dès le début de l’aventure.
Sans dogme, sans bullshit. Juste des systèmes bien pensés, des outils adaptés, et une culture hyper claire.
Au programme :
Pourquoi l’hybride est selon lui "le pire des deux mondes"
Comment garder la spontanéité des échanges même à distance
Les outils qui font vraiment la différence en remote
La culture de l’écrit comme pilier de l’organisation
Comment recruter des profils vraiment adaptés au remote
Les rituels et règles qui renforcent la culture d’équipe, même à distance
Pour commander le livre Start Up & Down de Thibault Renouf: https://urls.fr/oR9K5p
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