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Capital Humain

Bien-être au travail : dévoilons les non-dits avec Laure Etienney, Avocate

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24min |20/08/2024
Play
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24min |20/08/2024
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Description

Pourquoi vos efforts en matière de bien-être au travail échouent-ils toujours à résoudre les véritables problèmes ?


Dans cet épisode de Capital Humain, Laure Etienney, avocate spécialisée et membre du collectif Burn Out, révèle les lacunes criantes dans vos stratégies de prévention du mal-être. Préparez-vous à remettre en question vos pratiques et à découvrir comment transformer réellement votre organisation.


Les questions auxquelles nous répondrons :

  • Pourquoi vous restez aveugles aux souffrances de vos salariés ?

  • Vos managers sont-ils de vrais leaders ou se contentent-ils de gérer des politiques dépassées ?

  • Votre environnement de travail est-il la source de mal-être ?


Prenez position pour un avenir où le bien-être au travail est une véritable priorité, pas un simple slogan !

Bonne écoute !


Pour poursuivre, nous vous conseillons les épisodes suivants : 

- Le stress : une réalité mal gérée en entreprise ?

- Comment créer des environnements de travail plus inclusifs et équilibrés ?

- Epuisement professionnel : qu'est-ce qui bloque, au juste ?


"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.


Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d’écoute.


Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n’hésitez pas à vous abonner à notre programme d’aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d’accompagnement, un pool d’experts à votre service et bien plus encore.


Pour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸




Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Pourquoi vos efforts en matière de bien-être au travail échouent-ils toujours à résoudre les véritables problèmes ?


Dans cet épisode de Capital Humain, Laure Etienney, avocate spécialisée et membre du collectif Burn Out, révèle les lacunes criantes dans vos stratégies de prévention du mal-être. Préparez-vous à remettre en question vos pratiques et à découvrir comment transformer réellement votre organisation.


Les questions auxquelles nous répondrons :

  • Pourquoi vous restez aveugles aux souffrances de vos salariés ?

  • Vos managers sont-ils de vrais leaders ou se contentent-ils de gérer des politiques dépassées ?

  • Votre environnement de travail est-il la source de mal-être ?


Prenez position pour un avenir où le bien-être au travail est une véritable priorité, pas un simple slogan !

Bonne écoute !


Pour poursuivre, nous vous conseillons les épisodes suivants : 

- Le stress : une réalité mal gérée en entreprise ?

- Comment créer des environnements de travail plus inclusifs et équilibrés ?

- Epuisement professionnel : qu'est-ce qui bloque, au juste ?


"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.


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Dans cet épisode de Capital Humain, Laure Etienney, avocate spécialisée et membre du collectif Burn Out, révèle les lacunes criantes dans vos stratégies de prévention du mal-être. Préparez-vous à remettre en question vos pratiques et à découvrir comment transformer réellement votre organisation.


Les questions auxquelles nous répondrons :

  • Pourquoi vous restez aveugles aux souffrances de vos salariés ?

  • Vos managers sont-ils de vrais leaders ou se contentent-ils de gérer des politiques dépassées ?

  • Votre environnement de travail est-il la source de mal-être ?


Prenez position pour un avenir où le bien-être au travail est une véritable priorité, pas un simple slogan !

Bonne écoute !


Pour poursuivre, nous vous conseillons les épisodes suivants : 

- Le stress : une réalité mal gérée en entreprise ?

- Comment créer des environnements de travail plus inclusifs et équilibrés ?

- Epuisement professionnel : qu'est-ce qui bloque, au juste ?


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  • Pourquoi vous restez aveugles aux souffrances de vos salariés ?

  • Vos managers sont-ils de vrais leaders ou se contentent-ils de gérer des politiques dépassées ?

  • Votre environnement de travail est-il la source de mal-être ?


Prenez position pour un avenir où le bien-être au travail est une véritable priorité, pas un simple slogan !

Bonne écoute !


Pour poursuivre, nous vous conseillons les épisodes suivants : 

- Le stress : une réalité mal gérée en entreprise ?

- Comment créer des environnements de travail plus inclusifs et équilibrés ?

- Epuisement professionnel : qu'est-ce qui bloque, au juste ?


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