« La nature, c'est tout ce qui est en nous par hérédité biologique ; la culture, c'est au contraire, tout ce que nous tenons de la tradition externe, c'est ce qui est acquis […] La culture s'oppose donc à la nature » Dans cette citation, Claude Lévi-Strauss met en évidence la différence des attitudes induites par la culture ou la nature. Ces attitudes créent de la richesse et aussi des points bloquants. Le salon Produrable amène les entreprises à réfléchir sur la place de la culture environnementale récente et urgente. Plus que jamais, les organisations vivent des transformations inter-culturelles inédites. Ces transformations génèrent des émotions et des non-dits créant souvent des points bloquants durables. Le collaborateur craint de parler de son ressenti dans le monde professionnel, et l’entreprise est embarrassée avec ces questions, ni rationnelles ni objectives. Or ces émotions peuvent altérer ou booster la performance de l’entreprise. Elles ont besoin d’être exprimées pour être dépassées, entendues et gérées par l’entreprise. C’est ainsi que l’entreprise favorisera l’intégration de la nouvelle culture d'entreprise, de pays, de société. Grâce au DESSIN, l’outil digitalisé CLIMAFUN identifie les freins au changement et la méthode HLDB permet de faire évoluer les comportements afin de favoriser l’intégration inter-culturelle. Ils accompagnent le manager dans la mise en œuvre des transformations opérationnelles, structurelles et RH. Nous témoignerons de l’expérience CLIMAFUN pour travailler ensemble plus sereinement.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment changer de direction pour se transformer dans un contexte d’économie décarbonée et confrontée au dérèglement climatique ? Bpifrance Le Lab vous propose de partager l’expérience de PME-ETI précurseurs, ainsi que des outils pratiques d’analyse pour faciliter le passage à l’action. En partenariat avec Bpifrance Le Lab.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Fédérations, coopératives, grands comptes et réseaux, comment embarquer facilement vos adhérents et fournisseurs dans une transformation écologique et sociale ? Alors que plus de 80% des TPE/PME n'ont pas structuré de démarche écologique et sociale, comment réussir à accélérer la transition d'un réseau d’entreprises aussi diverses en taille, en résultats économiques, qu’en niveau de maturité RSE. En s’appuyant sur des retours d’expérience, nous vous proposons de partager les approches, outils et dispositifs qui ont fait leur preuve pour embarquer progressivement tout un réseau TPE/PME sur ces enjeux.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans une période où la RSE se développe à grande vitesse, les entreprises souhaitant s’engager sont de plus en plus nombreuses. Les offres d'accompagnement, de solutions (qu’elles relèvent du digital, de l’évènementiel, de la QVT, de l’associatif ou autre), les réglementations et les envies se multiplient.   Mais comment les différencier ? Comment identifier la ou les solutions qui répondent vraiment à vos besoins ? Comment évoluent-elles tout au long de votre développement stratégique ?  Au cours de cet atelier, CitizenWave et CQS RSE vous donneront quelques clés et retours d’expériences clients pour aiguiller votre réflexion.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.